内容发布更新时间 : 2025/1/1 11:05:22星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
章节测试
7.1.1作业已完成
1
所谓的生涯认同就是:
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A、基于自己的专业定位自己的发展 B、根据自己的资源确定发展方向 C、对自己成为什么样的人的坚定性 D、与社会主流一致的生涯决定性
正确答案: C 我的答案:B
2
就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?
? ? ? ?
A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校,利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼
D、主动与人建立积极的合作关系
正确答案: B 我的答案:B
3
就业力由哪几个维组成?
? ? ? ?
A、生涯的自我认同 B、人力资本 C、社会资本 D、个人适应力
正确答案: ABCD 我的答案:BCD
4
社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本,需要:
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A、更充分的自我表达
B、主动去与有资源的人建立关系
? ?
C、更广泛且有效地与人合作 D、随时反思当前交往的人有什么用
正确答案: AC 我的答案:ABC
7.1.2已完成
1
求职不是卖白菜,因为
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A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易 D、求职是双向选择
正确答案: D 我的答案:D
2
职业生涯发展中最重要的动力来源就是:
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A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队
正确答案: A 我的答案:A
3
如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:
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A、人会有更高的工作满意度 B、人会更愿意主动投入到当前工作 C、人就会成为工作的附庸 D、更容易挖掘出人的工作潜能
正确答案: ABD 我的答案:ABD
4
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以
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A、只要条件具备,生涯满意感就强 B、生涯认同是生涯规划的核心主题 C、体验、反思有助于生涯认同建立 D、生涯不是把自己塑造成工具
正确答案: BCD 我的答案:BCD
7.1.3作业已完成
1
所谓求职中的“差异点”是指:
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A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性
C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可
正确答案: C 我的答案:C
2
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
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A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装
正确答案: A 我的答案:C
3
一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:
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A、满足用户需求 B、具有同类相较独特性 C、更好的外观 D、足够的信任度
正确答案: ABD 我的答案:ABD
4