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NQS000000 质量安全管理体系文件总清单 生效：2010.07.01
格式号：P03-02
新聘及转岗船长/大副/轮机长熟悉职责及开航前指令确认表
编号： 姓名 船舶 职务 上任船舶 熟悉内容 上岗日期 规定完实际完培训及成时间 成时间 验证人 上岗港口 已熟悉 开航前指令 .1 岗位职责(包括涉及QSMS其他人员的相互关系)； .2本船概况以及本船操作的特别要求 .3 船岸应急程序和船舶应急部署; .4 公司QSMS的管理程序和须知； .5 本船的安全操作文件（可由交班人进行交班培训） .6 本航次航区和载货等有关要求; .7 应急环境（应急环境的布置、撤离路线等） .8公司和本船的有关要求等。 .9 其他重要须知： 本人已熟悉QSMS内职责 并收到开航前指令 签名/日期： 本人已熟悉开航前指令 签名/日期： 已完成其职责的熟悉，开航前指令已下达。 海监室/船技部负责人/日期： 已确认接班人完成开航前指令的熟悉。 交班人/日期： 注：1.表中项目已经完成熟悉的在已熟悉栏打勾，未完成熟悉的请在开航前指令栏打勾，作为开航
前指令下达，并注明规定完成时间。
2.开航前指令完成情况由交班人进行验证，新接船时由公司海务或机务验证。
3.特殊情况下船长、轮机长、大副紧急聘用或转岗，来不及到公司熟悉，公司也无法派人到船
进行指导熟悉职责的，上述内容全部作为航前指令下达。
4.如特殊情况下交班人无法验证接班人的熟悉情况，该工作由公司相应主管人员电话验证，验
证合格后以邮件或电报确认，并将邮件或电报附在该表格之后。
5.熟悉内容1-9项船长、大副由海监室负责，并下达开行前指令，轮机长由船技部负责。
6.本表记录要求见《新聘及转岗人员熟悉职责程序》SP0306
南京远洋运输股份有限公司 编制：双标办公室 版本号/修改号：3.0/03 页码11
NQS000000 质量安全管理体系文件总清单 生效：2010.07.01
新聘及转岗船员熟悉职责及开航前指令确认表
格式号：P03-03 编号： 船舶 一岗位职责 1 2 3 4 5 1 2 3 4 二 安 全 应 急 常 识 5 6 7 8 9 姓名 岗位 上船 日期 已熟悉 开航前指令 规定完成时间 实际完成时间 培训及验证人 公司的基本概况和公司的质量安全环保方针 本岗位在公司QSM手册附录C-2中的主要职责 本岗位在QSMS程序文件的各项职责 本岗位在QSMS须知文件的各项职责 本岗位在QSMS应急文件和船舶应变部署中的各项职责 熟知应急信号和应急集合点的位置 熟知救生艇集合登乘地点及救生艇号 熟知从房间和工作场所到救生艇和应急集合点的逃生路线 是否找到、检查房间救生衣和工作场所备用救生衣存放位置 是否知道所有救生圈、救生筏的存放位置 是否找到离房间最近的2只手提灭火机 是否会使用这种灭火机，如不会，是否请主管驾驶员讲解操作方法 是否熟悉生活区内和工作场所内所有灭火设备的位置 是否知道最近的内部电话和火警按钮 10 是否知道船舶水密门、防火门和风雨密装置的安全操作方法和须知 11 是否检查防溢油设备的存放位置 12 值班驾驶员：在全权负责值班之前，必须熟悉工作场所 当出现下列情况时，你是否知道如何做： 13 人落水/ 发现火情/ 发出火警或通用报警/ 溢油 14 是否熟悉海盗袭击和劫持的危险性和过海盗危险区域应采取应对措施 15 是否试穿保温服 1 2 3 4 5 6 7 8 9 是否检查了救生筏的有关操作和使用规定 是否检查急救药箱和医疗设备的存放位置 是否阅读了船上所有型式灭火机的操作规定 是否阅读了放于公共处所的救生训练手册和消防培训手册 是否知道船上的垃圾处理规定 是否清楚船上的禁毒和饮酒规定 是否清楚有关工作安排和作息制度 与己有关的关键性操作及注意事项的相应熟悉 本船操作管理方面的特别要求 三 安 全 应 急 操 作 等 10 是否熟悉ISPS内容，并了解其应变措施。 四：公司和本船的其他要求和须知 1 2 3 4. 是否阅读熟悉程序和须知文件清单或目录及本船操作手册 本航次任务的特殊要求 本船概况 其他本船特殊要求 □已完成其职责熟悉 □开航前须知已下达 本人已熟悉岗位职责及表中二、三、四项目中的部分内容，并收到开航前指令。 已完成开航前指令的熟悉 部门长： 部门长： 日期： 签名/日期： 日期： 注：1.表中项目已经完成熟悉的在已熟悉栏打勾，未完成熟悉的请在开航前指令栏打勾，作为开航前指令下达，并注明规定完成时间。
2.下达给船员的开航前须知和指令的内容应在履职前或一周内（取其短者）完成熟悉。其中“安全应急常识”的完成熟悉不得超过48小时。
3.本表记录要求见《新聘及转岗人员熟悉职责程序》SP0306
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NQS000000 质量安全管理体系文件总清单 生效：2010.07.01
培训需求表
格式号：P04-01 编号： 培训提 出部门 序号 职能部门 (或) 船长意见 人事部意见 签名/日期: 签名/日期: 培训内容 培训的对象 拟定培训时间 注: 1.本表一式二份,培训需求部门和人事部各一份； 2.本表保存期三年。
3.本表记录要求见《QSMS人员培训程序》SP0406
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（部门/船舶） 培训计划表
格式号：P04-02 编号：
序号 培 训 内 容 培训方式 计划时间 培训对象 实施部门 注：1．部门业务培训纳入部门月度计划 2．国际海事组织、主管机关、船级社新颁发的有关公约．规则．指南随时纳入月度培训 3．公司质量安全管理体系文件改版内容随时纳入月度培训 4．公司／船舶QSMS审核、管理评审结果提出需求随时纳入月度培训 5．新聘及转岗人员熟悉职责按《新聘及转岗人员熟悉职责程序》要求进行 6．应急反应按《船岸应急演习和训练规定》要求进行 7．《训练手册》及《船舶消防安全和操作手册》纳入月度培训 8．公司领导、船长或部门长认为需要培训的内容纳入月度培训 9. 体系文件、国际强制性、建议性规则规定有关内容由部门、船长统筹安排，系统培训 船舶培训可结合船员大会进行
制表人: 审核人： 批准人：
日期: 日期: 日期:
注: 1.本表人事部和实施部门各执一份。 2.本表保存期三年
3.本表记录要求见《QSMS人员培训程序》SP0406
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NQS000000 质量安全管理体系文件总清单 生效：2010.07.01
实施培训记录
培训日期 培训地点 格式号：P04-03 编号: 部门/船舶 负责人 培训目的：□知识更新 □熟悉体系文件 □规则规定的理解 □纠正不符合 □预防事故险情 □职务晋升 □文件修改或换版 □熟悉最新信息 □为支持体系运行的其他培训 培训方式 受训人（职务/姓名）： 培训内容： 考核方式及结果： □现场操作 □合格 □基本合格 □不合格 □书面测试 □合格 □基本合格 □不合格 □培训符合要求 □培训未通过，需再培训 □口头面试 □合格 □基本合格 □不合格 注：1.“在岗培训”本表由实施部门保存一份；其它培训，由培训实施部门和双标办各保存一份。
2 如为纠正和预防不符合、事故险情而进行的培训，还应将该记录表作为实施培训的客观证据提供给有关部门。
3.本表记录要求见《QSMS人员培训程序》SP0406
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考核人：