创城工作目标责任分解 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/26 0:54:56星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

**办事处创建全国文明城市

目 标:

务 责 任 书

(2016年度)

主管领导(签字): 1

责任人(签字)

为了深入推进创建全国文明城市工作,推动***地区政治文明、物质文明和精神文明建设,全面提高街道整体文明程度,根据《全国文明城市测评体系(2011版)》和《***创建全国文明城市目标任务责任书》,经研究决定,***办事处创建全国文明城市工作主管领导与各责任人签订2012年度创城目标任务责任书。

一、目标责任 (详见附表) 二、考核期限与方式

工作责任目标依据《2013年***创建全国文明城市目标任务责任书》设置,采取“台账销号”法进行,并逐步补齐2010年、2011年、2012年目标项目。考核根据《***创建全国文明城市目标考核办法》,由***办事处组成创城目标考核组,10月底进行考核,并列入年终考核。

三、本责任书一式三份,创城领导小组、责任人各执一份,存档一份。

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***2013年度创建全国文明城市目标任务责任书

测评项目 目标任务 考核方法 工作要求 责任 部门 负责人 完成时间 及实效 1)说明中国特色社会主义理论体系武装工作的学习计划、1)把用中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想理论建设Ⅰ-1 内容、效果等;讲师团理论宣讲情况;提交理论宣传及普及廉 第一位的任务,理论宣传普及活动有计划、有措施; 活动的情况。 洁 2)说明学习、实践科学发展2)深入学习实践科学发展观,引导党员干部准确掌握科学发展高 Ⅱ-1 Ⅲ-1 观的学习计划和活动情况;提观的科学内涵、精神实质、根本要求; 材料审核 效 干部理论宣交学习实践科学发展观的情党政办、况。 各社区 的 学习传与干3)干部理想信念、从政道德教育形成制度; 听取汇报 3)列举相关部门制定的干部政 教育 部教育 理想信念和从政道德教育的4)定期对干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面务 计划、管理制度,提交落实情知识与综合素质培训。 环 况。 4)说明相关部门制定的干部境 符合上述4项标准为A;符合3项标准为B;其余情形为C。 综合素质培训计划,提交落实情况。 杨丽 2013年底,提供相关资料。(区创城办适时督查) 3