教学副校长工作总结(多篇) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/15 1:48:18星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

教学副校长工作总结

教学副校长工作总结

作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。

抓好教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。

1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。使各类计划清楚地反应学期各项工作。

2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高学期开学,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。 (1). 抓备教批辅考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合

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理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”(2).抓课堂如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好

一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。(3).抓反馈如何检验一堂课的教学质量。

3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。因此我校抓好教师业务学习,校本培训,每周三组织教师集中学习、业务辅导、业务讲座。教师人人有自学笔记和体会文章,每人不低于10000字以上。

第二篇:教学副校长工作总结

XX~XX学年度第二学期教学工作总结

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伴随暑期的到来,我们在紧张而忙碌中又将送走一个学期,教学工作接近尾声,为了下学期更好的开展各项工作,借鉴本学期的经验,我们有必要将半年来教学工作总结如下:

一. 理清思路,明确目标。

开学之初,我们教学工作计划拟定了三大主要工作目标。一是以培训和科研为先导,增强教师现代化教学意识,练好基本功。二是继续采取多种形式开展教科研活动,把专业引领、同伴互助,自我反思活动落到实处,抓成效。三是搞好常规教学的指导和管理工作,树立千抓、万抓,抓课堂教学是根本,千研、万研,研究教法、学法是关键的求实理念,把好课堂教学质量观。

有了这些工作目标,我们干有方向,工作起来不盲从,为了落实好三大目标,我们采取一下措施:

1.把通识培训与校本培训紧密地结合起来,让教师在理论上得到充实,也在实践中得到锻炼与检验。

教学部门在开学初,根据上级工作安排和本校教学工作所需,做好了学期培训计划,计划拟定切合实际,可操作性强,如本学期上级部门没有具体布臵通识性培训内容,我校依据学校教师在课改中忽冷忽热的表现,分析认为:教师改革意识有些淡薄,需要加强,加强方式和本校的经验,检查课堂教学情况,以反思对比促提高,外地经验“山东杜郎中学经验”

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