江苏省餐饮行业协会绩效考核工作心得总结 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/10/23 13:22:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

江苏省餐饮行业协会绩效考核工作总结

根据《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》的要求,现将我会绩效考核总结如下:

一、组织建设

我会按《章程》规定时间进行换届,于2010年9月18日在南京华东饭店召开了协会第二届会员代表大会,民主选举产生了第二届理事会,在二届一次理事会中,民主选举产生了协会常务理事、秘书长、副会长、会长。目前协会秘书处日常工作由专职秘书长负责,协会正常共有7人,其中退休人员3名,聘用人员4名,均按国家规定办理了保险。今年换届后,目前协会团体会员279名,个人会员685人,今年新发展25家单位会员、8名个人会员;在行业覆盖率方面,会员数占限额以上正餐餐饮企业比例是60.04%(依据省统计局2008年底公布的全省限额以上正餐企业数为1605家)。协会从成立至今办公地点一直设在南京市中山北路101号前三楼,共有4间办公室,协会配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备。协会按照业务主管单位省经济和信息化委员会的要求,每年按时递交有效合格的年审材料,每年都通过年检。

二、制度建设

我会建立健全了各项规章管理制度,并予以落实。《协会劳动人事管理制度》共由五章十三条组成,规范了人员的聘用、薪酬管理、培训考核、社会保险交纳等。协会根据《民间非营利组织会计制度》

及国家有关规定制定实施了《协会财务管理办法》,由五章十九条组成。在协会每年召开的理事会中公布协会财务状况,主动接受会员和业务主管部门、登记管理机关监督,并按规定使用各类票据,每年进行财务审计,均获得通过。《协会档案印章管理制度》健全了印章保管和使用登记、审批手续,并设立专人专柜保管协会印章和证书,每年对协会发文、举办的各类活动等档案材料进行归档分类管理。在工作制度方面,我会为规范协会秘书处人员行为制定并实施了《协会秘书处工作条例》,完善了议事机制。我会每年召开全省餐饮行业协会负责人工作会议,总结协会工作,共同商讨协会下一年度工作计划,对各项活动和重大事项均按省经济和信息化委员会要求进行报告、审批。为加强协会会员管理,增强协会凝聚力,今年我会制定了《会员管理办法》,并经协会第二届会员代表大会审议通过予以实施。

三、活动建设

在加强行业自律方面,我会于2006年制定并实施了《江苏省餐饮行业经营行为规范》。我会为引导和规范行业诚信经营,维护公平有序的市场秩序,于2008年和2010年分别举行了诚信经营示范创建活动,2008年我会和省政府放心消费办公室联合开展了全省餐饮业放心消费创建活动,今年我会将全省餐饮业主题定位为“诚信餐饮建设年”,并接受省商务厅委托,开展了全省餐饮业诚信经营示范创建活动,于9月18日召开了总结交流大会。

在联系政府方面,我会每年组织专家组,研究行业发展热点、难点问题,连续四年发布《全省餐饮行业发展运行报告》,供政府决策

和行业参考。我会对行业关注度高的敏感问题,如一次性餐具、泔水油、自带酒水、食品安全、银联刷卡费、现榨果汁、食品添加剂以及《食品安全法》、《劳动法》在餐饮业的实施情况加强调研,并及时向政府有关部门反映情况。我会积极参与政府部门组织的各项活动,如参与国家食品药品监督管理局对全国餐饮业食品安全十二五规划的调研,参与国家发改委服务收费情况的调研,每年参与全省质量行等活动。为规范和指导行业发展,构建行业标准化体系,我会制订和修订了《餐饮计量规范》、《餐饮业服务管理规范》、《秦淮八绝小吃》、《秦淮画舫游船通用服务规范》等地方标准,连续三年和省质量技术监督局举办了“餐饮计量诚信示范单位”推选工作。今年我会制定并修订了《江苏淮扬菜通用规范》,我会于学荣秘书长被聘为全国标准化建设委员会委员。我会认真做好政府部门委托的各项工作,尤其是按省政府要求主持编纂《江苏省志·餐饮志》,成立了编纂委员会和编辑室,目前此项工作正在进行之中,将在2015年前完成志书编纂任务。

在对外交流方面,我会积极组织参加全省性、全国性相关活动。在培育主题品牌活动方面,我会举办了江苏餐饮产业发展论坛、中国江苏长江饮食文化节、沿海城市餐饮产业发展论坛、中国淮扬菜美食节、淮扬菜集聚区发展论坛等。在开展技能竞赛,促进行业交流创新方面,我会于2006年和2009年分别举办了第五届、第六届江苏省创新菜烹饪技术比赛,每届大赛均以技能比赛、美食展销、食品博览会和大师表演为主线展开,我会分别于2007年和2009年举办了全省餐