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关于加强企业宣传思想文化工作的几点思考

作者：王子岳

来源：《现代企业文化·理论版》2015年第16期

中图分类号：D641;;;;; 文献标识：A;;;;; 文章编号：1674-1145（2015）08-000-01 摘;; 要;; 今年是铁路“十二五”规划收官之年，也是我局“三年发展规划”承前启后的一年，随着近几年职工思想观念的变化、社会对铁路关注度的提升以及职工精神文化需求的日益增长，加强宣传思想文化工作对于统一铁路职工思想、推进铁路改革发展显得愈加重要。基层站段是推进宣传思想文化工作的践行者，必须深刻认识新形势下加强宣传思想文化工作的重要意义，认清基层站段推进宣传思想文化工作的优势和存在的不足，紧密围绕自身特点和职工思想实际，务实、创新、有效的开展工作，不断强化干部职工共同奋斗的思想基础，推进铁路科学发展。

关键词;; 企业;; 思想文化工作

一、深刻领会加强宣传思想文化工作的重大意义

党的十八届四中全会作出推动社会主义文化大发展大繁荣的战略部署，铁路也进入推进科学发展的关键一年，加强宣传思想文化工作，统一干部职工思想，强化共同奋斗的思想基础，既是现实需要，也是铁路自身发展的需要。

1.推进铁路科学发展需要统一干部职工思想。今年是铁路深化体制机制改革、实施自主经营、全面推行安全风险管理的一年，对于基层主要运输站段来说，确保运输安全稳定、提高服务质量仍然是工作的重中之重。这就要求我们必须准确把握安全与服务、经营文化的主导方向，进一步解放干部职工思想观念、统一认识，深刻理解“安全是铁路工作的生命线，是铁路的‘饭碗工程’”、“安全大如天、责任重于泰山”以及“服务是铁路的本质属性”的深刻内涵，引导广大职工把安全发展的理念内化于心，把“以服务为宗旨、待旅客如亲人”理念植根于思想深处，促进职工安全意识的树立、安全行为的养成、服务标准的提升，推进铁路协调、和谐、可持续发展。

2.提高新形势下干部职工思想政治素质。受社会思潮多元、多变、多样化的影响，职工思想活动非常活跃，维权意识和独立性、多元性、差异性明显增强，对切身利益的关注和诉求增多，铁路职工的价值观念系统受到冲击，直接影响到铁路科学发展、安全发展、和谐发展。因此，必须通过卓有成效的思想政治工作，加强干部职工的世界观、人生观、价值观教育，增强各级干部的政治意识和大局意识，提升干部职工的思想道德素质，用铁路发展的共同理想凝聚人、鼓舞人，引导职工把自身的发展目标建立在铁路企业发展目标的基础上。 二、基层站段推进宣传思想文化工作的优势

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基层站段作为推进宣传思想文化工作的前沿阵地，有着自身独特的政治工作优势。 1.直接面对职工使开展宣传思想文化工作更务实。宣传思想文化工作的主体是职工群众，主要任务是宣传、教育和引导，作为基层站段的党委副书记，有更多的时间和精力去接触职工，去思考宣传思想工作，这也赋予了我们更多的工作形式和方式方法，大宣讲、大讨论、大谈心、大讲堂以及各类文化活动，都是近几年基层站段开展宣传思想工作的有效形式，也的的确确取得了良好的效果。同时，基层站段宣传标语、橱窗、办公网、短信平台、“双微”平台等形式多样的宣传阵地，也为开展宣传思想文化工作提供了得天独厚的优势。

2.了解职工思想让宣传思想文化工作更有针对性。基层站段在思想政治工作中，已经形成了较为完整的职工思想动态分析机制，从一线班组、到车间、到站段党委，每月都要对职工思想情况进行分析摸排，及时准确掌握职工思想状态和利益诉求，同时，各级干部在现场调研、检查、包保过程中与职工沟通交流，了解职工所思所想所盼，分层分类开展整体、局部与个别的思想政治工作，为基层站段针对性开展宣传思想文化工作提供了良好的基础。

3.既有工作经验为提高工作实效奠定了坚实基础。基层站段有一支固定的专兼职政工干部，多年的政治工作经验是推进宣传思想文化工作的有利条件。同时，基层站段在长期的职工思想政治工作实践中，总结出符合本单位实际的思想政治工作思路和有效形式，形成了党委领导、党政工团齐抓共干、专兼职结合的格局，这也为我们深入开展好宣传思想文化工作提供了智力支持。

三、站段宣传思想文化工作存在的问题

随着社会思潮的涌入和铁路体制机制改革不断深入，基层站段宣传思想工作面临着更多的挑战与考验，也凸显出我们在工作中存在的问题和不足。

1.对宣传思想文化工作的认识还不全面。存在个别车间认为宣传思想文化工作就是做好职工的思想工作、保证职工队伍稳定，不发生信访问题，也有宣传思想文化就是做做宣传、开展一些形势任务和法律法规宣讲的想法，有些甚至认为宣传思想文化工作是务虚的，对宣传思想文化工作的内涵学习不够，理解不清，认识不全面，影响工作效果。

2.宣传思想文化工作能力有待进一步提升。宣传思想文化工作要紧跟形势任务变化和职工思想反映，固步自封、因循守旧、没有创新，就不能很好的适应形势发展需要，就不能结合实际开辟出一篇新天地来。长期以来，站段思想政治工作形成了自己的一套工作体系，但经过系统性培训的党群宣传干部为数不多，部分党群干部思路不够开阔，工作方式方法单一，跟不上时代发展的需要。

3.应对新兴媒体冲击的意识还不够强。信息化时代带来的是职工思想观念的转变，手机上网、微信等成为当前铁路职工特别是青年职工了解信息最主要的渠道。而在这一方面，我们许

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多干部，特别是领导干部，对微信、微博还了解不够，对职工受各类信息影响的思想变化还掌握不彻底，应对网络舆情的能力还很有所欠缺。