内容发布更新时间 : 2024/12/23 20:26:56星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1

小规模的招聘更适合哪种招聘方法？（）

1.0 分

?

毛遂自荐

A、

? ?

B、

猎头招聘

? ?

C、

内部招聘

? ?

D、

外部招聘

?

正确答案： C 我的答案：C

2

面试当中碰到特别能说的人，该怎么办？（）

1.0 分

?

打断他

A、

? ?

B、

任由他说

? ?

C、

限定时间说

? ?

D、

鼓励他说

?

正确答案： A 我的答案：A

3

人力资源的起点是（）。

1.0 分

?

改革企业

A、

? ?

B、

了解企业

? ?

C、

扩大企业

? ?

D、

重塑企业

?

正确答案： B 我的答案：B

4

岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）

1.0 分

?

可以有

A、

? ?

B、

可以没有

? ?

必须有

C、

? ?

D、

一定没有

?

正确答案： C 我的答案：C

5

搜集文件的注意点不包括（）。

1.0 分

?

A、

仿真性高

? ?

全面

B、

? ?

C、

数量保证

? ?

创新性

D、

?

正确答案： D 我的答案：D

6

人力资源工作的要点是（）。

1.0 分

?

A、

薪酬和福利

? ?

B、

工作分析和人资评价

? ?

C、

招聘和选拔

? ?

D、

培训与开发

?

正确答案： B 我的答案：B

7

外部招募要做的第一项工作是（）。

1.0 分