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优秀团员选举方案

优秀团员选举方案

唉！当团支书容易吗？现在深夜2点了，还在为选优秀团员的事想得焦头烂额，没办法，谁叫我是团支书呢？谁叫同学们都相信我，让我担当此任呢？在其位，谋其职。我一定会公平公开的主持好这次选举，不凭自己的喜好厌恶或关系的亲疏近远来做！都一视同仁，秉公办事，不辜负大家对我的信任！成绩优秀，团结同学，积极参加学校或班级组织的活动，认真上进者当受到表扬鼓励，望再接再励。平时缺习迟到，上自习课叽哩咕噜影响他人，早操不跑，从来不参加班级活动者，别指望了！但是关键在于我班人数太多（105个且都是团员），而名额只有8个。僧多粥少，人人都想分一杯羹。这就是我工作中的困难之处，因此草拟2个方案如下： 方案

一、 以成绩和工作能力为标准，名额各占一半。班上成绩排名前4的入选，再从团委，班委中按照《团委工作手册》中的规定条件选出2名工作态度好，负责认真的。还有从除班委、团委外的同学中选出2名表现突出，积极上进的。然后公之以众，根据同学们的批评建议，做出更改，最后交给班主任定夺，参考。经同意后在上报给校团委。 方案

二、 委命各宿舍舍长从本宿舍中一个，然后上台演讲汇报自己的成绩，突出表现，及受到的奖励，获得的荣誉，然后再由我们团委成员按照《团委工作手册》的相应规定打分，最后分高者入选！ 综上所述：方案一可行性稍好，学生的天职是学习，成绩就是一个衡量努力认真与否的标尺，而身为班委则不仅要抓好自己的学习，还要出色的

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完成自己的工作，所以成绩不出类拔萃也情有可原！相比方案二的优点是在一个宿舍生活，舍长对他们的了解更深刻，情况也知道的比较多。故由舍长的也必定是很优秀的。所以两种方案各有千秋，望大家做出选择.

附送：

优秀团委事迹申报材料

优秀团委事迹申报材料

共青团xx*大学*学院委员会是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。 新的历史时期，在学校党委的领导下，学校团委的指导下，我们秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“团结、勤奋、严谨、活泼”的南工校风，以满腔的热情和稳健的步伐，实践了我院共青团工作的长足进展。积极响应校团委提出的“四个一”（一个理论、一个中心、一个目标、一支队伍）的工作思路，务实求新、勇于实践，开创了我院共青团建设的新局面，引领了我校共青团工作的新形势。

一、注重思想教育，培养综合素质。 *学院分团委作为南京*大学*学院的基层团委，接受学院党总支和校团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工作。学院团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分，是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径，建立

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一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证！ *学院分团委的组织机构设置完善、干部配备齐全，团委专职干部都符合干部任用的德才要求和工作经历，是由校团委和学院党总支共同协商提名，并报校党委组织部批准后由校团委任命产生。现*学院分团委书记和副书记均为有多年党龄的青年教师担任，并都具备本科学历和学士学位。 团委专职干部作为团组织的负责人，全面负责学院的共青团工作，制定并实施学院团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。 为了进一步配合学院搞好学生工作，*学院分团委根据自身特点，结合学院的实际情况，建立了4个总支部。总支部的书记由学生党员担任，并努力加强和改进各所辖团支部的建设——通过定期召开总支部会议，举办理论学习小组，开展团日活动等方式，深化思想道德教育、提高实践创新能力、拓展人文科学素质，达到依托阵地吸引和凝聚青年、教育和服务青年的目的。 同时，作为党的得力助手和强大的后备军队伍，为了积极发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我院分团委始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。 2002年11月党的十六大胜利召开，会议对大力发展教育和科学事业提出了新的要求和前景展望，共青团则肩负着更高的历史使命。为了倡导广大团员青年及时灌输党的思想，紧跟党的步伐，执行党的决定。我院分团委不失时机的围绕十六大主题、内容开展了多项颇有收效的活动。首先以组织学习为主，采用“逐层传达、高效务实”的方法，组织全院学生党员、入党积极分子认真学习十六大会议精神，再由各团总支组织院各班团支书学习、探讨，指导其结合我院自身特点开展日常工

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