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内容发布更新时间 : 2024/5/4 1:42:28星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

管理图书推荐(原创) 创新与创业 2. 《创新与企业家精神》 作者:(美)德鲁克著,蔡文燕译 出版社:机械工业

出版社 出版时间:2007年01月 3. 《创业学》与《创业学案例》作者:(美)杰弗里·蒂蒙斯,小斯蒂芬·斯皮内利著,

周伟民,吕长春译 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2005年09月 4. 《创新引擎:有效提升企业创新执行力》作者:(美)乔治等著,陈正芬译 出版

社:中国财政经济出版社 出版时间:2007年01月 人力资源管理 6. 《首先,打破一切常规》作者:(美)马库斯,(美)科夫曼著,鲍世修等译 出

版社:中国青年出版社 出版时间:2002年05月 7. 《管理心理学(第四版)——大学管理类教材丛书》作者:苏东水著 出版社:

复旦大学出版社 出版时间:2004年10月 战略管理 9. 《战略管理与企业政策》作者:(美)惠伦,(美)亨格 著,王玉译 出版社:

清华大学出版社 出版时间:2005年10月 企业文化 10. 《中国企业文化的创新——企业经济学丛书》作者:魏杰著 出版社:中国发

展出版社 出版时间:2006年01月 12. 《战略经济学(第三版)》作者:贝赞可 等著,詹正茂,冯海红等译 出版社:

人民大学出版社 出版时间:2006年10月 市场营销 15. 《战略营销管理——财经易文教材系列》作者:(美)佩里 著;李屹松译 出

版社:中国财经出版社 出版时间:2003年06月 16. 《定价圣经》作者:(美)多兰等 著,董俊英译 出版社:中信出版社 出

版时间:2004年05月 18. 《管理品牌资产》作者:(美)阿克 著,奚卫华,董春海译 出版社:机械工

业出版社 出版时间:2006年01月 19. 《全球整合营销传播》作者:(美)舍尔茨 著,何西军译 出版社:中国财政

经济出版社 出版时间:2004年01月 20. 《国际市场营销:第六版——工商管理经典译丛?市场营销系列》作者:贾殷著,吕

一林,雷丽华译 出版社:人民大学出版社 出版时间:2004年11月 22. 《现场改善--低成本管理方法》作者:(日)今井正明著 出版社:机械工业出

版社 出版时间:2001年04月 23. 《丰田汽车案例——精益制造的14项管理原则》作者:(美)杰弗里?莱克著;李芳

龄译 出版社:中国财经出版社 出版时间:2004年11月 24. 《基业常青》作者:(美)柯林斯等著;真如译 出版社:中信出版社 出

版时间:2002年05月 26. 《第五项修炼(学习型组织的艺术与实务)》作者:彼得·圣吉 出版社:生活·读

书·新知上海三联出版社 27. 《卓有成效的管理者》作者:(美)彼得·德鲁克 著,许是祥译 出版社:机

械工业出版社 出版时间:2005年06月 28. 《六顶思考帽——全球创新思维训练第一书》作者:[英]波诺 著,冯杨译 出

版社:北京科学技术出版社 出版时间:2004年01月

29. 《谁说大象不能跳舞?》作者:(美)郭士纳 著,张秀琴,音正权译 出版社:

中信出版社 出版时间:2006年07月 30. 《沉静领导——02年亚马逊书店最受欢迎商业图书》作者:(美)巴达拉克著,杨

斌译 出版社:机械工业出版社 出版时间:2003年01月 31. 《资本的秘密》作者:(秘)索托 著,于海生译 出版社:华夏出版社 出

版时间:2007年01月 32. 《影响力(influence: the psychology of persuasion)》作者:(美)罗伯特·西

奥迪尼 著,陈叙译 出版社:人民大学出版社 出版时间:2006年05月 33. 《引爆点》作者:(美)格拉德威尔 著,钱清等译 出版社:中信出版社 出

版时间:2006年01月 34. 《只有偏执狂才能生存》作者:美.格鲁夫著安然译 出版社:辽宁教育出版社

出版时间:2002年08月 35. 《定位》作者:(美)特劳特 36. 《技术创新的战略管理/工商管理优秀教材译丛·管理学系列》作者:[美]希林著,

谢伟等译 出版社:清华大学出版社 出版时间:2005年06月 37.《世界是平的》作者:(美)托马斯·弗里德曼著,何帆,肖莹莹,郝正非译 出

版社:湖南科技出版社 出版时间:2006年11月 38. 《潜智:如何培养和传递持久的商业智慧》作者:(美)伦纳德,苏尔普著,李维安,

谢永珍译 出版社:商务印书馆 出版时间:2005年05月 39. 《社会资本:造就优秀公司的重要元素》作者:(美)科恩,(美)普鲁萨克著,孙

健敏等译 出版社:商务印书馆 出版时间:2006年11月 40. 《创意经济:如何点石头成金》作者:(英)约翰?霍金斯著,洪庆福,孙薇薇,刘茂

玲译 出版社:生活·读书·新知上海三联出版社 出版时间:2006年12月 其他(临时添加): 1. 《无人之境》 2.《战略原点》 3.《写给企业家的经济学》(梁小民,管理经济学通俗读物) 4.《写给中国企业家的公司财务》(张春,公司金融的通俗读物) 5.《目标:简单而有效的常识管理》(高德拉特,toc(约束链)管理的通俗读本) 6. 《财报就像一本故事书》(会计学的入门读物) 7. 《笑着离开惠普》?(企业管理的入门读物) 8. 《别做正常的傻瓜》(奚恺元,投资心理学入门读物) 9. 《知识创造的螺旋》(知识管理之父 - 野中郁次郎,开创性作品,知识管理的入门读物) 10.《新企业的起源与演进》(关于创业学,这是最好的一本书,很难,也很清晰) 11.? 《金融结构和经济增长》?(学术著作) 12.《金融市场与公司战略》(学术著作) 13.《魔鬼经济学》(社会经济学的入门读物) 14. 《管理困境:科层的政治经济学》(学术著作,从经济学的角度理解公司文化) 15. 《组织社会学十讲》(学术著作,从经济学的角度理解公司文化) 17. 《重获企业精神》(很惊心动魄的故事,讲一个企业家怎么在1930年美国经济危机中靠卖土豆发家,紧接着把卖土豆的钱投资做电脑芯片的故事。这是一本老书。有助于理解企业家精神如何支撑一个企业在各种经济周期中生存,企业家精神是跨经济周期,跨行业技术的)

18. 《大国崛起》(国际经济学的入门读物) 19. 《士与中国文化》(余英时,解析中国文化的内涵,关于中国文化,他解释得最准确。2006年,他获得素有“人文社会科学领域的诺贝尔奖”之称的“约翰·克鲁格终身成就奖”,该奖是奖励给对历史文化研究做出突出贡献的大家。) “克鲁格人文与社会科学终身成就奖”是美国国会图书馆在电视大亨约翰·克鲁格(johnw. kluge)资助下于2003年设立的,其目的在“弥补诺贝尔奖之不足”(诺贝尔奖没有人文奖)。该奖授奖对象不分国籍和语言,只要在人文研究范畴,包括哲学、历史、人类学等,做出重大和深远的贡献,即有机会获奖。2003年第一届克鲁格奖颁给了波兰哲学家科拉柯夫斯基(leszek kolakowski),2004年是由耶鲁大学历史学家帕利坎(jaroslav pelikan)和法国

哲学家里克尔(paul ricoeur)获奖。2005年则没有获奖人。 20. 《经济解释》(张五常) 22. 《流行的国际主义》(保罗.克鲁格曼著,他是2008年诺贝尔经济学奖的获得者,获

奖的原因即是他的国际贸易理论。该书是他的新国际贸易理论入门读物) 23. 《网络社会的崛起》(互联网技术推动社会形态的演变,学术著作) 24. 《2010商业模式》(未来10年,商业模式创新的重要性要超过产品和服务的创新) 25. 《杰克.韦尔奇自传》 26. 《发现利润区》 27. 《利润模式》 28. 《长尾理论》 29. 《ie入门》(文放怀)篇二:管理学读书报告 关于学习《管理学》的读书报告 《管理学》第二版这本书是由周三多教授(主编)和陈传明教授(副主编)合著,该书于2005年11月有高等教育出版社出版。该书是面向21世纪教材和高等学校工商管理类各专业核心教材。该书运用理论和实际相结合的方法,汲取古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华,系统的阐释了管理的基本原理和职能,建立了信息决策计划组织领导控制创新的管理学新体系。全球化、知识化、人本化和信息化是21世纪的时代特征,为了适应时代的要求和21世纪工商管理类人才的基本知识素养,该书还特别阐释了全球化管理、管理理论、决策方法、企业资源计划。结合20多年来中国的企业管理实践,该书在每一篇结束时均列举有相应的中国企业管理的小案例。该书既吸取了当今世界管理学的前沿成果,有紧密结合中国企业实际,既体现教材的科学性和系统系,有突出了管理学的时代性和实用性。

首先该书对管理作的定义为:管理是指为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活

动,合理分配、协调相关资源的过程。 本书是依据多数人的做法,根据管理职能来编排本书内容。所不同的是本书讲述的管理职能有五种:决策与计划、组织、领导、控制、创新。因此全书内容由六篇构成,其中第一篇总论篇讨论了管理学的研究基础;其余五篇—— 决策与计划篇、组织篇、领导篇、控制篇、

创新篇,依次介绍五种管理职能。 第一章管理活动与管理论。主要介绍了一些基本的管理职能、管理者角色和管理者技能;接着阐述古今中外早期的管理思想,主要有亚当斯密的劳动分工观点和经济人观点、马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离;第三节主要介绍管理理论的形成与发展——古典管理理论主要包括科学管理理论、组织管理理论;行为管理理论;数量管理理论;系统管理理论;权变管理理论。 第二章道德与社会责任。首先介绍一些基本的道德观念和影响管理者道德的因素;接着又提出一些提高员工道德的途径。最后主要围绕两种社会责任观进行论述,古典观认为企业