效能监察工作安排 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/9/29 12:23:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

xxxx公司xxxx年效能监察工作安排

按照十八届中央纪委第二次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神和集团公司下发的《2013年效能监察工作实施意见》(神华纪监〔2013〕284号),结合公司生产经营实际,制定本工作安排。

一、监察依据

1.《中央企业效能监察暂行办法》

2.《神华集团公司2013年效能监察工作实施意见》 二、监察目的

发现工作缺陷,纠正行为偏差,完善企业管理,督促经营管理者正确履行职责,促进企业不断提高发展质量和效益。

三、领导机构和主要职责

(一)成立效能监察工作领导小组: 组 长:王启瑞 副组长:秦 泰

成 员:王永平 董 泰 马永贵 宋子汉 翟正江

刘冠杰 马玉正 乔瑞龙 王瑞龙 范永维 张卫平 杨振华 马玉华 王羽丽 刘 静

(二)主要职责是:

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研究部署并指导和组织检查公司的效能监察工作,协调效能监察工作关系,处理与效能监察工作相关的重大事宜。

领导小组办公室设在纪检监察部,马永贵任主任(兼)。 (三)效能监察办公室负责组织协调和实施公司的效能监察工作,主要职责是:

1.按照公司效能监察工作领导小组和上级部门有关效能监察工作的要求,结合公司经营管理实际,提出效能监察年度工作计划和效能监察立项意见,负责公司的效能监察日常工作;

2.组织协调相关部门参与效能监察工作,与监事会、审计等部门协调配合,形成综合监督力量;

3.根据选定项目,建立相应的效能监察项目检查组,实行效能监察项目负责制;

4.受理对效能监察决定有异议的申请,并组织复审; 5.开展调查研究,组织理论研讨、业务培训和工作交流,总结推广典型经验;

6.完成公司效能监察工作领导小组和上级部门交办的其他事项。

(四)各单位行政主要领导负责本单位的效能监察工作,主要职责是:

1.明确效能监察的分管领导,建立本单位效能监察工作领导小组,充分发挥效能监察在经营管理中的综合监督作

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用,加强内部监督和风险控制;

2.按本单位人事管理权限确定本单位效能监察的范围和应当接受检查的经营管理人员,批准效能监察立项、工作报告、监察建议和决定等重大事项,定期听取本单位的效能监察工作情况汇报;

3.根据实际需要配置与监察工作任务相适应的监察人员,为本单位开展效能监察工作提供组织保证。

四、监察内容:

(一)围绕集团和公司重要工作部署的贯彻落实情况开展效能监察。

1.针对公司深化改革、结构调整、创新驱动、管理提升等各项任务开展效能监察,着力解决影响改革发展的突出问题,夯实科学发展基础,采取有效措施保持生产经营稳定增长。

2.针对公司贯彻落实中央八项规定精神的《准能公司改进工作作风密切联系群众的有关规定》开展效能监察,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,纠正工作虚浮不实、铺张浪费等问题,确保中央政令畅通,杜绝有令不行、有禁不止、随意变通等行为。(“八项规定”的执行情况是2013年神华集团公司效能监察立项项目。)

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