内容发布更新时间 : 2024/11/15 18:57:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1. 可行性分析

1.1 经济可行性分析

主要是对项目的经济效益进行评价，一方面是支出的费用，其中包括设备购置费，软件开发费，管理和维护费，教师工资等。另一方面是取得的收益中是由此而带来的时间上的缩短，后期长时间的支出的减少。

1.2 技术可行性分析

现代计算机硬件和软件技术的飞速发展，为系统的建设提供了技术条件。由于对学校教师工资管理系统这一类的教学财务系统进行开发已有一定的时期，技术基础也已经非常雄厚，因而技术上的准备应该不成问题。

阳光小学教师工资管理系统总体结构是基于B/S 结构,采用了动态Web 发布技术，进行用户与数据库之间的信息交流。B/S 结构即采用的是三层结构，三层结构如图2-2所示，后台为一个数据库服务器，客户端为Web 浏览器，中间层组件是一个Internet 信息发布服务器,一方面它根据用户的操作以及脚本的定义向数据库服务器发送数据库请求,另一方面接受数据库服务器传达的信息,并转换成标准html 格式,发送给客户机。

图2.2系统三层结构

ASP.NET 3.5是目前最流行的web开发工具之一，它为用户提供了完整的可视化开发环境，并且可使用总舵的服务器控件，快速开发web应用

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程序。SQL SERVER 2008是ASP.NET 3.5的最佳搭档，它使用简单、功能强大，满足系统数据的管理的性能要求，支持存储过程、触发器、用户自定义数据类型，在易用性、可靠性、安全性方面均有相当的提高。利用ASP.NET3.5和SQL SERVER 2008建立小学教师管理系统能保证系统信息传输的快捷、安全、完整和方便。

2.3 社会可行性分析

社会可行性主要论证新系统组织内外是否具备接受和使用新系统的条件。在当前信息技术飞速发展的大环境下，计算机技术和软件技术的更新使人们完全有可能也有能力采用这样先进的管理技术。好的管理系统对提高人们的生活效益是极为有益的。

2 需求分析

系统分析包括问题分析、数据流分析、数据流描述、功能需求分析等。为下面的详细设计铺垫。

2.1问题分析

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现学校工资的管理显得越来越重要。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及学校等方面的应用，日益受到人们的关注。

数据库管理系统是用来控制建立数据库中的数据、数据的存取，并维护数据库的数据。学校工资管理是一项琐碎、复杂而又十分严谨细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。学校工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的教师工资记录。

2.2数据需求分析

根据系统的工作流程，进一步对本系统进行数据需求分析。

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2.2.1 数据流图

数据流图是表达了数据和处理过程的关系，根据上面的相关分析和实际需求，就不难通过分析得到教师工资管理系统数据流程图，阳光小学教师工资管理系统总体数据流程如下图3.3.1所示

教师输入反数馈据修改个反人馈数据修改反密馈码查询反馈教师工资管理系统添加反数馈据更改反数馈据删除反数馈据修查反改反询馈密馈码备份反数馈据打反印馈管理员

图3.3.1教师工资管理系统数据流程图

2.3功能需求

通过我们对教师工资管理系统流程分析，进一步进行功能需求分析，描述数据的处理。 2.2.1 系统管理需求：

具有用户登录、修改用户密码、更改用户密码以及退出系统的功能，方便管理者使用本系统对本系统进行权限管理设置。 2.2.2 数据管理模块：

此模块主要是对数据库中的教师个人信息表、教师工资信息表、罚金表、奖金表、教龄工资表、职位工资表及教龄表进行管理，主要是进行插入、修改及删除的操作。

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