内容发布更新时间 : 2024/12/24 1:16:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

★精品文档★

2018“改作风、提素质、树形象”纪律作

风教育整顿活动心得体会

以下是2018“改作风、提素质、树形象”纪律作风教育整顿活动心得体会。希望各位可以自觉加强秉公办案、廉洁从警自觉性，从而转变工作作风、提升干警素质、树立良好形象。

8月6日，X法院召开了“改作风、提素质、树形象”纪律作风教育整顿活动动员会。会上，x院长明确要求全院干警要牢牢把握“四个坚持、两个突出”的工作思路，实现“五个目标”， 牢固树立“五个意识”，要进一步加强“一岗双责”机制、完善法院队伍管理，要自觉加强秉公办案、廉洁从警自觉性，从而转变工作作风、提升干警素质、树立良好形象。8月7日下午，杨海斌副院长、张本奎专委到关庙法庭为我们贯彻落实“改提树”教育活动精神再辅导，使得我深受鼓舞、倍感振奋。 劲松立险处 正气显人格

习总书记曾强调，“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。 法院是人民群众获得公平正义的最后一道防线，而良好作风对于干警来说尤其重要，总的看，我们干警队伍的主流是好的，但是也有一些干警身上还存在不同

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

1 / 4

★精品文档★

程度的“懒、散、冷、奢、贪”的问题，所以我们必须坚决扫除破坏干警队伍形象的不正之风，要端稳天平、秉公司法，依法独立公正行使审判权，决不让不公正的审判伤害人民群众感情、损害人民群众权益，自觉将“忠诚、干净、担当”落实到行动。要积极推进司法公开，把干警作风及工作落实情况的评判权更多地交给群众。开门征意见，此次“改提树”活动要求干警与群众“面对面”、“背对背”的交流，要求我们多“司法五进”、多“巡回审判”，把“走进群众听”和“组织群众评”结合起来，其目的在于扩大群众参与来倒逼法院和干部作风转变。

非学无以广才 非志无以成学

新时代、新使命对法院队伍的素质能力提出了更高的要求。非学无以广才，非志无以成学。作为一名基层法庭法官，我认为宋鱼水、邹碧华、方金刚等同志就是我的学习榜样，既要不断的学习审判实务专业技能和更新法律知识，也要全面提升履职能力；既要着力培育法官职业精神，强化社会主义核心价值观教育，也要不断增强法治的信仰、对法律的忠诚、对审判事业的热爱。在日新月异的新时代下，在案情复杂多变的基层法庭，我应当克服本领不足、本领恐慌的问题，更要全面提升自身的学习本领和法治本领，更要强化自身的改革创新本领、科技应用本领和群众工作本领。要坚持主动学、终身学，把经典篇目、必读必学篇目认真学，在学习中

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

2 / 4

★精品文档★

查找自身问题，以问题为导向，坚持“边学边查边改”，践行为民司法的理念，不断增强服务意识、改善服务态度、创新服务手段、提高服务水平，真正做到知行合一、强化自身素质。

天下大事 必做于细

法院是威严的，法官执法如山，铁面无私。从古至今，在很多百姓心中，法官是“冷峻”的，法庭是“冰冷”的，法律是“无情”的。近几年，我们在社会上、在群众中的形象不佳、评价不高，是因为我们办案不够认真细致、对当事人冷言冷语，更有甚者，为了结案而结案，给当事人增加了诉累，却未解决实际问题，没有真正付下身、沉下心来为群众办案，没有让群众感受到情法相融的温度。法律条款就是硬规则、硬底线，但同样需要“软办法、软态度”。这种“软”不是没有原则，而是要让法律有温度，办理案件要舍身处地为当事人着想，而不是高高在上；解决问题的方式也可以春风细雨，理直气和。审判机关的服务态度、办事效率如何，在某种程度上决定着矛盾化解纠纷的成败。最近，我主办的医疗损害赔偿纠纷、子女抚养纠纷、老年人离婚纠纷数件案件，当事人最初矛盾纠纷大、关系剑拔弩张，经我们多次调解、走访当事人、寻求各方支持，最终以调解或撤诉结案，化解了当事人之间的矛盾，真正做到案结事了，当事人自然而然肯定我们的工作。只要我们坚持做“有温度”的法官，

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

3 / 4