吉林省特岗教师考试教育综合复习资料 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/10/11 15:24:58星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

解题思路

(分段,注意逻辑)

1、表明自己的观点(好、不应该、不完 全对、辨证看等等)

2、说原因:结合案例来分析,为什么好/不好等,违背了什么理论/知识。(或者正反面论述,如果不这样做会怎样,这样做会怎样)

3、应该怎么做:书本知识、提倡的、主张的观点等。

? 1、学生 ? (1)权利: ? 人身权 ? 受教育权

? (2)身心发展规律:

? 顺序性、阶段性、不平衡性、个别差异性 ? (3)身心发展的影响因素: ? 遗传、环境、教育、主观能动性 ? 2、教师

? 教师职业道德

爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习

? 师生关系 ? 3、新课改 ? (1)学生观

? 学生是一个完整的生命个体;学生个体之间存在很大的差异性;学生身上蕴藏着巨

大的潜能;学生的成长需要人文的关怀 ? (2)教师观

? 教师角色的转变:教师是学生学习的促进者;教师应该是教育教学的研究者;教师

是课程的开发者和研究者;教师应是社区型的开放教师。

? 教师教学行为观点的转变:在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏、民主、互

动、教学相长;在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发;在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展;在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作。 ? (3)教学观

? 教学是课程创生和开发的过程;教学是师生交往、积极互动、共同发展的过

程;教学过程重于教学结果;教学更关注人而不只是科学 ? (4)教育评价观:立足过程,促进发展

? ①评价目的是促进发展;②评价主体和内容多元化;③评价是方式多样化;④

注重评价过程 ? 4、教学

? (1)教学原则

? 直观性原则;启发性原则;巩固性原则;循序渐进原则;因材施教原则;理论联系

实际原则;量力性原则 ? (2)教学方法

? 讲授法;谈话法;讨论法;演示法;练习法;实验法 ? (3)教学过程的基本规律

? 直接经验与间接经验相结合;掌握知识和发展智力相结合;掌握知识和提高思想相

结合;教师主导性和学生主动性相结合

? 德育(1)德育规律

学生的知、情、意、行诸因素统一发展的规律;学生在活动和交往中形成思想品德规律;学生思想内部矛盾转化规律;学生思想品德形成的长期性和反复性规律

? (2)德育原则

导向性原则;疏导原则(循循善诱原则);尊重学生与严格要求学生相结合原则;教育的一致性与连贯性原则;因材施教原则;课堂与生活相结合的原则;长善救失原则,或发扬积极因素克服消极因素原则;灵活施教原则;集体教育与个别教育相结合

? (3)德育途径

思想品德课与其他学科教学;课外活动与校外活动;劳动;少先队活动;班主任工作

? (4)德育方法

说服法;榜样法;锻炼法;陶冶法;表扬奖励与批评处分相结合的方法。

? 班主任1)班主任在班级管理中的角色

班主任是班级建设的设计者;班主任是班级组织的领导者;班主任是班级人际关系的艺术家。

? (2)班主任工作的内容

了解和研究学生;组织和培养班集体;协调校内外各种力量。

? 案例1某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚

上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:“教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!”

? 上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,她还不以为然:“我重点大学毕

业生,难道还教不了初中生?”之后,他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上,上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站,甚至赶出教室。 ? 试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。 ? 答:

? (1)爱岗敬业。热爱教育事业、忠诚教育事业,是对教师职业道德的基本要求,是

做好教育工作的基本前提。

? (2)关爱学生。关爱学生是教师职业道德的核心。 ? (3)教书育人。教师的根本任务。 ? (4)为人师表。 ? (5)终身学习。

? 案例2课堂上有位学生指出老师对某个问题的解释有错误,老师当时就恼怒起来:

“某某同学,算你厉害,老师不如你,以后老师的课就由你来上好了!”全班同学随老师一起嘲笑这位学生,该生从此在课堂不能发现问题,不能主动回答问题了。 ? 问题:请你从该实例,评价该老师的做法有哪些不当之处? ? 答题维度: ? 教师职业道德

? 师生关系:人格上的平等关系,道德上的相互促进关系。要尊重学生,不侵犯学生

的人格尊严权。

案例3

? 同是学生被教师的课堂提问难住,甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。 ? 1、教师甲:(语气很重,冲着该生)整天上课开小差,结果怎样?这么简单的问题

? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 案例4

? 四年级3班是学校有名的乱班,打架成风,一些学生动辄舞棍弄棒,乱打一气,课

堂纪律混乱;上课怪叫起哄,爬窗子,翻窗户,成了一些学生的嗜好。班里同学之间不团结,正气不能抬头,也有少数同学希望好好学习,对班里的现象不满,但敢怒不敢言,怕受那些捣蛋的同学的报复,班级干部软弱无力。班级学习成绩差,是同年级中平均成绩最差的班级。一位青年教师上课时被学生乱哄气哭了,发誓再也不上这班的课。曾刚是班上著名的“调皮大王”,打架时,只要他一挥手,其他人就会蜂拥而上。曾刚的家长对他唯一的办法就是痛打。但曾刚也有优点,就是爱劳动,有组织能力。

? 如果你担任这个班的班主任,同时兼任语文课教学,你应如何着手去改变这个

班的面貌。

? 如果担任这个班的班主任,我会做好如下几项工作。 ? (1)深入调查研究,摸清情况,对症下药。

? (2)做好班集体工作,特别是班干部的培养工作。支持和鼓励他们积极大胆工作,充

分发挥他们的作用。

? (3)做好个别教育工作,特别是对曾刚的教育工作。要以一分为二的观点,用发展的

眼光看待他们,要寻找和点燃他们身上的“闪光点”使他们向好的方面转化。曾刚有一定的组织能力,爱劳动,可以让他参加班级工作,创造条件,使他的优点得到发挥,缺点错误得到改正。

? (4)做好家长工作,尤其是做好曾刚家长的工作。

? (5)教好自己担任的语文课,提高学生的语文成绩,并以此为起点,加强与任课教师

的联系,教育学生学好各门功课,搞好班级学习,提高班级学习成绩。

? 案例5王老师在讲《土地》这篇课文时“我骑着思想的野马奔驰到很远很远的地方,

然后,才又收住缰绳,缓步回到眼前灿烂的现实中来。”一个学生说“野马怎么会有缰绳?”王老师没有备课,就对学生说:“难道秦牧还会错吗?”学生的脸涨得通红,班级的气氛顿时凝固了。 ? 答题角度

? 1.学生身心发展的特点,对这种抽象的比喻还不理解; ? 2.教学机智问题,对课堂出现的状况不能很好应对; ? 3.教学中注重引导启发(教师观);

都不能回答,太笨了!坐下!

2、教师乙:(生气,但不表现出来)坐下。谁来帮他? 3、教师丙:(微笑、和蔼地)别急,回忆一下,我们昨天学过的内容,当时你听得很认真。想想,昨天××同学是怎样回答的? 学生:(思索片刻,说出了与问题答案相关的一句话。) 教师丙:(很兴奋)对呀!看来,你是很棒的! 学生:(体面地坐下,并投入到后面的学习中) 问题:就三位老师不同做法,谈谈你的看法。 答题维度: 师生关系 教师职业道德 新课程教师角色 评价观 教学原则(启发性原则)