【精选】16秋浙大绩效管理在线作业 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/7/1 4:12:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

浙江大学17春16秋浙大《绩效管理》在线作业

一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)

1. 绩效管理的有效性体现了企业()目标执行的能力。 A. 战略 B. 长远 C. 最高 D. 最终 正确答案:

2. 绩效管理培训活动的首要环节是()。 A. 绩效管理培训内容确定 B. 绩效管理培训需求分析 C. 绩效管理培训人员确定 D. 绩效管理培训时间选择 正确答案:

3. 德尔斐法是一种()的集体决策咨询方法。 A. 面对面 B. 背对背 C. 一对一 D. 多对多 正确答案:

4. 企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。 A. 组织目标和战略的分析和诊断 B. 企业组织环境的分析和诊断 C. 市场状况的分析和诊断

D. 竞争对手实力的分析和诊断 正确答案:

5. 人员工作绩效的关键因素对员工绩效的影响效应往往是(). A. 边际效应 B. 木桶效应 C. 首因效应 D. 蝴蝶效应 正确答案:

6. 绩效目标需要符合()。 A. 全面准则 B. 完美原则 C. 单一原则 D. SMART原则 正确答案:

7. ()在绩效管理中起着决定性的作用。

A. 领导 B. 考核制度 C. 沟通

D. 员工反馈 正确答案:

8. 一般情况下,访谈以()为主。 A. 问卷

B. 关键事件记录 C. 结构式 D. 非结构式 正确答案:

9. 评价指标中使用最频繁最方便的绩效评价指标是()。 A. 质量 B. 数量 C. 时间 D. 成本 正确答案:

10. 绩效管理具有()地位. A. 主导 B. 战略 C. 核心 D. 首要 正确答案:

11. 首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的是()。 A. 兰德公司 B. 通用公司 C. 宝洁公司

D. 摩托罗拉公司 正确答案:

12. 绩效管理主要关注的是(). A. 组织整体绩效 B. 部门绩效 C. 团队绩效

D. 人员个体绩效 正确答案:

13. 1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。 A. 《管理的实践》 B. 《目标管理》

C. 《管理与自我管理》 D. 《管理与控制》 正确答案:

14. 被评价的内部客户指()。 A. 同级人员 B. 直接上级

C. 直接下属 D. 自己 正确答案:

15. 列出绩效评估的维度或者考核要素,并给出评价尺度是()的特征。 A. 关键事件法 B. 目标管理法

C. 行为锚定评价量表法 D. 图尺度评价量表法 正确答案:

16. 告知和推销实质上是()。 A. 单向沟通 B. 双向沟通 C. Y式沟通 D. 轮式沟通 正确答案:

17. 一个绩效管理系统服务的目标是单一的还是复合的,主要取决于()。 A. 领导的喜好 B. 中层的决策 C. 基层的执行

D. 企业的实际需要和背景 正确答案:

18. 绩效评估大多在()进行。 A. 月底 B. 每季度底 C. 年中 D. 年底 正确答案:

19. 绩效管理的中心目标是()。 A. 明确企业经营战略与目标 B. 了解竞争对手实力

C. 搞清企业的实际需要和背景 D. 分析透彻市场状况 正确答案:

20. 组织环境要素分析采用的方法是()。 A. 德尔菲法 B. 情景分析法 C. SWOT分析法 D. 工作分析法 正确答案:

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