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第九章 收入与分配管理 中级财务管理
第九章 收入与分配管理
一、单项选择题
1、A公司董事会确定今年不发放股利，董事甲提出，当前市场的信息是不对称的，建议发放股利以向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而提高公司的股价。其观点属于（ ）。 A、“手中鸟”理论 B、信号传递理论 C、所得税差异理论 D、代理理论
2、公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象，这样的股权激励模式是（ ）。 A、股票期权模式 B、限制性股票模式 C、股票增值权模式 D、业绩股票激励模式
3、下列股利理论中，认为少发股利较好的是（ ）。 A、所得税差异理论 B、“手中鸟”理论 C、信号传递理论 D、代理理论
4、下列关于股利理论的说法不正确的是（ ）。 A、股利无关理论是建立在完全市场理论之上的
B、“手中鸟”理论认为当公司支付较高的股利时，公司价值将得到提高 C、所得税差异理论认为企业应当采用高股利政策
D、根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本 5、某公司2016年度净利润为2000万元，预计2017年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2016年度企业可向投资者支付的股利为（ ）万元。 A、100 B、400 C、2000 D、300
6、上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是（ ）。 A、有利于公司保持最佳的资本结构 B、有利于投资者安排收入与支出 C、有利于公司稳定股票的市场价格 D、有利于公司树立良好的形象
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第九章 收入与分配管理 中级财务管理
7、下列各项业务中，可以导致每股收益增加的是（ ）。 A、回购股票注销或作为库存股 B、发放股票股利 C、进行股票分割 D、配售股票
8、对于公司而言，不会导致公司股东权益减少的股利支付方式是（ ）。 A、现金股利 B、财产股利 C、负债股利 D、股票股利
9、在企业的净利润与现金流量不够稳定时，对企业和股东都有利的股利政策是（ ）。 A、剩余股利政策
B、固定或稳定增长的股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策
10、法律对收益分配超额累积利润限制的主要原因是（ ）。 A、避免损害少数股东权益 B、避免资本结构失调 C、避免股东避税 D、避免经营者从中牟利
11、某公司现有发行在外的普通股100万股，每股面值1元，资本公积300万元，未分配利润800万元，若按10%的比例发放股票股利并按股票面值折算，公司资本公积的报表列示将为（ ）万元。
A、400 B、300
C、390 D、310
12、下列关于股票分割的表述中，不正确的是（ ）。 A、改善企业资本结构 B、使公司每股市价降低
C、有助于提高投资者对公司的信心 D、股票面值变小
13、要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是（ ）。 A、除息日 B、股权登记日 C、股利宣告日
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第九章 收入与分配管理 中级财务管理
D、股利发放日
14、某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是（ ）。 A、“手中鸟”理论 B、信号传递理论 C、所得税差异理论 D、代理理论
15、认为股利支付率越高，股票价格越高的股利分配理论是（ ）。 A、代理理论 B、“手中鸟”理论 C、所得税差异理论 D、股利无关论
16、下列各项说法中，属于“手中鸟”股利分配理论观点的是（ ）。 A、股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制 B、用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性 C、公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息 D、股利政策不对公司的价值产生影响 二、多项选择题
1、下列有关信号传递理论的说法中，正确的有（ ）。 A、信号传递理论认为，公司无法通过股利政策影响公司的股价
B、一般来讲，预期未来获利能力强的公司，往往愿意通过相对较高的股利支付水平把自己同预期获利能力差的公司区别开来，以吸引更多的投资者
C、对于市场上的投资者来讲，股利政策的差异反映公司预期获利能力的大小
D、如果公司现在的股利支付水平与过去新旧比有所变动，股票市价将会对股利的变动作出反应
2、下列关于业绩股票激励模式的说法中，正确的有（ ）。 A、业绩股票模式能够激励公司高管人员努力完成业绩目标
B、激励对象获得激励股票后便成为公司的股东，与原股东有了共同利益，会更加努力地去提升公司的业绩，进而获得因公司股价上涨带来的更多收益 C、业绩股票激励模式可以保证业绩目标确定的科学性 D、激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
3、下列各项中，表明公司具有较强股利支付能力的有（ ）。 A、筹资能力较强
B、企业的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕 C、净利润金额较大 D、投资机会较多
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