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【最新2018】201X年工作总结及201X年工作计划 (4500字)-范文word版

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201X年工作总结及201X年工作计划 (4500字)

201X年 工作总结 及201X年工作计划

遵循总经理制定的201X年经营战略主线，紧紧围绕公司年度经营目标，人力资源管理和行政管理方面开展了一系列工作，在各部门之间的配合与监督下，在本部门人员的鼎力配合下，本部门工作取得了一定的成绩。在公司领导的关心和帮助下，各个板块工作初步进展，并在人事行政工作的各个模块上沉淀了一些内容，这些内容为做好201X年以及今后的人事行政工作奠定了基础。在此，我衷心的感谢总经理及各位领导的指导与帮助，感谢部门人员的支持与配合，谢谢你们！

为了 总结 经验，查找不足，现从以下方面进行工作汇报。 一、 人事方面： 1、人员招聘工作 招聘途径。

针对201X年公司人力资源需求状况：

①管理人员、业务人员及文职人员基本使用智通、领航网络招聘或江门市新会区人力资源现场招聘；

②普通岗位采取张贴招聘启示方式、新会人力资源市场进行招聘； ③通过校园招聘（时年职业技术学院、）为公司储备后续人才。 2、培训工作

①针对新入职业务员，组织企业文化、规章制、成套产品、7系列产品培训、测试；

②普通岗位新员工培训公司企业文化、规章制度；通过培训让员工对公司有初步的认识和了解，在以后的工作中能够按公司的要求约束自己的行为；

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③新入职大专、中专院校毕业生采取企业文化、规章制度培训。针对所学专业安排到相应岗位实践并组织培训相关产品知识，使理论和实践相结合。 3、劳动关系管理

①劳动合同统一采用公司印发的劳动合同，签订率达97%，并在员工入职一个星期内完成签订。

②针对到期的劳动合同及时跟踪续签工作，避免劳动纠纷产生。 4、档案管理 ①人事档案

将新入职人员人事资料办理齐全后及时放入档案，离职人员资料及时整理出来单独保存，人事电子档人事资料进行及时更新。 ②劳动合同

将签订的劳动合同拿到劳动局进行备案，备案完成后及时放入档案柜。 5、将资料室文件进行重新盘点、等级，重新建立文件清单。 6、考勤管理

按照每月5日前将员工上月的考勤导出。对考勤不齐人员及时跟踪办理相关手续。

二、 行政方面 1、消防安全 消防器材统计： ①消防栓：11个 车间8个 办公楼3个 ②灭火器：44个

车间25个 办公楼4个 质检2个 仓库11个 饭堂区域2个 2、安监局、消防大队

配合区安监局、区消防大队做好隐患排查及每月消防备案登记。

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3、劳动局

做好用工备案、劳动合同备案，合法用工，避免发生劳动纠纷。 三、 后勤

在总经理的支持下，按照201X年的计划： ①大门口绿化改造，提升整体形象； ②鱼池改造工程；

③ 跟踪出租厂房建筑工程； ④ 安装公司监控工程；

⑤家具厂水电费及房租跟踪工作； 四、 公司文化建设方面

三月九日公司组织全体员工户外爬山烧烤活动，全体人员都能够积极、热情参与。

为配合公司201X年度生产、销售、管理目标的达成，加强人力资源和行政管理工作的计划性，

行政部制定了201X年度工作计划。 第一部分 人力资源工作计划 一、 人员招聘 （一） 思路分析

1、201X年将是公司快速发展的一年，人力需求将会迅速增加，并逐步到位。 2、春节前联系学校进行招聘（江门高级技工学校、新会时年技术学校）。利用公司的招聘、春节后人力流动高峰期的机会，补充一线生产和基层管理尤其是本行业高端人才和优秀基础人才，作为人力资源的更替、补充和培养储备。 3、对各部门工作范畴、工作职责及要求进行量化。

4、加大员工培训力度，尤其是新进人员，并把安全培训纳入培训课题。 （二）目标概述