内容发布更新时间 : 2024/11/15 22:22:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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- 无正当理由，拒绝接受政府指定的机构介绍的工作的 20.我国现在的基本卫生服务项目有哪些？
★考核知识点： 初级保健 参见讲稿第12章第2节 附 3.12.2 考核知识点解释
我国现有的国家基本卫生服务项目，包括： - 居民健康档案；
- 65岁以上老年人健康检查； - 3岁以下婴幼儿发育检查； - 孕产妇产前产后访视
- 高血压、糖尿病、精神病、艾滋病、结核病提供防治指导； 21.我国现在有哪些面向特殊人群的社会服务？
★考核知识点： 特殊人群的社会服务 参见讲稿第16章第3节 附 3.16.3 考核知识点解释
面向特殊人群的社会服务，主要有三种，
（1）机构照料，分为长期（比如养老院、福利院等）和短期（比如救助站、流浪儿童救助中心）两种；
（2）社区照顾：面向居家养老的老人、残障人士 （3）家庭寄养：面向孤残儿童、部分五保老人等 22.与成年人相比，儿童有哪些特殊需要？
★考核知识点： 特殊人群的需要 参见讲稿第16章第1节 附 3.16.1 考核知识点解释
与成年人相比，儿童的特殊需要包括： - 成长
- 爱和安全 - 体验新事物 - 获得赞许 - 责任
23.在社会政策中，“特殊人群”一般指的是哪些群体？ ★考核知识点：特殊人群 参见讲稿第16章第1节 附 3.16.1 考核知识点解释 在社会政策中，“特殊人群”一般指下列四种人群：
（1）老年人
（2）儿童（未成年人） （3） 残疾人 （4）妇女
24.简述就业政策的内容。
★考核知识点 就业政策的内容 参见第16章第1节 附 3.15.2 考核知识点解释
一般来说，就业社会政策主要包括了一下一些基本内容：
1、促进就业机会增多的社会政策：第一，通过经济政策可以促进就业机会的增加。
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第二，由政府兴建公共工程，增加就业岗位。第三，积极培育劳动力市场，鼓励失业人员自谋职业和积极创业。第四，提供就业培训和就业中介服务。第五，各国还采取其他各种方式增加就业机会，如减轻雇主负担，鼓励内部劳动力市场，放宽对劳动力流动的限制等。
2、合理分配就业机会的政策：就业社会政策必然涉及就业公平问题，政府要通过适当的公共行动为这些比较弱势的个体和群体提供更多的帮助，以优先解决他们的就业问题。
3、增加劳动者利用就业机会能力的政策：各国普遍采取加强职业培训，提高劳动者素质的措施，提高劳动者的就业能力。
4、对劳动者的就业保护政策：各国政府往往制定出相应的法律法规，使劳动权利更具神圣性、权威性，从而更好地保证劳动者的劳动权利。
5、与劳动者就业有关的其他政策：首先，政府的各项经济政策与就业问题密切相关；其次，政府在人口流动、人事制度、社会保障、教育等方面的政策也都直接或间接地影响到劳动者的就业。 25. 就业援助有哪些政策工具？
★考核知识点 就业援助 参见讲稿第15章第2节 附 3.15.2 考核知识点解释
根据我国现行就业政策的规定，就业援助政策工具包括： - 税费减免 - 贷款贴息
- 社会保险补贴 - 岗位补贴
- 公益性岗位安置
26.哪些情形会导致住房救助资格的丧失？
★考核知识点：住房救助 参见讲稿第13章第2节 附3.13.2 考核知识点解释
根据现行住房救助的规定，享受住房救助的对象，若有下列行为，将丧失住房救助的资格： -转租转借 -挪作他用 -连续半年不住
-累计拖欠半年的房租
27.试述第三条道路福利理论的主要观点。
★考核知识点 社会政策理论流派 参见第8章第3节 附 2.7.2 考核知识点解释
第三条道路福利理论主张重建福利国家，其基本观点包括：
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- 责任与权利平衡，无责任无权利 - 提倡积极的福利（人力资本投资） - 用社会投资国家取代福利国家 （三）、计算题
1．李某一家三口，全靠李某一人上班挣工资过活，没有其他收入来源。今年秋天，因企业经营不善，李某失业了，失业以后，每月领取560元的失业保险金。李某所在地的城市居民最低生活保障标准是500元/月。请计算李某家每月能领取的低保金的数额。
★考核知识点: 城市居民最低生活保障金的计发。参见讲稿第11章第2节 附 考核知识点解释
根据我国现行城市低保制度的规定，低保金的计发： （1）“三无人员”全额享受；
（2）其他人员“差额补齐”，即
低保家庭可以获得的低保金 ＝家庭人口数 ×低保标准－家庭总收入 按照上述规定，李某一家可以领取的低保金= 500×3 – 560 = 940元/月
2. 李四一家是低保家庭。去年，他获得了医疗救助资格，政府资助他参加了当地的城镇居民基本医疗保险。今年春天，李四突发急病住院，动手术一下子花了5万元，医保报了3万。假定当地医疗救助的补偿比例是70%，请问李四可以获得多少补偿？
★考核知识点：城乡医疗救助 参见讲稿第12章第3节 附 3.12.3 考核知识点解释
根据现行医疗救助制度的规定，享受医疗救助的救助对象，
救助金额 =（总费用–医保报销部分–单位补助–社会捐助）×补偿比例 按照上述规定，李四可以获得的补偿 = （50000 - 30000）×70% =1.4万元
3. 王五是企业职工，其缴费工资是4500元/月，根据现行的养老保险的有关规定，企业该给他缴多少养老保险费，王五本人承担多少养老保险费，进入其个人账户的数额是多少？
★考核知识点：养老保险缴费 参见讲稿第10章第1节
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附 3.11.1 考核知识点解释
根据我国现行城镇职工基本养老保险制度的规定，养老保险缴费分企业缴费和职工个人缴费两部分，其中，企业缴费按职工工资总额的20%进入统筹基金，职工个人缴费按职工个人工资的8%进入个人账户。
据此，王五企业交4500×20%=900， 王五个人交4500×8 =360元，进入个人账户360元。
4.李某原为某企业职工，干了7年后被辞退了，领取了2个月的失业保险金，后来在朋友的帮助下找到了一份工作。刚工作了两年，碰上金融危机，单位大量裁员，他又失业了。请问李某这次失业后，最长可以领取多少个月的失业保险金？
★考核知识点：失业保险金领取期限 参见讲稿第10章第3节 附 3.10.3 考核知识点解释
根据我国现行《失业保险条例》的规定，参加失业保险制度的职工，初次失业后的领取期限为：参保 1~5年，最长领取 12个月；参保5~10年，最长领取18个月；参保10年以上，最长领取24个月。如果失业职工在领取失业保险金一段时间后重新就业，又再次失业的，其失业保险缴费时间重新，失业保险金的领取期限 = 上次失业后剩余的期限 + 本次缴费年限所对应的期限，但最长不超过24个月。
据此，王某初次失业时，可领取的失业保险期限最长是18个月，领取了2个月，还剩16个月。王某第二次失业时，参保2年，对应的失业保险期限是12个月。两者相加为28个月，但最多只能享受24个月。
5.王某为某公司职工，今年12月1日早上在上班途中遭遇交通事故，导致残疾。经劳动能力鉴定委员会鉴定，王某属于生活大部分不能自理。遭受工伤前，王某的工资为每月5000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。请问王某每月能领取的生活护理费是多少？
★考核知识点:工伤保险待遇 参见讲稿第10章第4节 附 3.10.3 考核知识点解释
根据现行《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残的，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，如果属于生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分
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别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%，40%和30%发放生活护理费。 此处，当地上年度职工月平均工资为3000元，王某生活大部分不能自理，可享受的生活护理费为1200元。
6. 某地职工2011年的平均工资是4.4万元，根据现行城镇职工基本医疗保险的规定，医疗保险的起付线和封顶线分别是多少？ ★考核知识点:医疗保险待遇 参见讲稿第12章2节 附 3.11.2 考核知识点解释
根据我国现行的城镇职工基本医疗保险制度的规定，医疗保险的起付标准按当地职工年平均工资10%确定，封顶线为当地职工年平均工资的6倍。 此处，起付线为4400元，封顶线为26.4万元。
7.矿工王某因身体不好，50岁时退休了，当地上年度的职工月平均工资为3000元，王某共缴了25年的养老保险，平均缴费指数为1.2，个人账户养老金储存额为4万元。请问王某退休后，每月可以领取多少养老金（请列出计算公式或过程，无计算过程不给分）。
★ 考核知识点：养老保险待遇 参见讲稿第10章第1节。 附 3.10.1 考核知识点解释
根据我国现行城镇职工基本养老保险的规定，职工退休时可领取的养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中， （1）个人账户养老金 = 储存额÷计发月数
计发月数根据职工退休时城镇人口的平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。以下是退休年龄和计发月数(部分)
40岁 - 233个月 45岁 - 216个月 50岁 - 195个月 55岁 - 170个月 60岁 - 139个月 65岁 - 101个月
（2）基础养老金= W×(1+平均缴费指数) ÷2×n×1% 上式中，W为上年度当地职工月平均工资，n:为缴费年限。
根据上例，王某可以领取的个人账户养老金为 40000 ÷ 195 = 205.12元 基础养老金 = 3000×（1+1.2）÷ 2 ×25×1% = 825 两者相加，共计 1030.12元
8 .张某是某村的村民。2009年，张某参见了新型农村社会养老保险，到2012年底，张某年满60岁，个人账户养老金储存额为4000元。请问，张某每个月可领
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