内容发布更新时间 : 2024/12/23 21:12:29星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

（二）业务流程调查与分析

1、业务流程图

1.1.员工基本信息管理业务流程图

员工 员工信息表 人事部 系统管理员 档案 整理 输入系统 员工基本信息

员工基本信息业务流程图

1.2.员工培训业务流程图

员工 参加培训人员名单 人事培训专员 输入系统 人事部 培训科目 员工培训信息

员工培训业务流程图

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1.3.员工考勤信息业务流程图

员工 考勤信息 上级部门 输入系统 人事部门 核实信息 员工考勤表

员工考勤信息业务流程图

1.4.员工调动管理业务流程图

上级部门 工作评价表 考勤信息表 人事部门 核实信息 财务部门 工资结算 员工调动信息

员工调动管理业务流程图

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1.5.员工薪酬管理业务流程图

档案管理部门 职务信息 考勤管理部门 考勤信息 薪酬管理部门 财务部门 员工薪酬信息

员工薪酬管理业务流程图

2、表格分配图

招聘管理员 招聘计划 人事部门 考勤信息 职 务 信 息 员工基本信息 员工

信息管理存档劳资部门 信息录入 网络管理 薪酬单据 付薪凭据 财务部门 领薪酬 - 7 -

（三）数据和数据流程分析

1.数据流程图

1.1.系统总体数据流程分析

该企业人力资源管理系统主要使用人事招聘人员，工作安排人员，网络人 员和薪酬管理人员，管理企业的人力资源，和招聘人员信息等，具体的数据流程如下图所示：

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P8 录入所有表格信息

2. 数据字典

（1）数据项的定义

数据项定义表

编号 I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9 I10 I11 I12 I13 名称 工作编号 姓名 性别 职位 出生年月 家庭住址 联系电话 工作时间 备注 业绩 奖金 部门经理 办公室 简述 员工编号 员工姓名 员工性别 员工工作职位 员工生日 员工家庭住址 员工联系电话 工龄 员工 员工的工作业绩 类型 char char int char int Datetime int Datetime char char 长度 8 8 4 12 8 8 11 8 10 12 6 10 5 取值范围 00000000-999999999 00000000-99999999 男、女 1900-01-01-9999-12-31 00000000000-99999999999 1900-01-01-9999-12-31 0000000000-9999999999 000000000000-999999999999 000000-999999 0000000000-9999999999 00000-99999 员工所获Datet得的奖金 ime 员工所在部门 办公地点 char char

（2）外部实体的定义

外部实体定义表

编号 S1 名称 考勤人员 简述 复杂员工在岗情况，记录工作输入的数据流 F4 输出的数据流 F5 - 9 -