内容发布更新时间 : 2024/5/19 20:39:40星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

介绍成人自考东北大学管理专业毕业论文写作技巧，以及范文参考 毕业论文写作素材

论文的写作过程步骤及内容 （一）确定论文的题目 1.论文选题的原则

⑴题目应符合本专业（管理）的要求；

⑵选题尽可能来自企业实际，且以应用型为主，不提倡选择纯理论性的题目； ⑶题目尽量微观，不要太宏观；题目的界定应以保证论文有适当的工作量为宜；

⑷以机关、社会团体、科研院所以及其他事业单位为研究对象的选题，请在论文中指明运用了哪些管理专业的所学理论。 2.论文选题注意的问题

⑴论文题目中不能使用诸如：论??；试论??；谈??；试谈??；浅谈??；浅析??；浅议??；??分析等等词语； 〔2〕学术论文的题目不能使用总结报告式、标语口号式题目；不能使用一般性杂志发表的文章题目。

3.确定题目的方法

从学生的实际出发，由指导老师和学生共同商定（论文的参考题目附后）。 （二）确定论文大纲

根据所收集掌握的资料，拟定论文大纲。 通常，论文大纲有以下几部分： 第一章引言

1.1问题的提出（或写作背景、研究背景） 1.2研究的目的 1.3研究的方法

第二章有关理论综述 2.1有关理论的涵义 2.2有关理论的内容 2.3有关理论的新发展 第三章××简介 3.1××的历史沿革

3.2××的现状（生产经营、组织机构、职工队伍??） 3.3××存在的问题

第四章××状况的调查分析 4.1调查方法

4.2调查样本的选择 4.3基本结论 或者：

第四章××存在问题及其原因分析 4.1××存在的问题

4.2××存在问题的原因分析 或者：

第四章××××经验 4.1?

4.2? 4.3?

第五章×××××对策建议 5.1?? 5.2??

（三）论文范文参考 沈阳网通管理创新研究 摘要

管理学的发展史是一部人类社会变革的编年史,管理创新更随着时代不断更迭、演化,是人类社会发展的必然结果,因此,管理创新无不被打上时代的烙印。当今,人类即将进入知识经济时代,知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上,并以之为直接依据的经济。相对于农业经济、工业经济而言,知识经济是一种崭新的经济形态。在21世纪的今天,以信息技术、智力资本为标志的知识经济的兴起,有其内在的科学性与必然性。农业经济时代与工业经济时代的物质文明发展到一定水平后,对资源、技术的依赖性进一步加强,特别是知识的重要性与日俱增,人类社会的发展即将迈进第三个经济时代——知识经济时代。谁掌握了先进科学技术知识,谁就占据了竞争中的优势地位。特别是当IT行业和电子商务走入我们的世界,人们的观念、思维都发生了巨大变化,这时对管理创新提出了更大的挑战。管理创新,是企业永恒的话题。随着改革的深化和企业经营环境的不断变化,管理创新的领域和内容也在发生着新的变化...

关键词：企业：管理：管理创新 Abstract

Historyofsciencewasachronicleofhumansociety,managementinnovationwiththetimesandconstantlychange,evolution,istheinevitableresultofthedevelopmentofhumansociety,sothemanagementinnovationhavebeenimprintedwiththetimes.Today,mankindisabouttoentertheeraofknowledgeeconomy,knowledgeisbuiltupontheproduction,distributionanduseofknowledgeandinformation,andisdirectlybasedontheeconomy.Relativetotheagriculturaleconomy,industrialeconomy,knowledgeisakindofneweconomicforms.Todayinthe21stcentury,informationtechnology,intellectualcapital,markedbytheriseoftheknowledgeeconomy,withitsintrinsicscientificandinevitability.Agriculturaleconomiceraandtheeraoftheindustrialeconomydevelopstoacertainlevelofmaterialcivilization,dependencyonresources,technologiesfurtherstrengthening,inparticularthegrowingimportanceofknowledge,developmentofhumansocietyisthethirdage--theageofknowledgeeconomy.Whohasmasteredadvancedscientificandtechnicalknowledge,whotooktheadvantageinthepetition.EspeciallywhentheITindustryande-businesswayintoourworld,tremendouschangeshaveourredinpeople&39;sattitudes,thinking,innovativemanagementpresentedagreaterchallenge.Managementinnovationistheeternaltopicoftheenterprise.Withthedeepeningofreformsandbusinessenvironmentisconstantlychanging,andcontentinthefieldofmanagementinnovationofundergoingnewchanges

Keywords：enterprise:management:managementinnovation 第一章引言 1.1问题的提出

在现代信息社会中，随着科学技术的进步，经济全球化进程的加快，企业的管理思想、管理制度和管理方式方法等必然发生改变。这种变化始于20世纪80年代初，以日本制造业的生产组织方法变革和企业管理变革所代表的“管理革命”为标志；90年代以来，美国等西方

国家的企业管理也掀起了生产组织方法和企业管理的变革。这些管理的新变化表明，管理创新已成为世界性的潮流。

我国企业目前正处在一个巨大变革的时期，即经济体制从计划经济向市场经济转变的时期，对我国企业而言，既是一种很好的发展机遇，也是一种严峻的挑战，并相应地对企业管理提出了更高的要求。

本文以沈阳网通管理创新中的主要问题为研究对象，在借鉴与其竞争领域的管理创新方面的思想和经验，通过对企业管理创新问题进行研究，力图构建一个符合现实发展的企业管理创新理论分析框架，为沈阳网通甚至整个网通推进企业改革提供新的发展思路和经验总结，这就是本文选题研究的目标。 1.2研究思路和方法

本论文在内容安排上，循序渐进，按照发现问题—分析问题—解决问题的逻辑思路。首先，表明了研究企业管理创新问题的缘由及意义；其次，简要的论述了管理创新理论和内容；然后，根据沈阳网通的发展现状，对创新中的管理观念、战略制定、组织结构、信息化建设等问题进行分析；最后，根据管理创新理论、内容和研究其他领域管理创新实现途径方面较为成熟的研究成果和实践经验，结合我国现代企业的现状，制定了相应的对策，即树立适应知识经济发展要求的管理观念，提升管理主体的创新能力，重视企业发展战略的制定，建立学习型组织，创建人力资源有效的激励机制，构建具有自身特色的企业文化。并引述案例进一步深化主题，为我国企业实施管理创新提供参考和有益的指导。

在研究方法上，一是采用实证研究和二手资料研究，通过对我国企业管理创新发展及现状的相关资料分析，归纳、总结其中存在的主要问题;二是理论研究与案例研究相结合，通过理论研究与实际案例分析，使两方面能够得到相互的说明和支持，为企业管理创新实践提供指导.

1.3研究的意义

企业管理创新是新形势下企业发展的客观要求和必然趋势，其对企业的意义和价值，体现为它在企业发展中的巨大作用，这也正是本课题研究的意义和价值之所在。管理创新在企业发展中的作用可简要归纳为:

（一）提高企业经济效益。管理创新的目标是提高企业有限资源的配置效率，这种效率最终体现在企业经济效益的提高上。管理诸多方面的创新，有的是提高目前的效益，如生产组织优化创新，有的是提高未来的效益者，如战略创新与安排。都增加了企业实力和竞争力，有助于企业下一轮的发展。

(二)降低交易成本。“在一个企业内把许多营业单位活动内部化所带来的利益，要等到建立起管理层级制以后才能实现，即管理层级制的创新，使得现代企业可以将原本在企业之外的一些营业单位活动内部化，从而节约企业的交易费用，降低交易成本。

(三)稳定企业、推动企业发展。管理创新的结果是为企业提供更有效的管理方式、方法和手段，形成新的管理层级制，“管理层级制一旦形成并有效地实现了它的协调功能后，层级制本身也就变成了持久性、权力和持续成长的源泉。”(钱德勒1987)即管理层级制的这一创新不仅使层级制本身稳定下来，而且使企业发展的支撑架构稳定下来，这将有效地帮助企业长远的发展。

(四)提升企业竞争力。企业通过管理创新，更新管理观念、改善组织结构、创新企业制度、采取新的管理方式方法，促使企业建立起有效的竞争机制，从而增强企业的市场竞争优势。 本文深入分析了沈阳网通管理创新的现状和存在问题，在借鉴其他竞争行业的先进管理理念和实践经验的基础上，探讨企业管理创新的实现途径，对沈阳网通的管理创新有很强的指导意义。

第二章管理创新理论综述