内容发布更新时间 : 2024/12/25 12:13:31星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
干部能力提升培训心得体会大全(13篇)
(篇一)
一句话感悟:取**之长补自己之短,关键在行动、在实干、在从我做起。路虽远,行则将至。
在改革开放的最前沿,亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了**全社会创新创业的活力,让我们切实受到了一次思想的洗礼,心灵上充了电,行动上加了油,收获颇丰也意犹未尽。学习好**的经验,发展好道里的事业,我们要以时不我待的紧迫感,下大力气奋起直追,深度实施“东部大提升、西部大开发”战略,在决胜全面建成小康社会、推动道里区全面振兴发展新征程上加速前行。一要以思想的大解放求振兴发展之策。思想是总开关、总闸门,没有思想上的破冰,就难言行动上的突围。全区党员干部要拿出更大的政治勇气和智慧,以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄,冲破思想观念障碍和利益固化藩篱,寻求全面振兴发展之策。二要以深化改革冲破体制机制之困。要按照区委全会决策部署,把深化改革作为破题之举,向深化改革再发力、向破解体制机制弊端再进击,持续构建一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制,让创业激情充分涌动,创新活力不断迸发。三要以优良环境汇聚投资兴业之力。对标**,道里区迫切需要打造优良的发展环境。要以更大的力度、更硬的措施,坚持问题导向、
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抓住“关键少数”、补齐环境短板、提升服务水平,持续发力、久久为功,切实把道里区打造成风清气正的文明家园、独具吸引力的投资兴业热土。
(篇二)
此次培训紧扣主题,内容丰富,形势多样。在这里,我们学习了知识,增长了见识,感悟良多、启发良多,不仅是一次专业能力的提升,也是一次综合素质的全面提升。
此次学习,我感受最深的是杭州市委对人才工作的重视,杭州的人才近流入量居全国第一位,自**年连续6年被评价为外籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。8月29日,市委书记李晖在全市人才工作会议上强调,要加快人才强市步伐,把党管人才原则贯穿于人才工作发展的全过程,真正树立起创新、开放、包容、竞争的观念,让“到永州去,回永州来”成为人才集聚新风向。
作为宁远县委组织部分管人才工作的副部长,当以此次培训为契机,认真学习和借鉴杭州人才工作的成功经验和做法,结合我县实际,狠抓全市人才工作会议精神的落实落地,大力创新工作方法,破除体制机制障碍,加强人才工作平台建设和队伍建设,进一步优化精准服务,更加突出柔性引才和团队引才,完善人才评价考核管理机制,同时加强对存量人才的培养和激励,切实提
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高宁远人才工作的科学化水平,努力推动人才发展与经济社会发展深度融合,形成“人才服务宁远,宁远成就人才”的双赢局面。
(篇三)
一句话感悟:加强和创新社会服务,以工匠精神引领统战人士为发展中国特色社会主义谱写新篇章。
为期一周的**先进、核心管理思想和理论的学习、实地观摩、交流考察,与科学思想碰撞、与发展文明接踵、与前沿巅峰跻身、与名家学者视听,内心充实、振奋,感有所悟。从思考到专题解答,鲜活生动的实例让人敬佩,充满自信的拼搏让人信服。究到深处是自身服务发展、服务百姓、服务社会理念、态度、措施差距之大。
**在发展,我怎么办?别无选择,唯有立足岗位让“心和事业同行”,不走过场、不摆花架子、不求回报,以信心和努力为基础,以改革和创新为手段,以社会发展和百姓满意为目标,奋起直追,不断优化服务模式,不断优化工作效能,选准道里区的航向,从“要我做”为“我要做”,变完成任务为趟一条创新之路,做好服务的主人。
(篇四)
一句话感悟:创新、胆识、务实。
3月26日至4月1日,我与区有关部门的30多名同志前往
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