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经济学院2009级本科毕业实习、毕业设计

（论文）工作计划

教务处实践科：

经济学院2009级本科毕业实习、毕业设计（论文）工作计划如下：

一、2012年9月前 确定论文题目

二、2012年9月－2013年3月 论文大纲、初稿阶段及定稿 三、013年4月30日 学生返校，参加论文预审查

经过指导老师同意后，提交毕业论文定稿（电子稿与打印稿各1份），供学院进行毕业论文答辩前的预审查。该审查由学院组织的匿名审查，未通过者责令修改或重写，不能参加5月15日左右的正常论文答辩。

四、2013年5月15日前提交毕业论文 通过毕业论文预审查的同学，提交

① 毕业论文ABCD 四张表（打印稿1套和电子稿） ② 毕业论文装订打印定稿2套，电子稿1份

③ 毕业论文初稿1份（要求为手写，反映论文写作过程） ④ 毕业实习日记1套（不少于7篇），毕业实习成绩考核表1套 ⑤ 专业课程实习论文1篇（结合本专业，不少于3000字） ⑥ 本科四年的社会实践报告1套（不低于3篇）

其中①②③④提交给毕业论文指导老师，放进专门的毕业论文纸袋。⑤⑥先由指导老师打好成绩后统一交给班主任。 五、2013年5月15日左右毕业论文答辩

每位同学陈述、回答问题的答辩时间约25－30分钟左右。 六、2013年6月初

毕业论文预审查未通过，以及毕业论文答辩未通过的同学，在及时提交修改论文后，可参加毕业论文的补充答辩。未能及时提交修改论文，或本次答辩仍未通过的，推迟到下半年参加2010级答辩，暂不授予学位证和毕业证。

西南民族大学本科学生

毕业实习、毕业设计(论文)工作规程

总 则

毕业实习、毕业设计（论文）是高等学校完成培养方案（教学计划），实现本科教育教学培养目标的重要教学环节，是学生对所学知识进行综合训练和应用的实战过程，在提高学生综合素质，培养学生实践能力、创新意识、科学研究的基本训练等方面具有不可替代的作用。

为了进一步规范我校本科学生毕业实习、毕业设计（论文）工作，本着加强管理、提高质量的原则，根据我校学分制的具体情况，特修订《西南民族大学毕业实习、毕业设计（论文）工作规程》。

一、组织管理

1．在主管校长的领导下，毕业实习、毕业设计（论文）工作实行学校和教学单位两级管理体制。

2．教务处负责全校本科生毕业实习、毕业设计(论文)工作的宏观组织管理；教学单位成立毕业实习、毕业设计(论文)领导小组，领导小组由分管教学工作和学生工作的副院长（主任）、教研室主任、专业教师和教学秘书组成，具体负责学生毕业实习、毕业设计(论文)的组织、管理和实施工作。

二、时间安排

每学期进行，具体时间由教务处统一安排，基本工作流程见附件1。 三、毕业实习

（一）毕业实习大纲和毕业实习计划

毕业实习大纲是组织毕业实习的主要文件和依据，各教学单位应根据培养方案认真

编写毕业实习大纲并提交至教务处，实习大纲的内容包括实习目的和要求、实习的内容、实习方式和步骤、实习地点和时间、实习的组织和领导、实习纪律及其他注意事项、实习成绩考核等。各教学单位根据实习大纲编写学生毕业实习计划，在毕业实习之前交教务处备案。

（二）实习方式

根据专业特点，可以采取集中实习和分散实习两种方式。集中实习安排在校内外教学实践基地进行，分散实习由学生自主选择并经教学单位审核同意，无论采取何种方式实习，教学单位都要加强组织领导，严格实习要求，保证实习质量。

（三）对毕业实习指导教师的要求 1.指导教师的配备

毕业实习指导教师由教学经验丰富，专业水平较高，工作责任心强，有一定组织和管理能力的教师担任。对于初次承担指导毕业实习任务的教师，学院应指定专人进行帮助。指导教师和学生配备比例一般是1：15左右；指导教师一经确定，原则上不得随意更换。

2.指导教师的职责

毕业实习应有明确的目的、任务和要求，并预先到毕业实习所在地搜集信息，制定计划，保证实习质量。

集中实习指导教师职责包括：

（1）制定详细的毕业实习计划和日程安排。

（2）组织学生学习实习大纲、实习计划；明确实习的目的和要求。 （3）检查学生的实习情况，督促指导学生完成毕业实习日记和实习报告。 （4）教育学生严格遵守教学实践基地的各项规章制度，杜绝事故发生。发现问题及时解决，对违反纪律的学生进行批评教育，情节严重者取消其实习资格并及时向学校汇报。

（5）毕业实习结束时要对学生进行认真考核，评定毕业实习成绩。

（6）毕业实习结束后15日内将实习总结报告和毕业实习成绩汇总表一式两份交所在教学单位和教务处实践教学管理科备案。

分散实习指导教师应加强过程管理，随时与学生保持联系，并参照集中实习相关规定履行职责。