内容发布更新时间 : 2024/5/8 21:15:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

岗 位 职 责

总经理岗位职责

一、 组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划、实施细则与具体工作方案； 二、 主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 三、 认真贯彻、执行公司各项工作决议； 四、 建立统一、高效的组织管理体系；

五、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

六、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评

定、考核；

七、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

八、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管

理模式。

副总经理岗位职责

一、 负责公司日常管理工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化； 二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、 负责公司工作决议事项的监督落实；

五、 负责完成总经理交办的其它各项工作。

总工程师岗位职责

一、 负责公司技术管理、生产经营、质量安全等工作。

二、 协助总经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。 三、 负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、 组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审

核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、 审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 六、 主持和审核招投标文件、合同管理工作。

七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核、参与员工的业绩评定。

八、 审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助总经理制定、实施年度工作目标。

办公室主任岗位职责

一、 主持办公室日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成领导交办的其他事宜，当好领导

参谋；

二、 综合各单位和部门情况，及时汇报给有关领导，以便领导决策与管理； 三、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

四、 做好文件的起草、印发、归档的审核工作，做好来文、发文登记； 五、 做好办公用品的管理工作； 六、 做好对外接待工作；

七、 做好公司的有关会议筹备，会议后勤、会议纪等工作。 八、 负责对外联络工作。

技术部经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、全面管理技术部人员的日常工作。

三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作，贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。 五、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、计划。

业务部经理岗位职责

一、全面管理业务人员，完成公司的业务指标，配合合同执行工作。

二、负责设计院关系的开发与维护，负责项目追踪及客户的开发与维护，负责合同的签订，配合施工过程中的关系协调，及时回收帐款。

三、 负责项目追踪及客户的开发与维护；负责合同的签订；配合施工过程中的关系协调。

工程部经理岗位职责

一、负责统筹工程的施工管理工作,认真贯彻执行公司质量、安全管理标准。 二、全面管理工程部人员的日常工作。 三、负责施工合同的执行工作。

文秘岗位职责

文书工作职责认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、 根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作。 二、 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。 档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 二、及时准确为公司提供借阅服务。 其他工作职责

一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 三、负责公司各类证照的年检工作。

四、认真完成各项综合性、临时性工作。

档案管理部门岗位职责

一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。

五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。

驾驶员岗位职责

一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；

二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车；

四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；

六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队； 七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴；

九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象； 十、完成公司临时交办的工作。

会计职责

一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。

三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。

四、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。 五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。

六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。

出纳员职责

一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。

三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。

六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。

七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。

预算员、合同员岗位职责

为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责： 预算员：

一、研究工程合同规定的有关项目，拟定并惧工程变更资料，及时办理增加项目。

二、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。 三、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。

六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密。

七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 合同员：

一、施工合同按国家“建设工程施工合同示范文本”签定。

二、不得以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。 三、建设工程施工合同协议条款的确定依据：