内容发布更新时间 : 2024/10/14 6:23:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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同志们：

春节假期过后，我们迅速召开市政府全体（扩大）会议，主要是认真贯彻落实上级和市委市政府一系列重要会议精神，对全年工作进行再动员、再强调，推动市政府强化执行意识，狠抓工作落实，为xx在更高起点上实现更高水平发展而不懈努力。下面，我强调几点意见：

一、工作任务已经非常明确，当前最紧迫的就是要狠抓落实，说一件、做一件、成一件。年前，我市已经召开了市第xx次党代会和市“两会”。无论是五年发展蓝图，还是2019年工作任务，都已经清清楚楚地摆在我们面前。具体包括三个层面：第一是“在更高起点上实现更高水平发展”的价值追求，这是党代会确立的总目标。第二是供给侧结构性改革十大行动计划、十大重点督办项目和xx项重点推进工作，这是推动更高水平发展的工作统领，近期我们还将高规格召开全市推进大会，进行专题部署和推动落实。第三是市政府工作报告2019年xxx项分解任务，这是根据价值追求和工作统领具体到政府系统的工作项目。任务分解表在今天也印发给了大家，总共有xxx项具体工作，比去年增加xx%。所有的分解任务都已经明确了责任领导、具体落实责任人和负责单位。我们抓落实，就是要抓好以上这三大层面的目标任务，就是要扎扎实实地、一宗一件地，把市委市政府的决策部署转化为具体行动。

作为一个负责任的政府，我们必须充分理解这三大层面目标任务所代表的深刻含义。首先，这是庄严承诺，是公信力。这些目标任务是市党代会作出的重大决策，是市政府按照法定程序经市人代会审议通过的年度工作，是党委政府对公众作出的庄严承诺，如果没有特殊情况、没有发生重大变化，都是必须完成的。只有说一件、做一件、成一件，党委政府才有公信力。在执行过程中局部碰到困难是可以理解的，但因为对工作有看法、或者碰到困难就停在那里不推进、不完成，从兑现承诺的角度是不能接受的。第二，这是政治纪律，是硬任务。对于市委市政

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府的决策部署，各级各部门必须不折不扣地执行。执行过程中，一些任务可以根据实际情况提出合理缘由和替代方案，进行调整优化，但必须扎扎实实地推进。此外，除了这xxx项任务，我们在工作过程中还会碰到很多新情况，会有一些新想法，会增加一些新工作，大家同样要高效执行，抓出实效。第三，这是职责所在，是新使命。这些目标任务是市委市政府深刻剖析发展形势、在调研基础上形成的系统工作方案，是集体智慧的结晶，每一项工作都关系着xx未来的发展。3-5年的窗口期稍纵即逝，产业转型和城市升级任务艰巨繁重。作为新一届政府，我们必须牢记推动xx更高水平发展的历史使命，传承历届班子真抓实干的优良作风，履行主抓落实的首要职责，以时不我待的强烈紧迫感，迅速行动起来，从当前的每一项具体工作做起，推动xx在新一轮发展中占据先机、赢得主动，进一步巩固和强化xx的城市地位。特别是要正视一部分干部锐意进取的精神有所消退、主动作为的劲头有所松懈的问题，坚决摒弃“顺其自然”、“小富即安”、“多一事不如少一事“等心态，狠抓执行落实，着力攻坚克难，努力推动xx经济社会发展再上新台阶。

二、抓好工作落实，就是要主动作为、从我做起，一项项去破解难题。xxx项工作任务非常繁重，但总体的目标要求、阶段性的时间节点、每项任务的责任分工等也非常明确，关键是如何高效地组织实施。这就要靠集体力量去推动、靠主动作为去落实、靠科学有效的工作方法去执行。特别是如何针对落实中碰到的困难和问题，一个个去破解。在某种程度上破解难题的过程，就是推动工作落实的过程。我们必须充分发挥主观能动性，讲求工作方式方法，一个一个去攻坚，一项一项去突破，不断在破解难题中推进各项工作。

首先，要主动作为，在敢于担责中破解难题。大家要把该负起的责任负起来，把能完成的任务完成好。绝不能以工作量大、时间不够、工作难度大等借口，放慢工作进度，出现工作塞车现象。各牵头领导要对仕务推进情况时刻保持心中有数，切实加强指导和督促，特别是对进度落后的工作，要进行及时有力的督导。各部

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门要做好每季、每月的计划表和路线图，严格按照时间节点推进工作。各县区、园区要结合自身实际，把辖区内的任务再细化、再分解，确保目标任务如期圆满完成。

第二，要从我做起，在协调互动中破解难题。不管是各位常委、副市长，还是各部门、各县区、各园区的主要领导，都应该更富热情、更有活力地投入工作，加强组织协调，做好加油打气，想方设法推动工作落实。在这里，我先表个态：如果各位常委、副市长在工作中遇到难以处理的问题，认为需要我甚至xx书记出面才能协调、或者效果更好的，不管是白天还是黑夜，不管是工作日还是节假日，我们都会第一时间去协调解决。我也希望各位常委、副市长用同样的态度，来帮助分管部门和县区、园区协调解决难题，推动工作开展。各部门、各县区、各园区在推动工作落实中，必然会遇到不少的困难和瓶颈，如果经过努力仍有完不成的任务、负不起的责任，绝不能置之不理，更不能拖着不动影响工作，要及时向上反馈，探讨切实可行的方案，大家一起来协调解决，有效推动工作落实。

第三，要靠前服务，在沉下基层中破解难题。近几年，省每年都要求各市上报xx项要协调支持的事项，由省委省政府出面帮助协调解决。这是下沉服务、靠前服务的非常好的机制，我市也要参照省的做法，建立相关工作制度。今年开始，每年收集一批基层和企业需要市协调支持的事项，重点研究解决，以此带动工作开展。特别是各个职能部门，要沉下到基层一线，更加主动地为县区和企业做好贴身服务，加强工作指导，更好地帮助基层和企业攻坚克难。

第四，要解放思想，在改革创新中破解难题。俗话说，办法总比困难多。一方面，在不踩红线的前提下，要解放思想，集中智慧，想方设法寻求一些解决问题的新途径、新办法。比如，通过制度上的改革，采取分权等手段减轻工作的难度。比如，采取大数据、新技术等手段，破解人手紧张与任务繁重的问题。另一方面，要善于在学习借鉴中破解难题、推动工作。既要注重向外学，又要注重向内学。

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