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中国航天科技集团公司
型号外场试验（发射）任务党的工作和思想政治工作细则
2007年2月8号·天科党组[2007]12号
第一章 总 则
第一条 为加强型号外场试验（发射）任务党的工作和思想政治工作，确保完成型号外场试验（发射）任务，根据中国航天科技集团公司（以下简称集团公司）党组关于加强和改进党的工作和思想政治工作的总要求，制定本工作细则。
第二条 本工作细则适用于宇航型号及武器系统等外场试验（发射）任务全过程党的工作和思想政治工作。
第三条 型号外场试验（发射）任务党的工作和思想政治工作的基本任务是：以试验（发射）任务为中心，以试验（发射）任务流程为依据，为试验（发射）任务服务，为参试人员服务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力弘扬航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神，从政治上、思想上、组织上保证参试人员的注意力、创造力集中到完成工作任务上来，保证试验（发射）任务按计划保质保量的完成。
第四条 型号外场试验（发射）任务党的工作和思想政治工作必须坚持“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”和“严、慎、细、实”的工作作风，在继承航天优良传统的基础上，根据型号试验（发射）任务出现的新情况、新问题，充实新内容，创造新方法，总结新经验，使之不断改进和加强。
第二章 党组织和政工机构的组建
第五条 参试人员较多（一般为100人以上）的试验队（发射队，以下简称试验队），在组建试验队的同时成立试验队临时党委（以下简称党委）。试验队下设分队，分队成立临时党支部（以下简称党支部）。
试验队党委一般由5至9人组成，设专职书记（或副书记）1名。
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分队党支部委员会一般由3至5人组成。其中，参试人员30人（含30人）以上一般设专职书记1名，30人以下的由分队领导兼任。党员人数不足7人的，一般不设支委会，可设正副书记各1名。
对于特别重要的试验（发射）任务，集团公司组建试验大队的，应同时成立临时党委，并由集团公司选派党委负责人和工作人员。
第六条 参试人员较少（一般为100人以下）的试验队设临时党总支（以下简称党总支），党总支一般由3至5人组成，设专职（或兼职）书记1名。
第七条 设党委的试验队设立政工组，政工组由1至3人组成。不设党委的试验队可不设政工组，但需设专职政工人员1人。
第八条 由若干个单位联合组建的试验队，由型号总体单位牵头，分系统、外协单位参加组成党委，党委书记及委员人选由牵头单位党委商参试单位提出名单，报集团公司政工部，由政工部协商武器部或宇航部后批复。集团公司总部组建的工作组成立党支部，原则上由工作组组长任支部书记并书面报集团公司总部机关党委批复。
由一个单位组建试验队，党委（党总支）书记及委员人选由试验队行政主要领导征求两总系统意见后，与政工、科研部门协商产生，试验队政工组以试验队名义书面报所在单位党委批准。
分队党支部书记及委员人选，由试验队政工组、分队协商产生，分队以书面形式报试验队党委批准。
第九条 试验队党委（党总支）书记应由党性强、具有较高思想政策水平和较强组织领导能力、熟悉本单位业务工作的党员领导干部担任。
分队党支部书记应由作风正派、顾全大局、在群众中有威信、具备一定的党务知识和经验，有一定的组织能力、了解相关型号基本情况和试验（发射）任务基本流程的党员担任。
有条件的院、公司党委应建立试验队临时党委书记和政工人员人才库，
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有计划地组织培训交流。
第十条 需要成立试验队临时团支部的，书记由试验队党委确定。
第三章 工作职责
第十一条 试验队党委（党总支）负责领导型号试验（发射）任务期间党的工作和思想政治工作，其主要职责是：
（一）贯彻落实党中央、国务院、中央军委及总装备部、国防科工委、集团公司对型号研制和试验（发射）任务的决定、命令和指示精神；
（二）参与研究、决定试验（发射）任务工作中的有关重大问题； （三）以试验（发射）任务为中心，部署党的工作，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；发挥共青团组织的生力军作用，重视做好青年工作；组织开展党内教育活动，做好各级、各类干部和预备党员、入党积极分子的考察工作；
（四）根据试验（发射）任务的实际和特点，布置试验（发射）任务期间的思想政治工作，结合试验（发射）任务进展情况，做好参试人员的思想动员和形势任务教育，适时提出动员口号和工作要求，增强参试人员的政治责任感和使命感，充分调动参试人员的工作积极性和创造性；
（五）深入试验（发射）任务工作现场，及时掌握参试人员的思想动态和试验工作中存在的问题，有针对性地开展思想教育工作，保证参试队伍的团结、稳定；
（六）组织开展质量、安全、保卫、保密意识的教育，牢固树立“质量第一、安全第一”的思想，督促检查有关规定的贯彻落实；
（七）加强对后勤服务保障工作的领导，关心参试人员的生活，建立伙食管理委员会，抓好医疗保健工作，保证参试人员工作好、身体好、生活好；
（八）加强管理，严肃纪律，依据集团公司制定的有关奖惩规定，结合型号研制特点，与试验队领导共同抓好奖惩工作；
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