内容发布更新时间 : 2024/6/16 18:44:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
新员工礼仪与职业素养培训
目录
一、课程介绍（Course） ............................................................................................................. 2 二、讲师介绍（Trainer） .............................................................................................................. 6 三、提交需求（Needs） .............................................................................................................. 8 四、联系我们（Contact） .......................................................................................................... 10 附、淘课介绍（Taoke） .............................................................................................................. 11 附1 淘课商城 ............................................................................................................................... 11 附2 培训宝工具 ........................................................................................................................... 12 附3 培训人社区 ........................................................................................................................... 12 附4 淘课企业学习研究院 ........................................................................................................... 13
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一、课程介绍（Course）
2.1 概要信息
课程时长:12小时 授课讲师：陈馨娴 课程价格：24000元 课程编号：192002
2.2 培训受众
企业全体员工、新进员工、毕业大学生
2.3 课程收益
通过陈馨娴老师的《新员工礼仪与职业素养培训》课程的学习，全面提升新员工员工职业素养，使其具有良好的工作意愿，训练有素的职业风貌以及较高的执行为，从而明显改进员工绩效、全面提升企业整体的效率、改善企业的形象。
2.4 课程大纲
新员工礼仪与职业素养培训
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《新员工礼仪与职业素养培训》以新员工职场必修素养的三大版块职业观念、商务礼仪、职业能力为基础，从培训的角度指导职场人员如何进行意识改变、行为修正与能力提高。 培训讲师：陈馨娴 课程时间：2天
课程对象：企业全体员工、新进员工、毕业大学生
培训方式：现场讲授、案例分析、互动演练、现场纠错、情景模拟等 课程背景：
企业为什么需要对新员工礼仪与职业素养进行培训 原因主要有两点：
对于一个成长发展中的企业，每年都会迎来一些刚刚从校园步入职场的员工。他们满怀激情，勇于创新，但是也可能心浮气躁，不懂规矩。能否帮助他们快速地实现身份的转变，融入企业和岗位，关系到企业未来的成败。
现在社会大多数企业都对公司形象相当重视，为维护公司形象，建立良好的企业文化，体现员工积极进取的精神面貌，一般公司对员工的仪容仪表、言行举止都有一定的礼仪规范，因此学习和掌握礼仪规范就显得很有必要。 课程收益：
通过陈馨娴老师的《新员工礼仪与职业素养培训》课程的学习，全面提升新员工员工职业素养，使其具有良好的工作意愿，训练有素的职业风貌以及较高的执行为，从而明显改进员工绩效、全面提升企业整体的效率、改善企业的形象。 课程提纲： 职业素养篇
第一部分：打造职业化心态
案例鉴赏：两位同学的不同职业轨迹 一、什么是职业化 职业化的概念 职业化的作用
二、需要怎样的工作态度 像老总那样爱单位 积极心态助你成功 三、拥有职业化的行为 细节造就完美 责任胜于能力
第二部分：选择正确的职业道路
案例分析：“龟兔赛跑”的故事与职业生涯的关系 沿着既定的目标勇往直前就可能会成功 制订目标 生活目标 事业目标
不同的人有不同的事业目标 实现目标过程中的关键问题 制订目标的原则 让目标产生绩效 将目标视为焦点
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