内容发布更新时间 : 2024/5/19 17:04:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

C: 谈判技巧 D: 谈判时间

3(4分) : 属于劳务派遣单位的义务的有（） A: A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 B: B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

C: C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

D: D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

4(4分) : 根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型（） A: 职业工会 B: 行业工会 C: 总工会 D: 技术工会

5(4分) : 在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（ BCE ） A: A．罢工 B: B．解雇 C: C．惩罚 D: D．抵制

E: E．关闭工厂

判断题 1(4分) : 根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为每日不超过3小时，每月不超过36小时。 A: 对 B: 错

2(4分) : 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。 A: 对 B: 错

3(4分) : 只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能 A: 对 B: 错

4(4分) : 劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。 A: 对 B: 错

5(4分) : 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，

自由签订劳动契约。 A: 对 B: 错

6(4分) : 妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A: 对 B: 错

7(4分) : 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 A: 对 B: 错

8(4分) : 劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。 A: 对 B: 错

9(4分) : 法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工 A: 对 B: 错

10(4分) : 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。 A: 对 B: 错