关于新形势下转变乡镇政府职能的调查报告 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/13 20:21:03星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

式进行管理和引导,真正达到减少事务、减少开支,使乡镇干部从繁杂的事务中解脱出来,集中精力抓大事,一心一意谋发展。三是在示范引导上下功夫。要善于抓典型,抓示范,抓宏观管理,减少行政命令,防止盲目干预。尤其是在农业产业结构调整工作中,要采取组建农业产业协会、创办农业产业化龙头企业等措施,重点搞好技术服务和产品销售信息服务,给群众做好示范,带领农民进入市场,带动群众自觉主动地调整产业结构,让农民决定种什么、养什么、做什么,群众就往往乐于接受。四是在能力培训上下功夫。要提高乡镇干部的服务水平,必须强化乡镇干部的能力培训,切实解决好本领“恐慌”的问题。根据现阶段农村工作需要,以胜任本职工作为目标,以增加农民收入为重点,大力开展技能转型培训,围绕农村政策、先进适用技术、市场经济知识和法律知识,切实提高乡镇干部指导农民致富的服务本领,依法行政的能力和适用市场经济规律推动农业产业发展的能力。

(四)创新运行机制,促进管理方式的转轨

税改后,乡镇政府从以前管得过多、过宽、过细、过杂的经济干预中脱离出来,转向教育引导企业和农户去发展产业,增加收入上来。然而,市场在哪里?资金从何筹?技术怎么学?信息如何来?要解决这一系列问题,必须在管理方式上实现三个转变。一是变微观为宏观。乡镇干部要从过去

一年四季忙于催耕催种催收的微观管理彻底转为宏观调控,把主要精力用于引导规划镇村两级经济和社会事业的发展方向,对重大问题的把握和决策。二是变指令为指导。禁止具体的行政指令性计划和行政捏合行为,要改变过去采取传达式、电话式、会议式、命令式、文件式、包揽式等行政指令的方法来开展工作,善于运用经济的、法律的、说明教育、示范引导的手段和方式来开展工作。通过制度宏观发展规划和帮助村组、企业制定发展计划来指导和引导农户、企业发展。三是变人治为法治。要坚持依法行政,寓管理于服务之中,在服务中协调,靠法律来管理。切实纠正过去那种在农村工作中的随意命令、胡乱指挥、不负责任的行为,实行政务透明,实行财务公开、政务公开和考核结果公开。坚持重大决策征求村委会、乡镇直部门和企业意见,汲取社会智慧,实行民主管理,接受社会监督。