内容发布更新时间 : 2024/11/7 12:43:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

A 、 6000元B 、 9000元C 、 3000元D 、 0

【答案】 A

【解析】用人单位自用工之日起超过 1个月不满 1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满 1个月的次日起至补订书面劳动合同的前 1日( 10月 3日～ 12月 2日)，向劳动者每月支付2倍的工资(1倍正常工资+1倍工资补偿)。在本题中，甲公司已按月足额发放正常工资，因此，甲公司还需向李某支付 10月 3日～ 12月 2日的工资补偿( 3000× 2= 6000元)。

22 、根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是( )。

A 、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金B 、失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算

C 、失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准D 、失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇

【答案】 C

【解析】选项 C：失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准;一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。

23 、甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗，已知汪某月工资 3800元，当地最低月工资标准为2000元。汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，不符合社会保险法律制度规定的是( )。

A 、 3040元 /月 B 、 1900元 /月C 、 1500元 /月D 、 2000元 /月

【答案】 C

【解析】企业职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的 80%。在本题中，汪某医疗期内的工资待遇不低于 1600元 /月( 2000× 80%)。

24 、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是( )。A 、双方当事人可以订立口头协议

B 、用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿

C 、小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准D 、劳动报酬结算支付周期最长不得超过 30日

【答案】 D

【解析】选项 D：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15日。

二、多项选择题

(本类题共 15小题，每小题 2分，共 30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。)

1 、下列各项中，可以成为法律关系主体的有( )。

A 、个人独资企业

B 、有限责任公司

C 、农村集体经济组织

D 、基层群众性自治组织

【答案】 ABCD

【解析】( 1)选项 A：属于非法人组织;( 2)选项 B：属于营利法人;( 3)选项 CD：属于特别法人。

2 、下列关于规范性法律文件适用原则的表述中，正确的有( )。

A 、行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

B、根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

C 、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

D 、法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全

国人民代表大会常务委员会裁决

【答案】 BCD

【解析】选项 A：行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由“国务院”裁决。

3 、根据行政诉讼法律制度的规定，当事人可以提起行政诉讼的有( )。

A 、市民认为某行政法规侵犯了他们的合法权益

B 、李某对行政机关的任免决定不服

C 、周某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法

D 、行政机关限制王某的人身自由

【答案】 CD

【解析】人民法院不受理当事人对下列事项提起的诉讼：( 1)国防、外交等国家行为;( 2) 行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令(选项 A);( 3)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定(选项 B);( 4)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。

4 、根据会计法律制度的规定，下列会计档案中，应当永久保存的有( )。

A 、会计档案移交清册

B 、会计档案保管清册

C 、会计档案销毁清册

D 、会计档案鉴定意见书

【答案】 BCD

【解析】选项 A：保存期限为 30年。

5 、根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以支取现金的有( )。

A 、基本存款账户

B 、一般存款账户

C 、临时存款账户

D 、单位银行卡账户

【答案】 AC