秘书外事管理实务上课资料 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/14 21:05:25星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

课程名称:秘书外事管理实务 课程代码:应用写作、涉外法概论,后期需要学礼仪学、档案学、

08971(理论) 财务管理与会计基础、国际商务、商务调查报告、商务

秘书学、外商投资企业管理概论、涉外文书写作、公文

理解:涉外秘书办公室位置设置应遵循的原则。

应用:涉外秘书办公室位置设置的方法。 3. 涉外秘书办公桌的选择 第一部分 课程性质与目标 一、课程性质与特点 秘书外事管理实务作为高等教育自学考试商务秘书专业的学位课,是本专业的一门分量重、学分高的专业课程。 秘书外事管理实务是商务秘书专业的重要学科组成部分,是理论与实践结合、注意实际应用的一个新的分支学科。本课程讲述了涉外秘书布置美化办公室、处理邮件、接待来宾、筹办会议、处理文件、保管档案、管理印章、安排上司的约见、商务旅行等工作日程,以及办理出国手续、筹办公关社交活动、辅助上司谈判、秘书与办公室财务管及调查研究等各项主要业务的具体操作程序、要领、方法和要求。 二、课程目标与基本要求 本课程的课程目标在于通过本课程的学习,应较为全面、系统地理解的基础知识和基本理论,掌握秘书外事管理的基本技能,具有从事秘书外事管理的基本素养和能力,以适应国家现代化建设中秘书工作的外事管理需要。为此本课程的基本要求是: 秘书在外事管理中办公室管理、日常事务、邮件处理、印章管理、安排上司日程、商务旅行安排、接待来访、文书档案工作、筹办会务、办理出入境事务、协助上司谈判、办公室财务管理、调查研究的主要内容,在这些工作中秘书要干些什么?如何干好这些事务? 三、与本专业其他课程的关系 秘书外事管理实务在商务秘书专业中是重要的学位课之一,在学习此课程之前先期需要学习马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文、管理学原理、公共关系学、涉外秘书学概论、中外秘书比较、办公自动化原理及应用、法律事务管理、

写作与处理、秘书英语、英语文书写作、外事工作概论、

机关管理、外商投资企业管理概论、国际法等众多的专

业课程。秘书外事管理实务与众多的专业课程之间存在着一些知识上的交叉,因此本课程将主要综合概述秘书外事管理的要领、要求、方法、程序等。

第二部分 考核内容与考核目标 第一章 办公室管理 一、学习目的与要求 通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为次重点, 能理解办公室的不同种类,并在实践中运用所学知识布置和整理办公室。 二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第一章办公室管理的考核知识层次为次重点...

。 (二)考核知识点: 1. 办公室的布局 2. 涉外秘书的办公室 3. 涉外秘书办公桌的选择 4. 办公家具的排放

5. 办公室的管理

6. 办公室环境的科学标准 (三)考核目标 1. 办公室的布局 识记:封闭式布局的含义; 开放式布局的含义;

混合式布局的含。 理解:封闭式布局的优点; 开放式布局的优点; 混合式布局的优点。 2. 涉外秘书的办公室 理解:标准写字台; 凹型办公桌; 半封闭型工作台。

应用:按照工作需要选择不同的办公桌。 4. 办公家具的排放

应用:办公家具的排放。 5. 办公室的管理

应用:如何整理办公室? 管理好办公室物品; 及时补给办公室物品。 6. 办公室环境的科学标准 理解:办公室环境的组成因素;

办公室光线和色彩的科学标准; 办公室声音的科学标准;

办公室温度和湿度的科学标准。

第二章 日常事务

一、学习目的与要求

通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为一般,能理解日常事务的范围,学会接打办公电话。 二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第二章日常事务考核的知识层次为一般..。 (二)考核知识点:

1. 涉外秘书的主要工作 2. 涉外秘书的常见事务 3. 接打电话的要领 4. 处理打给上司的电话 (三)考核目标:

1. 涉外秘书的主要工作

理解:涉外秘书日常事务包括的主要内容;

涉外企业部门经理秘书的职责; 涉外企业总经理秘书的职责。 2. 涉外秘书的常见事务

理解:涉外秘书的常见事务。 应用:秘书如何阅读报纸; 秘书如何听取指示; 秘书如何草拟信函文件; 秘书如何做好值班工作。 3. 接打电话的要领

理解:秘书接打电话的要领

应用:秘书如何礼貌地接打电话? 秘书如何准确地接打电话?

秘书如何高效地接打电话? 4. 处理打给上司的电话

理解:秘书处理打给上司电话的注意事项。 应用:秘书如何为打给上司的电话挡驾?

秘书如何处理上司正在开会或外出进的电话?

第三章 处理邮件

一、学习目的与要求

通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为一般,能按规范处理收到的和发出的邮件。 二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第一章处理邮件的考核知识层次为一般..。 (二)考核知识点:

1. 收受邮件

2. 邮件的初步分类 3. 拆阅邮件 4. 邮件的登记 5. 邮件的分发 6. 打印信封

7. 装封前的检查 8. 信件的装封 (三)考核目标:

1. 收受邮件

应用:秘书如何收受邮件? 2. 邮件的初步分类

应用:根据邮件的重要程度分类;

根据邮件落款人或单位的重要程度分类; 美商投资公司邮件的分类; 我国涉外秘书对邮件的分类。 3. 拆阅邮件

理解:拆阅信件有权限。 应用:秘书如何开拆信件?

秘书如何做好信件拆开后的检查? 秘书如何处理拆错的信件?

4.邮件的登记

应用:秘书如何登记邮件? 5.邮件的分发

应用:秘书如何将邮件进行再次分发? 秘书如何走宝邮件转送单? 6. 打印信封

理解:英文信封的种类。

应用:信封上姓名、地址的打印法; 邮寄标记的打印;

信封打印时的注意事项。 7. 装封前的检查

理解:装封前的检查项目。

应用:秘书如何做好对发出信件的检查? 8.信件的装封

应用:秘书如何按要求将信件装封?

第四章 印章管理

一、学习目的与要求

通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为次重

点,能理解印章的作用知晓印章的种类和式样,并学会

如何刻制、使用印章,如何停用、销毁印章以及管理介绍信。

二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第四章办公室管理的考核知识层次为次重点...。 (二)考核知识点:

1. 印章的作用 2. 印章的种类 3. 印章的式样

4. 印章的刻制、颁发和启用 5. 印章的保管 6. 印章的使用

7. 印章的停用和销毁 8. 介绍信管理 9. 鉴别假印章 (三)考核目标:

1. 印章的作用

识记:印章的含义。 理解:印章的作用。 2. 印章的种类

识记:什么是正式印章? 什么是套印章? 什么是钢印? 什么是万次印? 什么是手章? 什么是名章? 什么是戳记? 理解:印章的种类。 3. 印章的式样

理解:印章的式样。

4. 印章的刻制、颁发和启用 理解:印章刻制的要点。 应用:按要求刻制印章;

如何颁发印章?

印章启用的注意事项。 5. 印章的保管

理解:印章的保管包含的内容。 应用:如何保管印章? 6. 印章的使用

理解:秘书用印的规定。 应用:秘书如何规范用印? 7. 印章的停用和销毁 理解:印章停用的原因 应用:如何停用印章?

如何做好印章的存档和销毁? 8. 介绍信管理

识记:介绍信的含义。 理解:介绍信的种类。

应用:介绍信使用的注意事项。

如何按规定的格式与写法写好介绍信? 9. 鉴别假印章

应用:秘书如何鉴别假印章?

第五章 上司工作日程和商务旅行安排

一、学习目的与要求

通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为重点, 能安排上司工作日程、约见、上司出差,按礼仪参与社交活动。

二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第五章上司工作日程和商务旅行安排的考核知识层次为重点..。 (二)考核知识点:

1. 编制一周工作计划表 2. 日程安排注意事项 3. 编制工作日程表 4. 约见的分类 5. 安排约见的要领

6. 取消约见

7. 制定商务旅行计划 8. 购票和准备物品

9. 上司出差期间秘书的工作 10. 上司归来后秘书的工作 11. 协助上司处理社交事宜 (三)考核目标:

1. 编制一周工作计划表

理解:上司一周工作计划表的编制程序。 应用:编制上司的周工作计划表。 2. 日程安排注意事项

应用:编制周计划表和日程表的注意事项。3. 编制工作日程表

应用:编制工作日程表。 4. 约见的分类 识记:约见的含义

什么是公务约见? 什么是对等约见? 什么是不对等约见? 理解:约见的分类。 5. 安排约见的要领

理解:安排约见的要领。 应用:秘书如何安排约见? 6. 取消约见

理解:取消约见的两种情况。 应用:秘书如何取消约见? 7. 制定商务旅行计划

理解:商务旅行时间的内容; 商务旅行地点的内容;

商务旅行交通工具包括的内容; 商务旅行的具体事项。 应用:如何制定商务旅行计划? 8. 购票和准备物品

理解:秘书为上司准备出差物品的种类。

应用:秘书如何为上司出差购票? 9. 上司出差期间秘书的工作

应用:秘书如何做好上司出差期间的工作? 10. 上司归来后秘书的工作

应用:秘书如何做好上司归来后的工作? 11. 协助上司处理社交事宜

应用:秘书如何协助上司处理社交事宜? 秘书如何邀请与答复社交事宜? 如何做好赠礼和祝贺? 如何做好捐赠和赞助? 如何主办社交性的舞会? 如何陪同宾客观赏?

第六章 接待来访

一、学习目的与要求

通过本章的学习,需要学生掌握的知识层次为重点, 能理解接待的要领,并能接待有约、无约来访者以及重要宾客。

二、考核知识点与考核目标 (一)考核知识层次:第六章接待来访的考核知识层次为重点..。 (二)考核知识点:

1. 接待的要领 2. 热情有礼

3. 交换名片的礼节 4. 来客登记

5. 善于记住来客姓名 6. 接待有约而来者 7. 招待来客 8. 引导 9. 端茶

10. 会客室的布置与整理 11. 接待无约而来者 12. 分流