生命的觉醒特训营活动的心得体会 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/9 9:46:09星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

让爱流动 与道同行

--“生命的觉醒特训营”活动的心得体会

?年?月?日9点钟,公司“生命的觉醒特训营”活动在严肃庄严的音乐声中开始了。虽然训练的时间很短,但留在心中的那份震撼却是永恒的。

第一天

活动训练以简单的游戏为主,每个学员的分享心得为辅,揭示着人生的深刻的道理。训练中,在训练导师的要求下,我们分为了四个小队,组成了四个小公司。每个小队都需要起一个公司名,我们的公司名“幸福家园”。公司共有八个股东:***、***。并选出董事长???与财务总监???。我们的公司口号:“分享快乐,活在当下!在助教的带领下,我们都大声的喊着公司名和口号,并记下了公司股东的彼此姓名。

第一个游戏“风中劲草”。我带着担心、害怕的心情开始,当团队接住我,并把我高高举起的那一刻。我感受到一股无形的团队力量,它节奏一致、力量强大,让我感到无比的安全与内心舒畅。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能“目标一致、互相信任”我们必将成为一个团结的、具

有强大竞争力的团队。

接下来的“七彩人生”游戏当中,游戏结束后,我们才明白这个环节最重要的是要认真的去看我们的目标,并且在活动中要尊重领导、服从领导、配合领导去工作。并且它还告诉我们,要有大局意识。审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。游戏失败的原因还有就是大家都以各个小组的利益为重,却忽视了大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。我们在工作中,通常潜意识里往往想到只是自己的利益,各自为战,往往不会站在大局的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着大方向走,自己的业绩自然会提升。若是目光太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果整体实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升。游戏还告诉我们,要有效的沟通、要整合资源、信息共享,这样我们才能更有效的完成任务。这场游戏的结束,让我们的内心都沉重了几分。我们都可以感受,没有认真的思考、没有正确的领导、没有大局观、没有有效的沟通、我们的成功难上加难。

在报数游戏中,我看到最重要的就是责任,我们的队长作为团队中的领导人,要承担着团队的失败或成功所应有的责任。教练说,游戏里的队长就好比你的老板,你的上司,你的父母,人世间所有的事情,不管你知道还是不知道,总

会有人“买单”。所以我们要从自己做起,在工作中,我们要做好本职工作,付出自己的一份力量,让团队更加的完美。在生活中,父母承担的够多了,我们更应该努力,承担起我们的那份责任。

第二天

我们的幸福家园公司在“生命的彩排”情景剧比赛中胜出。成功上市了,鲜花与掌声属于我们。破产的那个公司带队的助教被狠狠的逐出教室、重重的关上了门,失业的员工们到上市公司挨家挨户苦苦寻找工作的场景。那凄惨悲凉的场景,看在眼里,那是一种多么心酸与无奈的结局。这只是个游戏,但却对比出了实现生活的更加残酷与无奈。所以我们要赢不能输。我们每个人都要努力,完善自我、突破自己,为团队共同的目标一起奋斗。我们要成为一支强有力、完美的团队。这样我们才可以屹立不倒。 最后我们的拓展在欢乐的游戏与激烈的分享中接近尾声了。

导师给我们讲起了《蓝丝带故事》。在一个小镇上有一个很优秀青年,他和所有的年青人一样对人生有着各种各样的憧憬,但在人生的旅途上遇到很多的不如意。他在这个小镇上的一家公司工作。然而这个公司的老总是一位脾气很暴躁和不懂的理解别人的人,他经常为一些小事让他的下属感