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LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 总经理 直属上级 董事会 工作内容： 所属部门 晋升方向 秉承董事会决议，全面负责公司一切日常事务的管理 权力与职责 1.负责确定组织结构，建立质量管理体系，负责质量手册、程序文件的批准，负责持续改进管理体系的有效性； 2.负责确定各级领导的岗位职责、任职条件、权限和相互之间的关系，建立顺畅的指挥、运作系统； 3.负责确定公司的质量方针、质量目标，并确保配备与之相适应的人力资源和设施，负责批准年度培训计划； 4.负责任命管理者代表； 5.负责主持管理评审； 6.对产品和服务负有最终质量责任； 7.确定本公司新项目开发的目标及数量，批准新项目的立项； 8.负责采购计划及相关合同的审批； 9.负责质量管理体系的持续改进。 任职资格 1.学历：相关专业大学本科或以上学历 2.工作经历：具有8年以上企业管理经验，担任部门主要职务不少于5年 3.专业技术职称：具有本行业高级专业技术职称 4.技能：熟悉电脑操作及目前流行的管理软件 5.年龄：30岁以上

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LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 直属上级 工作内容 关工作 管理者代表 总经理 所属部门 晋升方向 负责质量管理体系的建立和保持的具体事宜，体系运行情况检查纠正,内部质量审核计划审批等有权力与职责 1.负责审核质量手册、程序文件，批准技术文件及三层次文件，负责实施和保持质量管理体系所需的过程； 2.负责检查质量管理体系运行的有效性和对改进的需求，向总经理报告，并监督改进的有效性； 3.负责向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性，提高全员的质量意识； 4.负责体系的监视和测量的策划、持续改进工作； 5.负责对体系过程的监视和测量； 6.对质量管理体系当中的突发事件进行协调、沟通、处置； 7.负责质量管理体系的内审工作； 8.负责与质量管理体系有关的外部联络。 任职资格:： 1 学历：相关专业专科或以上学历； 2 工作经历：具有5年以上管理经验； 3 技能：熟悉电脑操作及目前流行的管理软件； 4 性格：果断、思想开放，勤奋、敬业，富有挑战精神； 5 年龄：30岁以上。 2

LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 副总经理（销售） 所属部门 销售部 直属上级 总经理 晋升方向 总经理 工作内容 1.与总经理一起制定公司的总体发展战略 2.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售工作 3.配合所有产品部门和贯彻公司的产品销售策略，监督实施销售全过程，完成销售任务（销售额和净利） 4.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，培训销售人员，建设和管理高素质的营销团队 5.直接领导公司的大客户销售团队，主要面向跨国公司 6.建立、健全各项规章制度和流程再造，提升销售团队的销售效率和销售效力 7.协助总经理指导市场部工作 8.完成总经理随时交办的任务 权力与责任 1 负责市场调研，采用多种方式方法宣传公司产品，策划销售策略，提高市场竞争力； 2 负责顾客要求识别，组织产品要求的评审与顾客的沟通和联络； 3 负责顾客满意度调查，做好顾客的信息反馈； 4 为产品质量和服务质量的改进提供有关信息和资料； 5 负责销售合同的拟制并对其组织评审，签订以及按合同组织发运； 6 组织产品按时交付和售后服务的策划，协调及处理顾客投诉并认真做好记录； 任职资格 1.市场营销，电子，计算机或相关专业大学本科以上学历 2.受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等方面的培训 3.8年以上相关行业工作经验 4.有良好的中英文沟通能力 5.能在压力下工作并承担巨大责任 6.良好的分析、规划和组织能力 7.能够经常出差

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