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2010年四川公务员考试公选领导：8月28日面试真题 1.所报岗位职责?结合自己经历，谈谈你的优势和不足。
2.有时在工作中往往领导表扬的人,被大家的孤立,而受领导批评的人,受大家的同情和支持,你怎么年这种现象?怎么处理?
3,你分管文化,教育的副高市长,本市文化教育很落后,你怎么如何开展工作?
2010年四川公选领导面试真题(副县级)：8月29日面试题 1.所报岗位职责?结合自己经历，谈谈你的优势和不足。
2.刘奇葆书记：灾后重建中应该“民生优先”，谈谈“民生优先”的重大意义?在今后的工作中如何贯彻? 3.学校的教学科研设备一直不能到位，职工有意见，其他领导也有意见，你作为学校分管财务的领导处理此事，你打算如何处理?你如何处理与其他副职之间的关系?
2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题
结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但下属单位的同志对此颇有微词，你怎么办?
2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看待这一现象?
3、广播文体局专业题：现在很多的文物保护单位出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”，你是怎么看待这一事情的? 角色扮演情境再现，角色3人： 1、考生扮演角色：政务中主心副主任 2、来政务中心办事的群众 3、政务中心工作人员
情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。
2010年6月四川雅安公选副科级领导干部面试真题
1、******同志曾在调研工作中强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。你如何理解这“三个更加”?
2、农村工作千头万绪，待遇又不高，还经常到田间地头工作，你怎么看?为什么?如果公选成功，在今后的工作中你如何发挥自己的优势，干好自己的事业?
3、某地发生突发事件，需要立即处理，否则事态会进一步扩大，你考虑了一个自己认为最好的方案，但这一方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益，而你又和领导联系不上，你怎么办?
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题 1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。
2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?
3、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导无领导小组讨论题
某地运管所“钓鱼执法”，敛财甚多，新闻媒体呼吁要杜绝这种执法不规范行为的发生。现提出五种应
对措施：一是充分发挥舆论监督的作用;二是下决心斩断利益链;三是加大人大的工作监督;四是通过培训等，提高队伍的执法素质;五是建立健全相关制度。 要求：
1、请你对这5个应对措施由重到轻进行排序，并对排序的原因进行阐述; 2、对其他人的排序，可以肯定，也可以反驳; 3、争取通过小组讨论，达成一致意见。
2010年4月15日四川宜宾商业银行面试题
1、听说你的综合素质不太好，不太适合银行工作，你为什么报考这次考试?
2、你的柜台窗口有一个顾客来存钱， 一次只存一元，一共要存15万，已经存了一个多小时了，后面的顾客怨气很大，你怎么处理?
3、有人说，“服务质量不是100分 就是0分 ”，你是怎么理解这句话的?
2010年2月23日事业单位面试农行四川分行面试真题 1、一分钟的自我介绍。
2、你在单位工作很久以后，领导让你在单位内换做另一份新岗位，且新旧岗位的专业跨度比较大，面对此情况，你会怎么处理?(时间限制5分钟内)
2010年2月24日事业单位面试农行四川分行面试真题 1、一分钟自我介绍 2、谈谈成功的一件事。
2010年9月5日四川省基层政法干警面试真题
1、某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看? 2、某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做?
3、根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做?
2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题 前二题是公共题，第三题是专业题。 1、谈谈你对付出与成果的理解。
2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?
3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)
2010四川泸州市公选领导干部面试真题：5月26日 1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势? 2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。
3、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?
2010四川宜宾市公选领导干部面试真题：5月27日
1、如果你付出了80%的努力，却只得到20%的回报，你怎么想?怎么办? 2、现在各地都在大力引进人才，你认为在引进人才方面应注意什么问题? 3、专业题
教育系统——如何建立科学的素质教育评价体系?
规划和建设局——怎么理解规划方面的“一书两证”?怎么理解容积率、绿化率和环评?
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题
1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。对此你如何理解?
2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?
3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部无领导小组讨论面试题
目前，一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。请你分析党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善?
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题 1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。
2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?
3、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导无领导小组讨论题
某地运管所“钓鱼执法”，敛财甚多，新闻媒体呼吁要杜绝这种执法不规范行为的发生。现提出五种应对措施：一是充分发挥舆论监督的作用;二是下决心斩断利益链;三是加大人大的工作监督;四是通过培训等，提高队伍的执法素质;五是建立健全相关制度。 要求：
1、请你对这5个应对措施由重到轻进行排序，并对排序的原因进行阐述; 2、对其他人的排序，可以肯定，也可以反驳; 3、争取通过小组讨论，达成一致意见。
2009年四川
1月14四川烟草公司面试题
1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?
2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训搞得既有特色又有实效?
3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办?
1月15日四川选调生面试题
1、网络现在兴起，网络形成的监督对政府官员有越来越大的压力，你怎样看待网络监督？作为一位行政干部，你怎么做才能避免和面队网络监督的压力？
2、在创建文明单位的活动中,你发现有的单位搞形式主义,你将采取什么样的措施引导和纠正?
3、有人说公务员的思想品德是引起公务员违法犯罪和贪污腐败的重要原因,也有的人说\把贪污腐败说成是思想上的原因很可笑\对这两种说法你怎么看?理由是什么?
1月17日四川省警察面试题