内容发布更新时间 : 2024/11/20 17:24:46星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
近来，yaya的几个大学的同学总打电话向yaya传达一个讯息：过得没意思，每天重复的工作，重复的生活，没有一点激情和色彩。听起来的确如此，初出校园的那份热情和好奇已逐渐被重复机械的工作消磨殆尽了，于是便出现了这样的情况：成日里无精打采，工作中也少了改进创新，心里压抑，抱怨增多... 如果我们的抱怨仅仅是因为不满现状，因为它与理想相差太远；抑或是工作本身，它不能给你带来你所期望的自豪和满足感；再或是与周边人的关系紧张，使你感受不到关怀和温暖，不管使我们压抑不开心的原因是什么，都请不要让这种情绪蔓开去，因为这样只能使你与理想之间的距离越来越远，使你的工作积极性越来越低，使你与身边的人越来越陌生。
yaya想你肯定不愿意结果会是这样，那就请你振作起来吧，生活其实很单纯，复杂的是你的态度。
一直以来yaya都很喜欢一句话：“我们必须相信目前我们所拥有的，不论顺境、逆境，都是对我们最好的安排。”既然是最好的，为什么我们不能去珍惜它呢？也许，你认为自己的工作简单机械、枯燥繁琐，让你不堪忍受，那请你看看你身边的人，yaya想不会所有的人都如同你一样讨厌它。当别人充满热情地去工作，并真心诚意地感受其中快乐时，你会发现这份工作，
这个岗位如同你对自己的父母一样对公司、对他人是如何重要，你没有理由不把它做好，并做得尽善尽美。而当你把自己的注意力和思想投入其中时，热情将会带回到你的工作中去，你的领悟能力和创造能力将得到新生，你会体味到工作的乐趣，它将带给你所期望的自豪和满足。
工作如此，生活亦然。你要相信，所有的一切都是你的，关键是看你如何看待它，操纵它。yaya想我们每个人都曾经有过这样的体验：当你心情舒畅时，乌鸦的叫声都是悦耳的，而当你烦躁时，百灵鸟的歌唱都会当成噪声。 有一个故事yaya一直记忆犹新，画家列宾和他的朋友在雪后去散步，他的朋友见路边有一片污渍，显然是狗留下来的尿迹，就顺便有靴尖挑起雪和泥土把它覆盖了，没想到列宾发现时却生气了，他说，几天来我总是到这来欣赏这一片美丽的琥珀色。
所以yaya觉得在我们生活中，当我们老是埋怨别人给我们带来不快，或抱怨生活不如意时，想想那片狗留下的尿迹，其实，它是“污渍”，还是“一片美丽的琥珀色”，都取决于你自己的心态。
生活如此，工作如此，而人生又何尝不是呢？
修养健全的人格---古训有云:人之初,性本善,性相近,习相远. 人性因各自所处的环境影响有所不同,才有风格各异人品,为此yaya会努力将自己激励通过不断学习,使自己成为有自身特色，修养健全人格的凡人而努力.
心态在工作上是十分重要的，所以要调整好自己的心态，用从容不迫，用饱满的热情去投身到工作中。但是一个人的一生，总有得意或者失意的时候；总会处于顺境或者逆境之中。很多人遇到困惑和逆境时，就会心理不平衡、发牢骚、怨天尤人，甚至有了消极的态度。其实在这种时候不如安心岗位、苦练内功、做出成绩，凭实力说话。无力改变别人，就改变自己，无法改变环境就学会适应环境，用经历去书写自己的简历。
我个人认为在困惑或者逆境中应自我把握的底线是：不讲落后话。发牢骚，讲怪话只能影响和削弱了组织的凝聚力。生活中最重要的原则，就是懂得如何忍耐，人生智慧的一半在忍耐之中。成熟表现于忍耐。对组织来说，能完成任务的就是好干部。我一直信奉：世界上的事情都是干出来的，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、我们的工作才算做到了位、做到了家。因此我认为工作中行动比态度更重要，只有付出了实际行动，才能把工作干得更好。正方：态度，一种激发自我的力量 一位哲人曾经说过：“人
生所有的能力都必须排在态度之后。”在态度这一内在力量的驱动下，我们常常会激发自身的无限潜能，而这种潜能如果被正确地用在生活、学习、工作中，结果会远远超出我们最美好的构想。有人说，就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能以踏实的态度去生活。的确，态度永远是你成功的基石，它永远能够承载能力，也永远可以为能力导航。 在美国有一位颇负盛名、被称为传奇人物的教练——伍登。他在全美12年的篮球联赛当中，替加州大学洛杉矶分校赢得10次全美总冠军。如此辉煌的成绩，使伍登成为人们公认的有史以来最成功的篮球教练之一。 曾经有记者问他：“伍登教练，你在赛场上总是精力充沛，是什么力量支持你取得今天这么辉煌的成就呢？” 伍登很愉快地回答道：“每天我在睡觉以前，都会提起精神告诉自己：我今天的表现非常好，而且明天的表现会更好！” “就只有这么简短的一句话吗？”记者有些不敢相信。 伍登坚定地回答：“简短的一句话？这句话我可是坚持了20年！重点和简短与否没关系，关键在于你有没有持续去做，如果无法持之以恒，就算是长篇大论也毫无帮助。” 伍登那积极与执著的态度不单是表现在篮球上，他对其他的生活细节也持同样的态度。有一次他与朋友开车到市中心，面对拥挤的车潮，朋友感到不满，继而频频抱怨，伍登却欣喜地说：“这里真是个热闹的城市。” 朋友好奇地问：“为什么你的想法总是异于常人？” 伍登回答：“这一点都不奇怪，我是用心中的?眼睛?来看待事情。不管是悲是喜，我的生活中永远都充满机会，这些机会的出现不会因为我的悲或喜而改变。只要用积极的态度去面对生活中的大事小事，我就能够掌握机会，激发更多的潜在力量。” 伍登积极的生活态度给了他生活的激情与工作的动力，让他在收获成功的同时也收获了一种健康的生活方式与生活态度。由此可见，积极的态度可以激发出人体内最大的“快乐因子”，让你在面对一切问题时都可以保持最乐观的心态，永远看到积极的一面。一位专家曾经说过：生活的状态、人生的方向完全受控于个人生存态度的牵引。我们在生活中所秉持的最重要的态度有如一股无形的力量，左右着我们的每一次选择，最后也决定了我们的一生。
反方：何谓态度～态度就是人对事情的一种看法主张，对事物的一种主张。所谓一切就是所有环境所有事情所有条件，我们知道，态度只是主观意识，他的发挥依赖于客观条件，以主观能动性决定一切显然是唯心主义的行为。
当今社会态度很重要吗？态度不重要吗？最近总在为这个问题争论不休当今社会在人们生活中总留传着这样的一句话，态度决定一切。而我方相信态度并不决定一切。正反辩友会拿一些一个人态度如果不端正将一事无成这样的事来对自己方的观点进行立论，例如如果一个人的工作态度端正他会得到上级的赞扬，而一个学生的态度端正也会得到老师的认可，但是请大家仔细想一想事实真的如此吗？ 有些人在工作中态度一向很端正可是就得不到应该有的回报，因为他不懂得人情世故。一个学生学习态度端正按道理来说他就应该当上本班的学习委员，可是他不懂得与人交往，整天只限于苦心研究自己所谓“学问” 我们可以说他对于他自己的学习态度真的很端正可是他没有一颗帮组他们解除学习困难的心，所以他得不到广泛的赞扬。这又说明了什么呢“一切”成立的条件有很多种，而不仅仅只有态度才能决定一切，谢谢。
看来要求挺高
看哪个更重要，实际上就是要看，在工作过程中，如何才能更好地适应工作环境，满足工作对自身的要求。也就是说，怎样才能保证自身素质的合理运用，怎样使个人的发展同环境的需求完美地统一，如何才能促进个人与社会的共同发展？
动机决定着人的行为方向，因此，态度决定了一个人的工作方式方法，决定了他能否将自身的发展荣辱到集体和社会的总要求中来，从而达到自我完善和可持续发展。
能力与态度均具备时，能力不能保证态度的积极，但是态度却可以促进能力的发挥，所以，态度比能力更重要。
1能力需要一定时间才可以很好的展现，但是态度短时间就可以发现很多，因此态度最起码在开始阶段更可以保证工作的稳定性
2态度是工作的最基本要求，能力可以学习和培养，但是态度是本质的必然。因为企业都是聪明的，态度更可以代表一个人的素质 楼上朋友说得很好，应当找到标准。
个人认为还可以从工作的目的和效果展开，来论证态度的更为重要。
1、从工作的目的来看，是为了完成某项任务，那么需要大家都能发挥自己的能力，而态度无疑是催化剂。
2、从工作的效果来看，有能力而态度不端正和态度正确能力欠缺的比较，相信大家都有个定论吧。工作态度最重要 高尔基说过：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园；工作如果是强制的，那么人生就是地狱。”一个人如果不爱自己的工作，对工作感到厌恶，对工作没有热忱和爱好之心，那么他一定不会有所成就。 生活中，每个人都有沮丧和烦恼的时候，也有很多人把工作以外的怒气带到工作中来，结果同事觉得你像一个随时都有可能爆炸的炸弹，尽量绕开你。而我们的顾客更会因为我们的服务态度不好，大大降低了购买欲望。我们要想企业发展的好，单单靠少数人是远远不够的。只有我们一线员工不断提高服务质量，让我们的顾客越来越多，这样才会把我们的企业做大做好。 心态决定未来，好的工作态度才是最根本的。人与人之间的差异其实很小，可就是这很小的差异，往往造成人生很大的反差，这个细小的差异就是积极认真的工作态度。一个好的工作态度可以让自己开心的工作，也可以让自己开心的生活。因此一个人的工作态度非常重要。 它虽不是走向成功的唯一条件，但的确是获得成功的重要前提。就让我们以积极的心态，认真的工作态度，且付诸100%的努力，为“佳荣”这个大家庭贡献所有的力量。并祝愿我们“佳荣”如同展翅飞翔的雄鹰冲
破风雨，飞向美好的明天！ 佳荣家具售后：陈树良 2012年2月22日
就一个人来说，他的一生不可能一直都是积极的，也可能有时是消极的。反之亦然。其实，在我们每我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，只要我们在工作和生活中能以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，就一定能够战胜困难，使自己成为一名生活和工作中能干的勇士！
在实际的生活当中，我们常常会听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做
同样的工作，为什么他挣的钱比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？”诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出色的表现。大家试着想想，如果在你的左手边站着一个态度积极向上、凡事都抱着必胜信心的员工，右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择呢？工作是需要热情和行动的，工作是需要努力和勤奋的，工作是需要有一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣更是需要我们大家用心去体会的。把工作当作是一种享受，它是我们能力的释放，是学习的乐园，只有通过工作，才能够不断地充实自我，不断地完善自我。我们还年轻，现在最需要的是知识积累，而且经过一段时间的努力与勤奋，将会对我们的工作会有一个新的认识，才会体会到工作中的无穷魅力。就拿我自己来说吧，从事财政工作的这几年来，也正是由于心中报有踏踏实实的工作精神和积极向上的工作态度，才使我在普通的工作岗位上做出了些小小的成绩，得到了领导和同事们的一致认可。同时在我的心目中，也有一种观念在逐渐地根深地固，那就是“态度决定一切”。 态度决定一切，例子1，英国科学家霍金从20多岁就在轮椅上度过通过不懈的努力成为世界第一人。2；张海迪在轮椅上续写人生价值，3；聋哑人邰丽华用她无言的舞姿征服了世界，4；世界水稻之父袁隆平几十年的科研培育了多产的杂交水稻每一年多解决了几百万人的吃饭问题。这些都是人生的态度大于了自身的能力的例子
补充回答： 鲁迅说过；什麽是路，就是从没路的地方踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。
在执行力的所有要素中，积极主动的工作态度是核心。
培养自身积极主动的工作态度，在员工周围营造这样的氛围，对组织的执行力建设而言，就是显得非常关键。
1、积极主动的态度会让人主动寻求答案
如果有了积极主动的工作态度，则在碰到问题时，会积极主动的去想解决办法，即使自己想出来的办法很差，但也能保证问题的解决；或者自己想不出办法时，能积极主动的去请教别人，这种习惯，不只是谦虚问题，更是一种做事的态度。而相反的，很多人在碰到问题时，不去主动想解决办法，而是等，等领导指示，或别人提醒，象算盘珠一样，拨一下，动一下。 2、积极主动的态度会让人不断自我总结
如果有了积极主动的工作态度，则在做完事情以后，就能不断的进行自我总结与回顾，从中发现存在问题。不只是对事情本身进行总结，还包括处理事情的过程，思维方式方法，这样不断自我总结，既提高了能力，也进一步强化了积极主动、认真负责的态度。对上级负责，对自己负责，对事情负责。如果是这样的员工，还怕水平不长进，还怕事情做不好？反之，事情结束了，就结束了，没有任何想法，即使有长进，也是有限的。
3、积极主动的态度会让人特别在乎结果
如果有了积极主动的工作态度，则不在做事过程中主动，对待事情的结果也希望能得到及时的评价。因为，他们在做事的过程中，主动用了心思，期望这样做的事情，能得到一个结果，不论结果好坏。因此，他们在做事时，不只是完成事情，还希望把事情做好，使结果尽可能完美。他们非常在乎别人对自己的评价，因此，当别人有什么意见与想法时，都会成为其今后改进的方向。反之，不在乎结果的人，也不在乎别人的评价，甚至觉得这样的事与自己没有关系，或者只是领导的意思，自然没有长进。
其实在工作中，我们很多人接到任务之后，并没有提任何问题，但结果却有天壤之别，究其原因，就是少了一份积极主动寻求解决办法的态度。至于，其他有没有能力、有没有计划、有没有检查汇报等等，都会通过比较、学习及不断的总结与回顾，能够学到与体会到。说到底，执行态度决定了你能力的成长。能力成长得快的，一定也是态度认真的人。一个人，在一个领域成长得快，可能与其是否喜爱这项工作有关，但也必定与其是否有相关的好习惯有关。一些人，可能在某一专业技术领域有特长，但并不是说，这个人的执行能力就强，很简单的测试，在一个新的领域，看其能否很快的适应与掌握其中的关键。 管理工作中的执行力体现，就是态度决定一切。
你是辩能力比态度重要这个题吗？我想你要有这样几个中心观点吧：首先，没有能力有态度事情还是完不成的。其次，培养一个人的能力和改变一个人的态度，哪个更容易做到。明显是态度，因为能力这个东西需要的时间太漫长了。第三，你就联系联系现实，我们这个社会中，有几个人的工作是自己所满意的呢？大家往往都在做的不是自己最喜欢做的工作，可又非做不可，因为需要收入。这种态度明显不是好的，但正因为你有能力，所以你才能找到一份自己并不喜欢的工作，没能力的连工作都没有。我就说这3个吧，希望你能看懂，呵呵