内容发布更新时间 : 2024/5/18 15:33:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
26. 根据2015版《会计档案管理办法》，应当进行归档的会计资料包括（全选 ）。
27. （ ）和其他组织（以下统称单位）管理会计档案适用2015版《会计档案管理办法》。
A、 国家机关
B、 社会团体
C、 企业
D、 事业单位
28. 根据2015版《会计档案管理办法》，下列属于“单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案”必要条件的是（全选 ）。 25. 相对于1998年的版本，2015版《会计档案管理办法》主要调整包括（ 全选）。
企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析
第1部分 判断题
B1. 辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。B2. 企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。
A3. 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。 A4. 新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。
A5. 职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间 B6. 住房公积金不属于职工薪酬。 A7. 企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。
A8. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生
育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。
B9. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。 B10. 设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。 A11. 2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。
B12. 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
B1. 2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。
B5. 职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。 第2部分 单选题
A13. 以下各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。D14. 非货币性福利，不包括（ ）。
A、 出差报销的火车票
D、 工会经费
C、 管理费用
C15. 企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。D16. 设定受益计划的风险由（ ）承担。
D、 企业
B17. 企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。
B、 工资
D、 应缴税金
D18. 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（ ）。A19. 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（
A、 以股份为基础的薪酬
A20. 生产产品工人的职工薪酬应计入（ ）。A、 存货成本
B21. 新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（ ）。
B、 企业劳务派遣人员
D22. 以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（ ）。
D、 为企业提供审计服务的注册会计师
A23. 某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（ ）。
A、 70200
B、 企业年金基金
B24. 职工薪酬中的企业年金基金，适用（ ）准则。
B14. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。
B、 应付职工薪酬
D20. 以下不属于短期薪酬的是（ ）。
D、 离职后福利
B、 职工福利费
B22. 在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（ ）。第3部分 多选题
25. 下列项目中属于职工薪酬的有（全 ）。
ABD26. 企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（ ）。
A、 解释设定受益计划的特征及与之相关的风险 B、 解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
D、 设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果
ABC27. 关于辞退福利下列说法中正确的是（ ）。
A、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式 B、 正式的辞退计划或建议应当经过批准
C、 辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
28. 以下哪些是产生精算利得和损失的原因（ 全）。
26. 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（ 全）。
ABC27. 在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列 组成部分：（ ）。
A、 服务成本
B、 其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
企业会计准则第40号-合营安排（2014）及案例解析
第1部分 判断题
A1. 合营安排参与方既包括对合营安排享有共同控制的参与方（即合营方），也包括对合营安排不享有共同控制的参与方。
B2. 合营方承担向合营安排支付认缴出资义务的，视为合营方承担该安排相关负债。
B3. 合营方对合营安排提供债务担保即将其视为合营方承担该安排相关负债。 A4. 对于为完成不同活动而设立多项合营安排的一个框架性协议，企业应当分别确定各项合营安排的分类。
A5. 合营企业重新分类为共同经营的，合营方应当在比较财务报表最早期间期初