电大劳动与社会保障法形考任务三答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/23 23:42:07星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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B . 职工可以参加生育保险 C. 职工不必参加生育保险 D. 职工必须参加生育保险 答案是:职工应当参加生育保险

题目37.社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(D)。 A. 专门的保险机构 B. 用人单位 C. 用人单位和职工 D. 职工 答案是:职工

题目38.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作,但军龄的年限要求是(C)。 A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 25年 答案是:20年

题目39.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是(C)。 A. 伤残抚恤

B. 对军人家属的生活照顾 C. 邮资免费

D. 军官离退休养老制度 答案是:邮资免费

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题目40.一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的(A)。 A. 《济贫法》 B. 《家庭津贴法》 C. 《国民救济法》 D. 《劳工疾病保险法》 答案是:《济贫法》

三、案例分析题(每题20分) 题目41

2011年1月某日,某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后,交警部门对该交通事故作出了责任认定,认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用,2011年6月,陈某向劳动部门提出工伤认定申请,市劳动和社会保障局作出工伤认定书,认定陈某所受之伤为工伤。公司不服,认为职工下班出事地点并非必经途径,且提前下班并非为上下班规定时间,因此不能做为工伤处理,向法院提起行政诉讼,请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。

请分析:本案中陈某受到的伤害能否认定为工伤?请说出法律依据。

我国《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定中并没有以“上下班的规定时间”和“必经路线”为条件。因此市劳动和社会保障局和第三人陈某只要能就“下班途中”和“受到非本人主要责任的交通事故伤害”举出证据,就能够证明作出工商认定的证据充分。

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