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奇台县人民法院党总支2009年上半年党建

工 作 总 结

根据机关党委的统一安排，2009年奇台县人民法院党总支狠抓了党建“四项重点工作”（“四型机关建设提升年”活动，在职党员“争创党员先锋岗、争做社区居民模范”活动，建立健全城乡党组织互帮互助机制活动，创建党建工作示范点活动），全面提升了法院党组织做好党建工作的能力和水平，“四项重点工作”取得了新的成效。

一、法院党总支开展“四型机关建设提升年”活动的主要做法和取得的主要成效

奇台县法院党总支开展创建“四型机关”活动以来，受到了县机关党委的大力支持和及时指导，法院党组高度重，各党支部积极配合，各庭室科队大力支持，党总支认真组织实施，将党建工作与司法业务工作有机结合起来，在服务司法工作和服务奇台县大局，营造法治环境，推动奇台发展，密切党群干群关系等方面都取得了新的突出成效。

一是指导思想正确，全面引领法院“四型机关”创建活动深入扎实有效地开展。2009年奇台县法院开展“四型机关”创建活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领法院的全局工作，以创建“学习型、服务型、廉洁型、节约型”机关为目标，按照建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”的奇台县机关工作的总体要求，坚定人民法院正确的政治方向，坚持“三个至上”法院工作的重要指导思想（“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”）。通过思想引导，活动推进，机制保证，促进了奇台县人民法院党员干警实现了转变观念、转变作风、提高司法绩效，进一步树立落实科学发展观和正确的政绩观，提高了法院党组织科学执政、依法执政的水平，提高了法院党员法官依法公正办案的能力和水平，为做好全年繁重的各项工作创造了有利的条件。

截止2009年6月12日统计，奇台县人民法院共受理诉讼类案件

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和执行类案件合计：1974件。其中，诉讼类案件：旧存66件，新收1024件，已结：769件，未结321件，审结率达到71%；执行类案件旧存370件，新收514件，已执结264件。奇台县法院在全州七县市法院业务月考核通报中，在上诉率、上访率、改判发回率、审限内结案率、调解撤诉率、执结率、执行标的到位率、人均结案率，已结案件归档率等“十率”均排名比较靠前，上半年多项考核指标考核进入了全州法院系统的前3名。横向比较，奇台县法院收案数量居全州法院系统第二位（昌吉市法院第一位），奇台县法院的收案数量相当于木垒县法院、吉木萨尔县法院和阜康市法院三院收案数量的总和。奇台县法院人少、案多，工作十分繁忙，一人顶几个人用，全体党员、法官和工作人员经常加班加点。

在院党组的领导下，全院形成了提高工作能力水平，提高工作绩效，争创一流业绩的新局面。尽管困难多、压力大，但全体党员、法官和工作人员积极性高、责任心强、事业心强，大家都在拚命地干工作。

二是创建学习型机关，全面提升了法院全体党员干警的政治业务能力和素质。按照创建学习型法院、促进人的全面发展的要求，坚持学以立德、学以增智、学以致用的原则，创新学习载体，法院重点采取了集体组织学、个人自学、党校培训、法官学校培训、脱产学、周五集中全体干警学、电教助学、典型案例学、考试学、到先进法院参观学、组织全体干警观摩学、观看讲座研讨学等形式，在法院形成了学习推动工作、学习提升工作能力，学习提高绩效的良好风尚，进一步提高了法院法官和工作人员由工作需要逼着学，由行政组织强行组织学、变成党员干警要求自觉学的良好风尚。全体党员和工作人员树立了重视学习、终身学习的观念，转变了思维模式，培养了现代司法理念，实现了自我超越，达到了从根本上提高法院机关干部的理论素养和实际工作能力，全面推动了法院机关各项工作顺利的开展。

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今年法院在创造学习型机关的过程中注重抓好学习内容的落实，突出了学习的重点。在政治理论学习方面突出了“三个代表”重要思想、科学发展观、特色社会主义理论、十七大报告、十七届三中全会精神、党的路线方针政策、新党章、社会主义荣辱观、上级党委政府和法院系统的文件等；在业务学习方面，突出了法律法规，如宪法，与法院司法工作相关的50多部常用法律；在励志和修养方面，突出了法官职业道德准则、文明礼仪规范等专题内容。同时，还利用开展的各种活动为学习点题，在活动中强化学习来提高党员干警的政治素质，如今年法院在集中开展的“大学习、大讨论”活动中，以提高法院全体党员干警的坚持“三个至上”（党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上）的司法指导思想和“四个更加注重”（更加注重推动发展、更加注重促进社会和谐、更加注重保障民生、更加注重维护国家安全和社会稳定）为重点来有计划的学习；在党风廉政教育月活动，以提高领导干部的廉政自律和落实党风廉政建设责任制一揽子内容为学习的专题；在民族团结教育月活动，以提高全院各民族干警团结合作、为奇台县的经济发展和社会稳定做贡献来把握学习奇台县的县情。通过这一揽子有针对性的学习活动，全面提高了法官和法院全体工作人员的综合素质。

注重学习效果。坚持集中学、自学、与司法实践相结合，初步建立了法院机关干部的长期学习机制，还采取以考促学，为书记员考上法官资格给予奖励、党员学习取得成绩给予奖励等方式来鼓励全体党员立足本职岗位成才，把法院建成了在职党员干部学习和能力教育的主阵地。法院在创建活动中做到了“五个一”，即每月至少过一次组织生活；党员干警每周参加一次集体集中学习活动；每年至少召开一次高质量的组织生活会；每年组织一次主题实践活动；每年选树一批学习型干部典型。

坚持学用结合，紧紧围绕法院司法大局和奇台县的工作大局，把

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