内容发布更新时间 : 2024/10/24 6:35:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
2015届毕业生就业
质量报告
江苏大学京江学院 二〇一五年十二月
目 录
一、2015届毕业生基本情况 ............................................................................ 1
（一）毕业生规模 ...................................................................................... 1 （二）毕业生就业率 .................................................................................. 2 （三）毕业生就业流向 ............................................................................... 2 （四）毕业生升学出国情况 ........................................................................ 5 （五）毕业生基层就业情况 ........................................................................ 6
1、各类基层服务项目情况 ................................................................... 6 2、大学生应征入伍情况....................................................................... 7 3、创新创业情况 ................................................................................. 7
二、毕业生就业状况分析 ................................................................................. 7
（一）毕业生求职过程调查 ........................................................................ 7
1、毕业生求职期望调查....................................................................... 7 2、毕业生求职渠道调查....................................................................... 8 3、毕业生求职时间调查....................................................................... 9 4、毕业生求职投入调查..................................................................... 10 （二）毕业生岗位专业匹配度调查 ........................................................... 11
1、毕业生专业需求度调查 ................................................................. 11 2、毕业生专业与工作相关度调查 ...................................................... 11 （三）毕业生年薪收入调查 ...................................................................... 12 （四）毕业生就业满意度调查 .................................................................. 13 （五）毕业生对学院满意度调查 .............................................................. 14 （六）用人单位对毕业生的评价调查 ....................................................... 14
1、用人单位对毕业生的满意度调查 ................................................... 14 2、用人单位对毕业生的岗位胜任力调查............................................ 15
三、毕业生就业趋势分析 ............................................................................... 16
（一）深造与就业齐头并进 ...................................................................... 16 （二）行业流向多元化 ............................................................................. 16 （三）地域流向略有变化 ......................................................................... 17
四、毕业生就业工作特点 ............................................................................... 18
（一）就业工作特色 ................................................................................ 18
1、创新教育教学管理，构建差异培育新机制 .................................... 18 2、实施证书包装工程，建立能力提升新举措 .................................... 18 3、力推“四类”实践教育，开创素质拓展新模式 .................................. 19 4、制定全程指导规划，形成发展引导新制度 .................................... 19 5、签订人才培养订单，实现校企合作新局面 .................................... 19 （二）就业促进举措 ................................................................................ 19
1、多元化的就业指导 ........................................................................ 19 2、贴心化的就业帮扶 ........................................................................ 20 3、动态化的就业监控 ........................................................................ 20 4、借助优势，创新创业教育 ............................................................. 21
五、就业情况对招生、培养的反馈 ................................................................. 22
（一）优化专业设置 ................................................................................ 22
1、调整招生计划 ............................................................................... 22 2、调整专业方向 ............................................................................... 22 （二）完善培养政策 ................................................................................ 23
1、就业指导全程化 ............................................................................ 23 2、教学方式多样化 ............................................................................ 23 3、优生优培个性化 ............................................................................ 24 4、辅修专业普及化 ............................................................................ 24
六、就业工作的总结和思考 ............................................................................ 25
（一）完善就业预警模式，构建全方位预判机制 ..................................... 25 （二）积极拓展就业市场，促进毕业生就业渠道多样化 ........................... 25 （三）继续加强求职指导，引导毕业生职业定位准确化 ........................... 26 （四）完善信息联动体系，为毕业生提供高效及时服务 ........................... 26 （五）深入展开调研工作，推出切实有效的就业新举措 ........................... 26