内容发布更新时间 : 2024/9/28 19:23:59星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

奉贤区水务局团委XX年度工作总结

暨XX年工作思路

XX年，水务局团委在局党委和团区委的正确领导下，在全局团员青年的共同努力下，紧紧围绕水务中心工作，以“服务世博、服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，大力推进“理论育人、实践育人、创新育人、组织育人”四项工程，切实加强团的自身建设，全力构筑团员青年的精神支柱，努力服务团员青年成长成才，圆满地完成了年初制定的各项工作任务，使团组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持理论育人，不断探索理论学习新方法，提高思想政治教育的针对性和有效性。

局团委始终坚持充分把握青年思想需求，以理想信念教育为核心，以形势教育、主题教育、典型教育为重点，精心设计载体，不断推陈出新，有针对、重实效，深入开展团员青年思想政治教育工作，除抓好常规学习外，主要做了以下三方面工作：

1、举办青年知识分子培训班。为进一步提高水务青年知识分子的综合素质，培养和打造一支素质高、业务精、能力强的青年人才队伍，6月30日至7月3日，由局党委在区委党校举办了为期4天的青年知识分子培训班，来自局属各基层

单位的47名优秀青年参加了培训。局党委书记王德火作开班动员，并结合自身经历为大家上了题为《青年人的价值与追求》主题讲座。整个培训班通过集中授课、专题讨论、警示教育、参观学习、主题演讲等方式，围绕强化政治理论、增强党1

性修养、提升综合素质、提高履职能力四大板块，旨在进一步加强水务系统的人才队伍建设，强化德才素质，推动科学发展，激发干事创业的热情，促进青年人才健康成长。 2、开展学习需求调研。为了解青年知识分子培训效果，进一步掌握团员青年的学习需求，增强今后工作的针对性和实效性，局团委专门就青年培训工作制定下发了学习培训调查问卷，根据汇总情况，认真撰写了《奉贤区水务局青年知识分子培训调查问卷结果分析》，及时掌握和了解了水务青年的思想动态，明确了他们想要学什么，急需学什么，需要通过培训解决什么问题等等，并在此基础上提出了许多合理化的意见和建议，为探索新形势下做好共青团和青年教育培训工作的有效途径，把握基层团组织建设和青年工作所面临的机遇和挑战，从而更好地指导工作打下了一定的基础。 3、创建学习型团组织。在全局系统内广泛开展创建学习型团组织活动，各基层团青组织通过座谈会、表彰会、主题团日活动等多种形式，用优良传统教育团员青年，用先进典型激励团员青年，用形势政策启发团员青年，切实增强思想政

治教育的吸引力、感染力，排水中心开通了网上学习阵地和互动交流平台；水务稽查大队和上海市水环境监测中心奉贤分中心青联会共同开展了ppt软件培训讲座；水务质监联合团支部和海塘管理所青委会联合开展了“岗位大练兵、展行业风采”竞赛活动。

二、坚持实践育人，搭建青年成长成才新平台，充分调动团员青年的积极性和主动性。

1、立足岗位，服务中心工作。一是进一步营造良好的爱水、护水2

社会氛围。组织团员青年在“世界水日”、“中国水周”期间，采取设摊咨询、发放宣传手册，悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，提倡保护水环境和提高节水意识，不仅有效提高了广大市民爱护水环境的自觉性，也使团员青年在亲身参与中提高了爱岗敬业精神。二是搭建课题或项目平台。组织团员青年有效参与到我局各项重大活动中，参与到水务研究工作中，为青年发挥聪明才智和创新实践提供机会，同时促进青年学习、创造和成才。今年我局有多位团员青年积极参与局思研会“治水履迹”征文活动，团员青年们通过调查研究，收集素材，撰写文章，不仅提高了自身写作能力，同时也进一步了解和掌握了奉贤水务的发展历史，为今后更好地继承和发扬水务精神，服务水务发展打下坚实基础。

2、抢抓机遇，开展志愿服务。在局团委的组织和号召下，