内容发布更新时间 : 2024/12/24 11:29:48星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
形考答案1
一、单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
A. 《国际劳工宪章》
B. 《国际劳工标准》
C. 《国际劳工条约》
D. 《国际劳工章程》 满分:2 分
2. 我国法律规定,职工代表大会至少( )。
A. 每半年召开一次
B. 每半年召开二次
C. 每一年召开一次
D. 经常召开
满分:2 分
3. 下列关于劳动关系的说法中,错误的是( )。
A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整 满分:2 分
4. 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
A. 6个月
B. 1至3年
C. 4年
D. 5年
满分:2 分
5. 我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。
A. 传染病歧视
B. 传染病病原携带歧视
C. 行为障碍歧视
D. 视听障碍歧视 满分:2 分
6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
满分:2 分
7. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。
A. 阶级性
B. 群众性
C. 组织性
D. 自愿性
满分:2 分
8. 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用 满分:2 分
9. 劳动法基本原则的法律渊源是()。
A. 宪法
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
满分:2 分
10. 非全日制用工的计酬方式主要是( )。
A. 按件计酬
B. 按小时计酬
C. 按天计酬
D. 按月计酬
满分:2 分
11. 我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
A. 独立实行劳动者自主择业的方针
B. 独立实行市场调节就业的方针
C. 独立实行政府促进就业的方针
D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 满分:2 分
12. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
A. 可以低于集体合同的规定
B. 不能低于集体合同的规定
C. 由劳动行政部门规定
D. 由当事人自由约定 满分:2 分
13. 恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬