内容发布更新时间 : 2024/11/17 11:49:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

金蝶KIS标准版工资管理系统练习题

第六篇：工资管理系统

目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。 要求：（1）对工资系统进行初始化设置，添加基础资料。

（2）设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。 （3）计算个人所得税、分配工资费用。人生中最幸福的就是身体健康

（4）查看各种工资报表，结账。

资料数据： 一、基础资料设置

1．在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料，见表1：

表1 代码 03 04 05 名称 管理人员 销售人员 生产人员 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别

2．在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料，见表2：

表2 代码 001

名称 张华 1

职员类别 管理人员 002 003 004 005 006 007 李萍 刘云 王林 赵立 刘宏 孙晴 管理人员 管理人员 销售人员 销售人员 生产人员 管理人员 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员

二、建立工资类别方案（对应任务1） 类别名称：全体员工 币别：人民币

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》类别管理--》新建

三、初始设置

1．导入或新增部门资料，见表3（对应任务2） 表3

代码 01 02 03 03.01 03.02 04 名称 财务部 行政部 销售部（上级组） 销售一部 销售二部 生产部 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》部门（页面最大化）--》引入--》导入

2．增加银行类别，见表4

表4

代码 1001 名称 建行天河支行 账号长度 10 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》银行--》新增

3．导入或新增职员资料，见表5 表5

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代码 001 002 003 004 005 006 007 名称 职员类别 张华 李萍 刘云 王林 赵立 刘宏 孙晴 管理人员 管理人员 管理人员 销售人员 销售人员 生产人员 管理人员 部门 个人账号 财务部 财务部 财务部 销售一部 销售二部 生产部 行政部 2712356487 2712568435 2712323452 2713258741 2713856984 2714521436 2712632541 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》职员（页面最大化）--》引入 四、核算

1．工资项目设置，见表6

表6

项目名称 职员代码 职员姓名 部门名称 基本工资 浮动工资 津贴 加班费 病假 事假 类型 文本 文本 文本 货币 货币 货币 货币 货币 货币 位数 2 2 2 2 2 2 属性 其他 其他 其他 可变 可变 可变 可变 可变 可变 项目名称 房租水电 代扣所得税 医疗保险 养老保险 工会经费 扣款合计 实发合计 应发合计 个人账号 类型 货币 货币 货币 货币 货币 货币 货币 货币 文本 位数 2 2 2 2 2 2 2 2 属性 可变 可变 可变 可变 可变 可变 可变 可变 其他 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》项目设置--》新增

2．工资计算公式设置 公式名称：全体员工

应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费

扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费 实发合计=应发合计-扣款合计

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》公式设置--》新增

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