内容发布更新时间 : 2024/4/28 3:27:13星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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B、内部控制 C、自我控制 D、他人控制

我的答案：B 得分： 25.0分

3

【判断题】内部控制型的人非常注意周围环境的变化。（）

我的答案：× 得分： 25.0分

4

【判断题】高权谋倾向的人是有效的领导者。（） 我的答案：× 得分： 25.0分

公共领导者的特质与性格（六）：问题分析已完成 成绩： 100.0分

1

【单选题】关于A类型性格的优点，说法错误的是（）。

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A、负责 B、竞争意识强 C、优柔寡断 D、直率

我的答案：C 得分： 20.0分

2

【单选题】做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，其中不包括（）。

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A、外向—内向 B、感知—直觉 C、思考—感受 D、判断—直觉

我的答案：D 得分： 20.0分

3

【判断题】中国很多知识分子的性格属于B类型。（）

我的答案：√ 得分： 20.0分

4

【判断题】判断注意理性的梳理。（） 我的答案：× 得分： 20.0分

5

【判断题】在做性格测量的时候一般都会用到迈尔斯-布里格斯的性格类型。（） 我的答案：√ 得分： 20.0分

有效的公共领导行为（一）：类型与维度已完成 成绩： 100.0分

1

【单选题】员工不满与人员流动率间的关系是（）的。

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A、波浪型 B、直线型

C、平滑的抛物线型 D、简单的抛物线型

我的答案：A 得分： 25.0分

2

【单选题】从（）个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。

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A、2 B、3 C、4 D、5

我的答案：B 得分： 25.0分

3

【判断题】在工作中人最不能承受的是辛苦。（） 我的答案：× 得分： 25.0分

4

【判断题】社会要求的基本是公平，组织要求的是效率。（）

我的答案：√ 得分： 25.0分

有效的公共领导行为（二）：情境已完成 成绩： 100.0分

1

【单选题】交换型领导方式具有（）。

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A、短暂性 B、长时性 C、稳定性 D、瞬间性

我的答案：A 得分： 25.0分

2

【单选题】变革型领导的行为的重要特征不包括（）。

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A、展现魅力 B、个人化关心 C、进行社会变革 D、智力刺激

我的答案：C 得分： 25.0分

3

【单选题】领导方格模型把领导分为（）种典型分类。

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A、3 B、4 C、5

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D、6

我的答案：C 得分： 25.0分

4

【判断题】最好的追随者是典范型追随者。（） 我的答案：√ 得分： 25.0分

有效的公共领导行为（三）：领导者与追随者已完成 成绩： 100.0

分

1

【单选题】领导者本身状况的主要方面不包括（）。

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A、能力 B、权力 C、信息 D、行为

我的答案：D 得分： 25.0分

2

【单选题】影响领导效果的情境因素包括（）。

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A、追随者的情况 B、任务结构和面临压力 C、领导者状况和群体氛围 D、以上都是

我的答案：D 得分： 25.0分