内容发布更新时间 : 2024/11/18 14:38:17星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

Y6. 2015版《会计档案管理办法》第五条规定：单位应当采取可靠的安全防护技术和措施，保证会计档案的真实、完整、可用、安全。

Y7. 2015版《会计档案管理办法》规定：单位应当加强会计档案管理工作，建立和完善会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度。 X8. 根据2015版《会计档案管理办法》，出纳人员可以兼管会计档案。 Y9. 根据2015版《会计档案管理办法》，保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁。

X10. 2015版《会计档案管理办法》，自发布之日起施行。

X11. 2015版《会计档案管理办法》，单位不可以委托具备档案管理条件的机构代为管理会计档案。

X12. 根据2015版《会计档案管理办法》，形成的电子会计资料是具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案，若满足一定条件，也可以仅以电子形式保存，形成电子会计档案。

X13. 根据2015版《会计档案管理办法》，建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接受单位的，应当在办理竣工财务决算前及时移交，并按照规定办理交接手续。

Y14. 根据2015版《会计档案管理办法》，信息系统管理机构应派员监销电子会计档案。

X16. 根据2015版《会计档案管理办法》，移交会计档案的单位，应当编制会计档案保管清册，列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度、档案

编号、应保管期限和已保管期限等内容。 第2部分 单选题

13. 2015版《会计档案管理办法》中新增的需归档财务会计报告是（ ）。

C、 半年度财务会计报告

14. 2015版《会计档案管理办法》中规定，单位的（ ）负责管理本单位的会计档案。

B、 档案管理机构

15. 2015版《会计档案管理办法》中新增的需归档其他会计资料是（ ）。

C、 纳税申报表

16. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案销毁的说法，不正确的是（ ）

D、 会计档案鉴定工作应当由单位会计管理机构牵头，组织单位会计、

17. 根据2015版《会计档案管理办法》，需要永久保管的会计档案不包括（ ）。

A、 会计档案移交清册

18. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案管理的领导和组织工作，说法正确的是（ ）。

C、 县级以上地方人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作

19. 根据2015版《会计档案管理办法》，单位的（ ）按照归档范围和归档要求，负责定期将应当归档的会计资料整理立卷，编制会计档案保管清册。

C、 会计管理机构

20. 2015版《会计档案管理办法》中，关于单位分立会计档案管理的说法，不正确的是（ ）。

D、 单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由原单位保存，并按照规定办理交接手续 21. 根据2015版《会计档案管理办法》，不需要归档的会计资料是（ ）。

D、 财务分析报告

22. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案临时保管，说法不正确的是（ ）

D、 单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过一年

23. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案保管，说法不正确的是（ ）。

D、 定期保管期限一般分为3、5、10、15年和25年

24. 下列会计档案电子化条件中，（ ）是要确保电子会计档案的真实。

A、 形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输 17. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案移交，说法不正确的是（ ）。

D、 单位档案管理机构接收电子会计档案时，无需检测电子会计档案的真实性、完整性、可用性、安全性

18. 2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案利用，说法不正确的是（ ）。

B、 单位保存的会计档案不得对外借出 第3部分 多选题

25. 我国曾于（ ）年发布过《会计档案管理办法》。

A、 1984

B、 1998

D、 2015

26. 根据2015版《会计档案管理办法》，应当进行归档的会计资料包括（全选 ）。

27. （ ）和其他组织（以下统称单位）管理会计档案适用2015版《会计档案管理办法》。

A、 国家机关

B、 社会团体

C、 企业

D、 事业单位

28. 根据2015版《会计档案管理办法》，下列属于“单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案”必要条件的是（全选 ）。 25. 相对于1998年的版本，2015版《会计档案管理办法》主要调整包括（ 全选）。

企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析

第1部分 判断题

B1. 辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。B2. 企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。

A3. 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。 A4. 新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。

A5. 职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间 B6. 住房公积金不属于职工薪酬。 A7. 企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。

A8. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生

育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。

B9. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。 B10. 设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。 A11. 2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。

B12. 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

B1. 2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。

B5. 职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。 第2部分 单选题

A13. 以下各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。D14. 非货币性福利，不包括（ ）。

A、 出差报销的火车票

D、 工会经费

C、 管理费用

C15. 企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。D16. 设定受益计划的风险由（ ）承担。

D、 企业

B17. 企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。

B、 工资

D、 应缴税金

D18. 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（ ）。A19. 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（

A、 以股份为基础的薪酬