物业各类突发事件应急预案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/9/20 11:41:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

适用于本公司在服务项目上对火灾事故的应急处置工作。 3工作程序 3.1控制火情

3.1.1消防监控设备报警后,消防监控、值班中心应立即派人到现场了解情况,做出判断,如是误报及时消除并查找原因。

3.1.2员工发现火情现象,要将信息迅速传到消防监控、值班中心。消防监控、值班中心接报后应立即派人到现场了解情况。

3.1.3火情现场人员经确认为初起微小火势则使用灭火器等设施扑灭,并报告消防监控、值班中心。

3.1.4如火势蔓延无法控制,立即拨打119报火灾。报警时要讲清详细地址(含交叉路口)、起火楼层、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名,并派人到路口迎候消防车。

3.2火情通报

3.2.1通报命令由在场最高管理者决定并下达。 a)视火情程度决定通报区域。

b)通报顺序为:着火层、着火层以上各层,有可能蔓延的着火层以下的楼层。

3.2.2通报方式

a)语言通报:可利用消防应急广播、闭路电视,室内音响、室内广播等设备,说明情况,疏散路线并稳定人员情绪。

b)警铃通报(宜先语言、后警铃)。

c)如无上述通报设备的,则逐房敲门通报。 3.3协助灭火

3.3.1根据火势,派出电工控制失火部位的电源,该切断的要及时切断,并设法解决灭火抢险现场必需的照明,同时保证消防用电不间断。

3.3.2关闭空调装置和煤气总阀。

3.3.3用对讲机指派人员在消防泵房内,按命令启动、关闭消防泵,并确保消防泵正常运转,消防用水不间断。

3.3.4检查、关闭相邻防火分区的防火门、防烟门。

3.3.5将客用电梯全部降至底层,停好电梯并禁止使用;消防电梯切换为手动控制交公安消防使用。

3.4疏散和救护

3.4.1划定安全区。根据建筑特点和周围情况,事先划定供疏散人员集聚的安全区域。

a)?疏散工作责任到人(最好2人一组)。 b)最高指挥者确定疏散工作负责人。

c)由疏散工作人员引导和护送客户向安全区疏散。 d)在疏散路线上分段安排人员为客户指明方向。 e)对行动不便的人员要从消防电梯疏散。 f)查清是否还有人留在着火或应疏散区域内。

g)由专人负责接待,安置到达安全区的客户,并安抚客户情绪。

3.4.2疏散顺序 a)着火房间。

b)着火房间的相邻房间。 c)着火层及以上各层。 d)着火层以下各层。 3.4.3现场救护

组织有关人员在安全区及时对伤员进行先期处理,或拨打120电话送医院救治。

3.5?安全警戒

3.5.1警戒建筑外围任务是:消防路障,指导无关车辆离开现场,劝导过路人撤离现场,维持好建筑外围秩序,为公安消防队到场展开灭火创造有利条件。

3.5.2建筑物首层出入口的警戒任务是:不准无关人员进入建筑,指导疏散人员离开建筑,看管好从着火层疏散下来的物件,保证消防电梯为消防人员专用,指引公安消防人员进入着火层及消防控制室(灭火救灾指挥部所在地),为灭火行动维持好秩序。

3.6?通讯联络

3.6.1建立通讯网络,建立本管理处的《义务消防队员名单》和《应急通讯录》。使各级有关人员能迅速正确地接受火灾信息,按火灾应急预案中指定的部位就位和履行职责。

3.6.2保证建筑物内外、着火层与消防控制室、消防控制室与内部供水、供电等部门的电话,无线通讯联络畅通。

3.6.3建筑物内的电话要最大限度地保持畅通,有关层面的工作电话要设专人接听,及时传话。

3.6.4通讯联络工具因火灾受影响的,必须指定专人,专门负责口语通讯联络。

3.7?设施保障

3.7.1保证消防用水、用电供应不间断。 3.7.2保证灭火器材的供给和完好。

3.7.3保证伤员救护或疏散物资、运输消防器材的车辆调度。 3.7.4保障大楼消防控制室的正常功能。 3.8?后续处理

3.8.1按照公司《事件报告工作规程》进行后续处理。 3.8.2相关现场应拍照留存, 必要时申报保险理赔。 4?相关文件

4.1《应急准备与响应控制程序》 5?适用记录 〖突发事件报告单〗

第九节 人员伤害类应急处置预案

1目的

提高本管理处在发生人员伤害时,处置此类事件和抗风险的能力,最大限度地减少突发事件造成的损害。

2?适用范围

适用于本公司在服务项目上管理处对管理区域内人员伤害类事件的应急处置工作。

3工作程序

3.1意外及伤害处理方案 3.1.1处理流程:

3.1.2意外及伤害处理注意事项

a)管理人员可为受伤人员提供简单的止血、创面处理等救治物品。唯有受过专业急救训练者,方可实施急救措施,否则只可安抚病人使之情绪稳定。

b)伤者因坠落伤及头、脊椎时,不可作任何移动,以免造成更严重的损害。

c)伤病者需送交医院救治的,需同时报告分公司市场营运部并跟进善后事宜。其中,若为本公司员工意外伤害者,需报告分公司人事行政部。

3.2人员自杀应急处理方案

3.2.1当接获有人员自杀或企图自杀报告时,应立即拨打“110”报警电话及“120”医疗救护中心求援,报公司营运管理部,并采取以下措施:

a)各岗位控制闲杂人员进出事发相关区域,维持管理区域内正常的营运秩序,减少对其他人员的滋扰。

b)?对自杀现场进行现场保护,除警方及公司相关人员外,其他人员禁止其入内。

c)?管理处所有员工未经允许不得透露关于发生自杀或企图自杀的消息,