内容发布更新时间 : 2025/2/7 11:42:35星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
作 业
1．第9题
很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（ ）
A.合理要求 B. 经验歧视 C. 年龄歧视 D.工龄歧视 答案:C
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2．第10题
技术进步对( )的就业影响较大。
A.熟练工 B. 非熟练工 C.技工 D.女工 答案:B
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3．第11题
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 ( )。
A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 答案:A
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4．第12题
周期性失业产生的直接原因是（ ）
A.生产过程的周期性 B.劳动力再生产的周期性
C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足 D.失业的周期波动 答案:C
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5．第13题
如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（ ）
A.劳动力简单再生产 B.劳动力扩大再生产 C.劳动力缩小再生产 D.劳动力数量增加 答案:A
标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0
6．第14题
人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（ ）行为。
A.管理 B.经济 C.社会 D.计划 答案:A
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7．第15题
政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( )
A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴 答案:C
标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0
8．第16题
进行在职培训的成本，在形式上通常采用( )
A.企业负担原则
B.员工个人负担原则 C.社会负担原则
D.企业和员工双方负担原则 答案:D
标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0
9．第18题
实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。
A.A．企业 B. B．工人 C.C．政府 D. D．社会 答案:B
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10．第19题
农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。
A.农业发达 B.农业剩余
C.城市化水平的提高 D.工业化