内容发布更新时间 : 2024/5/17 16:05:11星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2016年中国石油大学管理心理学第二阶段在线作业

单选题 (共20道题)

1.（2.5分） 在日常生活中，人们往往根据－－的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。

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A、先天 B、现实 C、过去

我的答案：C 此题得分：2.5分

2.（2.5分） 俞文钊的同步激励理论认为－－实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

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A、交替 B、不同步 C、同步

我的答案：C 此题得分：2.5分

3.（2.5分） 领导班子最好具有－－质结构。

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A、异 B、同 C、混合

我的答案：A 此题得分：2.5分

4.（2.5分） 在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须－－，才能保证组织任务的顺利完成。

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A、不一致 B、一致 C、协调

我的答案：B 此题得分：2.5分

5.（2.5分） 团体－－使成员产生强烈的归属感和认同感。

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A、可能 B、能 C、不能

我的答案：B 此题得分：2.5分

6.（2.5分） 团体的规范是指团体所确立的每个成员都－－遵守的行为规范和标准。

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A、应该 B、可以 C、必须

我的答案：C 此题得分：2.5分

7.（2.5分） 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的－－因素之一。

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A、潜在 B、现实 C、明显

我的答案：A 此题得分：2.5分

8.（2.5分） 由－－以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

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A、四个或四个 B、两个或两个 C、三个或三个

我的答案：B 此题得分：2.5分

9.（2.5分） 管理是一种－－的领导。

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A、特殊 B、基本 C、人性化

我的答案：A 此题得分：2.5分

10.（2.5分） 现代的组织概念，把组织看成－－的社会技术系统。

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A、闭合 B、开放 C、半开半闭

我的答案：B 此题得分：2.5分

11.（2.5分） 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘－－的理论性学科。

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A、特殊 B、融合 C、交叉

我的答案：C 此题得分：2.5分

12.（2.5分） 军队是典型的－－型组织的例子。

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A、职能 B、直线型 C、直线制

我的答案：B 此题得分：2.5分

13.（2.5分） 知识－－既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。

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A、经验 B、结构 C、层次

我的答案：A 此题得分：2.5分

14.（2.5分） 一个人能正确地认识自己是－－成熟的标志。

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A、社会化 B、个性化 C、经验化

我的答案：A 此题得分：2.5分

15.（2.5分） 自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有－－的作用。

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A、否定 B、一定 C、决定性

我的答案：C 此题得分：2.5分

16.（2.5分） 不同气质类型的人组成团体，可以产生－－作用，有助于人际关系的协调。

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A、稳定 B、交叉 C、互补

我的答案：C 此题得分：2.5分

17.（2.5分） 首因效应是社会知觉中的一种－－倾向。

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A、主客观 B、客观 C、主观

我的答案：C 此题得分：2.5分

18.（2.5分） 创造性能力符合－－的要求。

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A、个体创造活动 B、学习能力 C、主体创造活动

我的答案：A 此题得分：2.5分

19.（2.5分） 根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要－－。

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A、相同 B、有针对性 C、固定

我的答案：B 此题得分：2.5分

20.（2.5分） 平行沟通－－在同级领导者之间进行。

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A、只能 B、可能 C、不能

我的答案：B 此题得分：2.5分 多选题 (共20道题)

收起

21.（2.5分） 全渠道式网络是一个——或——的团体或委员会之类的组织结构采取的沟通网络。

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A、民主气氛很浓 B、集中决策 C、合作精神很强 D、竞争意识很强

我的答案：AC 此题得分：2.5分

22.（2.5分） 影响人际关系的因素有——、——、——、——和交往主体的因素。

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A、距离的远近 B、相互交往的频率 C、相似性因素 D、互补性因素

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分

23.（2.5分） 解决团体之间冲突的办法有——、——、——。

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A、协商谈判法 B、仲裁解决法 C、法院判决法 D、权威解决法