内容发布更新时间 : 2024/5/7 16:57:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

西安交通大学17年9月课程考试《组织行为学》作业考核试题

一、单选题（共30道试题，共60分。）

1.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（） A.圆柱体 B.圆锥体 C.正方体 D.圆球体 正确答案：B

2.提出需要层次论的是（） A.梅奥 B.马斯洛 C.赫兹伯格 D.泰罗

正确答案：B

3.过程型激励理论包括（） A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论 正确答案：A

4.在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是（） A.全方位式 B.圆式 C.轮式 D.链式

正确答案：A

5.最民主、最通畅的正式沟通形式是（） A.圆式 B.轮式 C.全方位式 D.链式

正确答案：B

6.如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）

A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少投入 正确答案：B

7.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（） A.强制 B.开诚合作

C.妥协 D.回避

正确答案：C

8.当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（） A.高生产率低凝聚力 B.低生产率高凝聚力 C.高生产率高凝聚力 D.低生产率低凝聚力 正确答案：C

9.内容型激励理论包括（） A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论 正确答案：B

10.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（） A.角色知觉 B.角色规范 C.角色同一性 D.角色期待 正确答案：C

11.任务角色和维护角色多的群体属于（） A.人际群体 B.团队集体 C.无序群体 D.任务群体 正确答案：B

12.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：（） A.非正式群体 B.正式群体 C.小群体 D.参照群体 正确答案：B

13.管理系统理论是由（）提出的 A.菲德勒 B.豪斯 C.利克特 D.布莱克 E.沙特尔 正确答案：C

14.面谈法属于组织行为学研究方法的：（） A.观察法 B.调查法

C.实验法 D.测验法 正确答案：B

15.某人患有先天性心脏病，不宜参加剧烈运动项目，但他却想成为一名长跑运动员，想而不得，他很苦恼，他这种挫折感源于（） A.个人对环境了解程度不够 B.个人本身能力有限

C.个人过于狂妄，目标太高 D.个人思维不灵活 正确答案：B

16.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（） A.惩罚 B.正强化 C.自然消退 D.消极强化 正确答案：A

17.管理方格图中，典型的领导方式有（） A.贫乏型 B.任务第一型 C.俱乐部型 D.团队式 E.中间式 正确答案：D

18.由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（） A.管理 B.领导 C.冲突 D.合作

正确答案：B

19.组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（） A.价值原则 B.卓越原则 C.个性原则 D.目标原则 正确答案：B

20.完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工作绩效。 A.同质群体 B.异质群本 C.混合群体 D.简单群体 正确答案：B