内容发布更新时间 : 2024/12/22 12:00:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
第七课 个人收入的分配
考点展示 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配为主考体多种情分配方分式并存 析 实行按劳分配的原因、意义及按劳分配的地位 2017浙江4月选考，13(选择) 按生产要素分配 b 2017浙江11月选考，13(选择) ★★★★☆ 2016浙江4月选考，12(选择) 收入分配公平的含义 收入分配与社会公平 实现社会公平的制度保证和重要举措 兼顾效率与公平 b c c 无 2017浙江11月选考，14(选择) 2016浙江4月选考，12(选择) 2015浙江10月选考，2(判断) ★☆☆☆☆ ★★★☆☆ ★★☆☆☆ b 2018浙江11月选考，3(判断) ★★☆☆☆ 考试要求 a 考题列举 无 考查热度 ★☆☆☆☆ 知识点一 按劳分配为主体 多种分配方式并存
考点1 按劳分配的基本内容和要求
(1)性质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 (2)范围：公有制经济。
(3)对象：社会总产品作了各项必要扣除后(个人消费品)。
(4)尺度：以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度。 (5)结果：多劳多得，少劳少得。
提醒 (1)按劳分配的具体实现形式有，国家机关、公有制事业单位、公有制(控股)企业中职
工的工资、奖金、津贴；农村经济中的“联产计酬”等。
(2)公有制经济中并非只有按劳分配的方式，还存在其他分配方式。 对点训练
1．(判断)以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制，实行按劳动要素与按资本要素分配相结合的分配方式。( )
答案 F。以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制，是新型的集体经济，实行按劳分配与按资本要素分配相结合的分配方式。
2．下列体现了社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的有( )
①农村家庭联产承包的收入 ②国有企业员工的工资收入 ③农村土地流转获得的收入 ④私营企业员工的工资收入
A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案 A
解析 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，①②属于按劳分配，③④属于按要素参与的分配。故本题选A。
考点2 实行按劳分配的原因、意义及按劳分配的地位
(1)原因：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础。③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(2)意义：①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进社会生产的发展。②作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。
(3)地位：按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 对点训练
3．(2018·浙江11月选考)(判断)任何情况下，国家的经济发展水平越高，个人所获得的收入也越多。( )
答案 F。经济发展水平对收入的影响是基础性的，但个人收入还受国家分配政策的影响，如果国家集中的财富过多，会影响个人的收入。
4．“分配方式本质上取决于可分配的产品的数量。”这是说( ) A．实行按劳分配是社会主义的一个本质特征 B．分配制度取决于可分配的产品的数量 C．生产资料所有制决定产品的分配方式
D．生产力发展水平是决定分配方式的物质基础 答案 D
解析 A说法错误，生产资料公有制是社会主义的本质特征。B说法错误，分配制度取决于生产资料的所有制性质。C本身说法正确但在材料中没有体现。材料中的关键信息是“取决于可分配的产品的数量”，而可分配的产品数量又取决于生产力的发展水平，即分配方式取决于生产力的发展水平，换句话说，就是生产力发展水平是决定分配方式的物质基础。所以本题选D。
考点3 按生产要素分配
(1)生产要素：劳动、资本、技术、管理等要素，生产要素参与分配适用于任何经济形式。 按劳动要素分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按管理要素分配
(2)意义：①生产要素参与分配，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于完善按要素分配的体制机制，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。
提醒 合法的劳动收入与非劳动收入的区别
(1)合法的劳动收入：是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的，包括按劳分配的收入、按劳动要素分配的收入。
(2)合法的非劳动收入：主要有要素收入(如资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入)、政府转移支付和捐赠。 对点训练
5．(2017·浙江4月选考)下表为2016年某省居民人均收入主要指标调查数据，从中可以得出的结论是( )
指标 人均可支配收入 其中 工资性收入 绝对数(元) 38 529 22 207 增长(%) 8.4 7.5 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 技术入股、专利使用、技术转让的收入 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式