内容发布更新时间 : 2024/10/2 10:26:31星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

合肥顺昌分布式能源综合应用技术有限公司

适用不定时工作制员工的考勤管理办法（试用）

第一章 总 则

第一条 为提高工作效率，保障各项工作有序开展，结合公司《员工手册》考勤制度的

相关条款，本着既有利于工作开展，又利于休息休假的原则拟定本制度。

第二章 不定时工时制及适用范围

第二条 不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间

衡量或是需要机动作业的职工所采用的工作时间制度。

第三条 本公司不定时工时制适用人员主要为各分公司总经理，总监，营销及售后安装

人员。大公司常务副总、总监，部门经理等原则上按照考勤制度执行，特殊情况需参照本办法执行。

第四条 考虑工作实际需要，公司董事长、财务总监、餐宿公司总经理考勤不参照本办

法。

第三章 考勤管理

第五条 不定时制适用人员因公出差、业务应酬等不能准时正点考勤的，需向总经理说

明情况，做好请假手续。

第六条 不能及时向总经理请假的，需要向各分公司（事业部）考勤员说明未到岗事由，

考勤员需当日备注出处，企管办将不定时巡查相关人员出勤情况，考勤记录与当事人口述一致的，核准正常考勤，否则反之。

第七条 营销及售后人员出勤需及时、准确，企管办将协助考勤员做好核对确认工作。 第八条 各分公司（事业部）负责人需做好外出期间的工作安排，监督做好本公司（事

业部）内部考勤管理工作。

第四章 附 则

第九条 本办法自颁布之日起执行，未尽条款参照大公司考勤管理制度，请各分公司遵

照执行，本条款最终解释权归企管办所有。

第十条 各分公司（事业部）主要不定时制员工及考勤员情况

各分公司（事业部） 供水节能公司 废热回收事业部 电磁加热事业部

负责人姓名 张雅茹 吴博蕊 丁增敏 考勤员 汪丹丹 梁 辉 姜 萍 备注