内容发布更新时间 : 2024/9/22 7:39:26星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

毕马威案例分析

【篇一：毕马威案例分析】

先说一下卤煮背景八，卤煮是上海复旦大学旁边的某个知名财经大学的学生，专业是工商管理，成绩一般般，在工商管理班是属于倒数的，不过放到年级上就是前30%的水平，所以填成绩排名时从来只敢填年级排名，不敢填班级排名的，六级英语也是刚过，成绩是450到460的中间，以前又是将粤语的，所以普通话和英语也是有一点口音的，不算太标准。卤煮的实习也不算很牛，只在一个证券公司（熟人介绍进去的，其实也没有学到什么东西），还有智联招聘（只实习过一个星期，每天都在打电话）实习过。我说这些是让你们有信心，无论实习还是成绩还是英语不太好都要对自己有信心，卤煮也有过迷茫的时候的，不过最后还是走出来了，好了下面到正题了。

10月12日 上海理工大学笔试

卤煮在笔试之前出去外地玩了，然后11号开始看24+36题，然后12号就去考试了，其实笔试还是有蛮多人的，我笔试是先开始英文阅读的，大家去笔试时候最好记得自己学校的英文名字与专业名称，卤煮笔试的时候一开始考官要求写学校的英文名称和专业英文名，卤煮一下就愣住了，我清楚的记得business写成了bussine，不过应该没有事的吧。还有24+36题有一定作用的，卤煮在笔试的时候就遇到了一道一模一样的题目，然后很重要的是运气八，卤煮英文阅读只有第一到第三篇是专心看的，然后因为旁边的人看得有点快，所以心有点乱了，后面很多就扫了一两眼就选了，最后一篇就是24里的原题。所以说做英文阅读你要有实力或者运气中的一样，然后坐到数字运算，基本数据从图表中都可以看出，就是时间比较紧，不过卤煮同学有比较牛的，就说能做完，还有时间检查一下。其实这是卤煮第一次笔试，按计算时手都是抖的，而且我觉得我的运气比较好八，后来问到hr姐姐时，她们说kpmg笔试是刷人最多的大约80%左右。

10月23日 上海恒隆大厦65楼m面

卤煮是在10月20号接到kpmg电话的，她们问我怎么不预约m面时间，我说没有收到m面邮件呀，所以提醒广大的应届生，kpmg发m面邮件时有可能会挂，在网申的时候最好写上一个备用邮箱，然后每天都要看看备用邮箱，因为卤煮主要用的邮箱没有收到m面

预约邮件，但是备用邮箱17号就收到预约邮件了，幸亏kpmg比较负责，专门打电话给我了，不然我就要错过了。好了，言归正传，卤煮没有选择只剩下23日早上8点的m面时间了（那时候卤煮安慰自己，m面在早上，m没有面过其他优秀的人，一定会让我过的），接下来几天就在背英语自我介绍和3why，这在后来证明还是有用的。23号当天卤煮6点起床，没吃早餐坐地铁过去7点40到恒隆大厦，等了一会开始做case,我的题目是关于crg和一个外国超市的合并案例，抽了两个题目，一个看都看不懂，另一个是包括两个问题（1）问他们合并后如何更好的应对2020年中国市场扩大的需求（2）他们怎么面对竞争对手。大家要记得swot分析，感觉什么案例都用得上，卤煮是一边看案例一边做swot分析，写到草稿纸上。大概50分钟做完，本来还想整理一下的，不过时间一到m就开始面试了，而且我们一组5个人是同时m面的，所以不要以为你的号码比较靠后就有时间，其实大家时间都一样只有1小时。m面开始，一开始先做案例分析，卤煮中文说的，大概只有5分钟八，不过也没有硬性时间规定，然后m让卤煮英文自我介绍，再用英文问卤煮实习之间最有挑战的一件事，卤煮回答得很不流利，然后m听不太下去，后面就用中文了，后面m问了我实习的情况之类的，每个人都不同的，反正我是很侧重在智联招聘那里没有谈起证券，所以m也没怎么问证券实习的方面问题（par面时也是一样的）。后来卤煮问了m问题是（1）在kpmg你除了专业知识还学到了什么？(2)如何平衡工作生活。m回答（1）学到了沟通的能力（我之前也说在智联学到沟通能力，可能产生共鸣了）。（2）他回答kpmg分忙季和闲的时候，他喜欢把爱好放在闲的时候一起做（之前m也问过我如何兼顾运动的，我说无论怎么忙每天都会坚持，他还很诧异说每天很累怎么工作）。然后m也是学校的校友，是信息管理学院的，而且在m面的时候，卤煮太紧张了，m都看出来，他还说不要紧张。最后，m面一定要自信，hr姐姐告诉我，m面通过率大概是2/3左右，严格的m才会出现1/2的通过率，但还是比较少的。 11月3日上海恒隆大厦45楼par面（面我的是jessie qian，这个以前没有出现过）

卤煮是10月31日接到par面通知，下午3点半的par面，在之前我也在应届生上看过无数帖子，起码对心里安慰有一定作用的，然后3号下午1点我来到恒隆大厦，然后问清楚par是中国人松了一口气，但因为这个par在应届生上没有出现过，所以有开始担心，

等到3点20分，就从50楼下到45楼准备par面，说一下这个par八，这是个女par,应该是上海本地人，因为看到她用上海话打招呼，每个人都面30分钟，比较负责的，然后希望广大应届生如果想入kpmg的话，最好去听他们的宣讲会，因为这个par刚好是kpmg宣讲会讲的那个par，去美国读过硕士，加入kpmg美国所，最近才回到上海的，英文讲得很好，宣讲会之后我还关于英语不是太好问她会不会影响加入kpmg。跑题了，回到正题，par面开始后，先帮她关门，然后她说谢谢，不过卤煮太紧张了，par没有说请坐我就坐下了，以后大家要注意啊。par面一开始我就说，我们不是第一次见面了，我在宣讲会上还问你英文的影响，之后也有每天练习，par回答说我不记得你了，然后你说练习了英文之后会有几个英文问题。之后先开始问你为什么做审计（why),然后就是一些关于实习的问题，实习最开心的是什么，你觉得你有什么优点之类的，大家正常发挥就好了（卤煮一直强调智联招聘工作是高强度的，和审计很像，优点说了善于沟通、平衡生活学习、乐观、努力什么的,这些在应届生上也可以看看），之后她问我英文了，第一个是在外联部学到什么（我说团队可以比个人做得更好，还有每个人有潜能），第二个是你的职业规划（我说学习基本审计技能，考cpa，成为m和par),第三个是为什么把成为m或par作为你的目标（卤煮英文没有听懂，叫par再说一次的时候par改用中文问我，叫我中文回答，我就说能力越大，责任越大，更好的回报公司什么的）。之后到我提问环节了，par一开始问我，你都听宣讲会了是不是没有问题啦，我说不是，突然想到之前聊天时hr说安永和德勤local par比较多，kpmg最少，问了她一下；之后再问了一个她在工作之余能保持阅读习惯的问题。最后，结束了par面，par给了我一直卡片，然后par送我出来，我说不用啦，你看还有人等着面试呢，par说不行的，我不送你出来，你没有卡是刷不开门的，所以一般要刷卡时par都会送面试者出来的，所以大家看到par把你前面的面试者送出来时不用太紧张，因为你们都是一样的待遇。所以par面的时候，只是看你适不适合做这个工作，你不用太紧张，太紧张par看你浑身不自在，也有可能不选你拉，par面通过率还是蛮大的，不用太紧张，说话自信有条理就好了。

11月6日 18:53kpmg offer

今天拿到offer了，很高兴，之后也不打算网申了，把机会留给别人，还有面试的就去参加一些，站好最后一班岗，就算是ac面也打算做