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文件编号：xxx-xx-xx

员工培训管理手册

文件名：员工培训管理手册 文件编号： 制定人： 审核人： 批准人： 颁发部门：经理室 分发至：经理室、人事部 修订人 批准日期 变更记载 日期： 年 月 日 文件类别：管理标准 日期： 年 月 日 版次：第二版 日期： 年 月 日 印数： 日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 生效日期 原 因 及 目 的

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员工培训管理手册(1.0)

目录

一、培训导言 ......................................................................................................................................... 4 二、培训政策 ......................................................................................................................................... 4 三、

培训制度 .................................................................................................................................. 5

1.培训预算 ......................................................................................................................................... 5 2.培训人均时数 ................................................................................................................................. 5 3.培训积分制 ..................................................................................................................................... 6 4.个性化培训导向 ............................................................................................................................. 6 5.培训满意度评估 ............................................................................................................................. 6 6.内部讲师制度 ................................................................................................................................. 7 四、部门职责 ......................................................................................................................................... 7 五、培训类型 ......................................................................................................................................... 9 六培训工作流程 ..................................................................................................................................... 9 1、培训需求调查 ............................................................................................................................... 9 2）培训需求调查工作流程 ................................................................................................................... 9 人力资源部 各部门经理 人力资源部人力资源部 总经理审批 ..................................................................................................................................................... 9 2.培训计划： ................................................................................................................................... 10 3.培训实施 ....................................................................................................................................... 10 4、培训效果跟踪： ......................................................................................................................... 10 5、学习地点的选择： ......................................................................................................................... 11 七、培训说明 ....................................................................................................................................... 11 （一）

新员工入职培训 ............................................................................................................ 11

（二）岗前培训 ............................................................................................................................... 12 （三）在岗培训 ............................................................................................................................... 13

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（四）个人业余进修说明 ............................................................................................................... 13 （五）专业资格认证 ....................................................................................................................... 14 （六）境外培训 ............................................................................................................................... 14 八、例外处理 ....................................................................................................................................... 14 九、公司资助培训条款 ....................................................................................................................... 15 1. 2.

资助的范围与条件 ................................................................................................................ 15 审批程序 ................................................................................................................................ 15

十、培训记录 ....................................................................................................................................... 16 十一、附则 ........................................................................................................................................... 16 十二、附表 ........................................................................................................................................... 16

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